Concorso per 1 direttore struttura complessa medicina trasfusionale (friuli venezia giulia) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 2 'ISONTINA'
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 28 del 08-04-2008 |
| Sintesi: | REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA CONCORSO (scad. 8 maggio 2008) Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di dirigente medico di medicina trasfusionale responsabile di struttura complessa per il centro unico di validazi ... |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 2 'ISONTINA' |
| Regione: | FRIULI VENEZIA GIULIA |
| Provincia: | GORIZIA |
| Comune: | GORIZIA |
| Data di inserimento: | 24-04-2008 |
| Data Scadenza bando | 08-05-2008 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
CONCORSO (scad. 8 maggio 2008)
CONCORSO (scad. 8 maggio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di dirigente medico di medicina trasfusionale responsabile di struttura complessa per il centro unico di validazione a valenza regionale, presso l'A.S.S. n. 2 "Isontina" di Gorizia.
In esecuzione della deliberazione n. 336 del 13 marzo 2008 e'
indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di
dirigente medico di medicina trasfusionale responsabile di struttura
complessa per il centro unico di validazione a valenza regionale,
presso l'A.S.S. n. 2 "Isontina" da conferire ai sensi dell'art. 15,
comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modifiche ed integrazioni e del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, previo colloquio e
valutazioni del curriculum professionale degli interessati.
L'incarico e' disciplinato da contratto di diritto privato, ha
durata quinquennale, da' titolo a specifico trattamento economico e
potra' essere rinnovato.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei requisiti generali previsti dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 483:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego:
1) l'accertamento all'idoneita' fisica all'impiego - con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette - e'
effettuato a cura dell'U.S.L. o dell'A.O. prima dell'immissione in
servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti, di cui agli
artt. 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alle rispettive carriere.
Dovranno inoltre essere in possesso dei requisiti specifici
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484 del 10 dicembre 1997, dal decreto 23 marzo 2000 n. 184 e dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001:
a) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato
di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (come previsto dagli artt.
10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, dal decreto 23 marzo 2000 n. 184 e dal decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001);
c) curriculum in cui sia documentata una specifica attivita'
professionale ed adeguata esperienza.
Si prescinde dal requisito della specifica attivita'
professionale fino all'emanazione dei provvedimenti di cui
all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.
I contenuti del curriculum professionale concernenti le attivita'
professionali, di studio, direzionali - organizzative vanno valutati
con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli di cui al punto 3) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4
gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni;
d) attestato di formazione manageriale - non richiesto fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale con
l'obbligo pero' di acquisirlo nel primo corso utile nel caso di
attribuzione dell'incarico, pena la decadenza dall'incarico stesso.
La domanda di ammissione, in carta libera, e la documentazione
allegata dovranno essere inoltrate al seguente indirizzo: Direttore
generale dell'A.S.S. n. 2 "Isontina" - via Vittorio Veneto 174 -
34170 Gorizia, mediante raccomandata con avviso di ricevimento ovvero
presentazione diretta all'ufficio protocollo dell'Azienda (nei giorni
feriali - sabato escluso - dalle ore 8 alle ore 17) entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per le domande inoltrate tramite raccomandata rr, che comunque
dovranno pervenire entro l'ottavo giorno successivo alla scadenza del
termine, fara' fede, per la spedizione, la data risultante dal timbro
postale.
Nella domanda di ammissione redatta in carta semplice gli
aspiranti devono dichiarare e sottoscrivere a pena di esclusione:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, salvo le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea. In base all'art. 3 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994 i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere i
seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio e professionali posseduti;
f) l'iscrizione all'albo professionale, ove richiesta, per
l'esercizio della professione;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego. Devono inoltre dichiarare:
il consenso al trattamento dei dati personali a norma della
legge n. 675/1996 (in assenza di dichiarazione il consenso si intende
tacito);
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale la residenza.
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che questa azienda si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
Le mancate dichiarazioni di cui ai punti d) e h) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali, il non avere
procedimenti penali in corso e il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
I candidati devono produrre, a pena di esclusione, i documenti
relativi ai requisiti specifici previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, dal decreto
23 marzo 2000 n. 184 e dal decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 8 marzo 2001.
Dovra' inoltre essere allegato un elenco datato e firmato in
triplice copia dei documenti e dei titoli presentati.
I documenti e i titoli dovranno essere presentati nei seguenti
modi:
con la produzione degli stessi in originale o in copia
autenticata o in copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (vedi allegato a)
ovvero
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente.
Si precisa che i titoli di studio e l'iscrizione all'albo
professionale possono essere autocertificati mediante dichiarazione
sostitutiva di certificazione di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi allegato b).
I rimanenti titoli possono essere autocertificati mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di cui all'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi
allegato c).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa o prodotte in copia
autenticata o in copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di cui agli artt. 19
e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi
allegato a).
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' di cui
all'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
sono valide se sottoscritte in presenza del dipendente addetto a
riceverle oppure se accompagnate da copia fotostatica di un documento
di identita' di chi le ha sottoscritte.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione verra'
effettuato dalla commissione nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, cosi'
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999 che predisporra' anche l'elenco degli idonei sulla
base di:
a) un colloquio che vertera' su argomenti inerenti la
disciplina oggetto del presente avviso, nonche' sui compiti, ivi
compresi quelli organizzativi e di direzione, propri della funzione
da conferire;
b) valutazione del curriculum professionale.
Il Direttore generale procedera' all'attribuzione dell'incarico.
Il trattamento economico spettante sara' quello previsto dal
C.C.N.L. vigente.
L'incarico comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con
l'azienda e la conseguente incompatibilita' con ogni altro rapporto
di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche
e private.
Per informazioni e per ricevere copia del presente avviso,
rivolgersi all'A.S.S. n. 2 "Isontina" - via Vittorio Veneto n. 174 -
34170 Gorizia - ufficio concorsi - tel. 0481/592521 - 592522.
E' possibile la consultazione su sito Internet: https://www.ass2.sanita.fvg.it/