Concorso per 1 direttore di struttura complessa urologia (friuli venezia giulia) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 2 'ISONTINA'
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 38 del 16-05-2008 |
| Sintesi: | REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA CONCORSO (scad. 16 giugno 2008) Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di dirigente medico di urologia responsabile di struttura complessa per il presidio ospedaliero di Gorizia ... |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 2 'ISONTINA' |
| Regione: | FRIULI VENEZIA GIULIA |
| Provincia: | GORIZIA |
| Comune: | GORIZIA |
| Data di inserimento: | 29-05-2008 |
| Data Scadenza bando | 16-06-2008 |
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REGIONE AUTONOMA FRIULI-VENEZIA GIULIA
CONCORSO (scad. 16 giugno 2008)
CONCORSO (scad. 16 giugno 2008)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di dirigente medico di urologia responsabile di struttura complessa per il presidio ospedaliero di Gorizia dell'A.S.S. n. 2 "Isontina".
In esecuzione della deliberazione n. 573 dd. 15 aprile 2008 e'
indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di
dirigente medico di urologia responsabile di struttura per il
presidio ospedaliero di Gorizia da conferire ai sensi dell'art. 13
del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 dd. 10 dicembre 1997, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli
interessati.
L'incarico e' disciplinato da contratto di diritto privato, ha
durata da 5 a 7 anni, da' titolo a specifico trattamento economico e
potra' essere rinnovato.
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei requisiti generali previsti dall'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego:
1) l'accertamento all'idoneita' fisica all'impiego, con
l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, e' effettuato
a cura dell'U.S.L. o dell'A.O. prima dell'immissione in servizio;
2) il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli Istituti, ospedali ed enti, di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica;
c) titolo di studio per l'accesso alle rispettive carriere.
Dovranno inoltre essere in possesso dei requisiti specifici
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484 dd. 10 dicembre 1997, dal decreto 23 marzo 2000, n. 184 e dal
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001:
a) iscrizione all'albo professionale attestata da certificato di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (come previsto dagli articoli
10, 11, 12 e 13 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, dal decreto 23 marzo 2000, n. 184 e dal decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001);
c) curriculum
in cui sia documentata una specifica attivita' professionale ed
adeguata esperienza.
Si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale
fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
I contenuti del curriculum professionale concernenti le attivita'
professionali, di studio, direzionali - organizzative vanno valutati
con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli di cui al punto 3) e le pubblicazioni,
possono essere autocertificati dal candidato ai sensi della legge 4
gennaio 1968, n. 15 e successive modificazioni;
d) attestato di formazione manageriale:
non richiesto fino all'espletamento del primo corso di
formazione manageriale con l'obbligo pero' di acquisirlo nel primo
corso utile nel caso di attribuzione dell'incarico, pena la decadenza
dall'incarico stesso.
La domanda di ammissione, in carta libera, e la documentazione
allegata dovranno essere inoltrate al seguente indirizzo: Direttore
generale dell'ASS. n. 2 "Isontina", via Vittorio Veneto, 174 - 34170
Gorizia; mediante raccomandata con avviso di ricevimento ovvero
presentazione diretta all'ufficio protocollo dell'Azienda (nei giorni
feriali, sabato escluso, dalle ore 8 alle ore 17) entro il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Per le domande inoltrate tramite raccomandata rr, che comunque
dovranno pervenire entro l'ottavo giorno successivo alla scadenza del
termine, fara' fede, per la spedizione, la data risultante dal timbro
postale.
Nella domanda di ammissione redatta in carta semplice gli
aspiranti devono dichiarare e sottoscrivere:
a) la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, salvo le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea. In base all'art. 3 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 dd. 7 febbraio 1994 i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere i
seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio e professionali posseduti;
f) l'iscrizione all'albo professionale, ove richiesta, per
l'esercizio della professione;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego.
Devono inoltre dichiarare:
il consenso al trattamento dei dati personali a norma del decreto
legislativo n. 196/2003 (in assenza di dichiarazione il consenso si
intende tacito);
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale la residenza.
Ai fini del decreto legislativo n. 196/2003 si informa che questa
Azienda si impegna a rispettare il carattere riservato delle
informazioni fornite dal candidato; tutti i dati forniti saranno
trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al concorso ed
alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel
rispetto delle disposizioni vigenti.
Le mancate dichiarazioni di cui ai punti d) e h) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali, il non avere
procedimenti penali in corso e il non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni.
L'amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata, oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
I candidati devono produrre, a pena di esclusione, i documenti
relativi ai requisiti specifici previsti dall'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 dd. 10 dicembre 1997, dal decreto
23 marzo 2000 n. 184 e dal decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 8 marzo 2001.
Dovra' inoltre essere allegato un elenco datato e firmato in
triplice copia dei documenti e dei titoli presentati.
I documenti e i titoli dovranno essere presentati nei seguenti
modi:
con la produzione degli stessi in originale o in copia
autenticata o in copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (vedi allegato A)
ovvero
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa
vigente.
Si precisa che i titoli di studio e l'iscrizione all'albo
professionale possono essere autocertificati mediante dichiarazione
sostitutiva di certificazione di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi allegato B).
I rimanenti titoli possono essere autocertificati mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di cui all'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi
allegato C).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa o prodotte in copia
autenticata o in copia dichiarata conforme all'originale mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' di cui agli articoli
19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (vedi
allegato A).
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' di cui all'art.
47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 sono
valide se sottoscritte in presenza del dipendente addetto a riceverle
oppure se accompagnate da copia fotostatica di un documento di
identita' di chi le ha sottoscritte.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione verra'
effettuato dalla commissione nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992, cosi'
come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229 dd. 19
giugno 1999 che predisporra' anche l'elenco degli idonei sulla base
di:
a) un colloquio che vertera' su argomenti inerenti la disciplina
oggetto del presente avviso, nonche' sui compiti, ivi compresi quelli
organizzativi e di direzione, propri della funzione da conferire;
b) valutazione del curriculum
professionale.
Il direttore generale procedera' all'attribuzione dell'incarico.
Il trattamento economico spettante sara' quello previsto dal CCNL
vigente.
L'incarico comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con
l'Azienda e la conseguente incompatibilita' con ogni altro rapporto
di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche
e private.
Per informazioni e per ricevere copia del presente avviso,
rivolgersi all'A.S.S. n. 2 "Isontina" - Via Vittorio Veneto n. 174 -
34170, Gorizia - Ufficio concorsi, tel. 0481/592521-592522.
E possibile la consultazione su sito internet
https://www.ass2.sanita.fvg.it/