Concorso per 1 dirigente di seconda fascia in prova (lazio) CONSIGLIO NAZIONALE DELL'ECONOMIA E DEL LAVORO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 39 del 20-05-2008 |
| Sintesi: | CONSIGLIO NAZIONALE DELL'ECONOMIA E DEL LAVORO CONCORSO (scad. 19 giugno 2008) Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente di seconda fascia, a tempo indeterminato, in prova, area informatica, nel ruolo dei d ... |
| Ente: | CONSIGLIO NAZIONALE DELL'ECONOMIA E DEL LAVORO |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 04-06-2008 |
| Data Scadenza bando | 19-06-2008 |
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CONSIGLIO NAZIONALE DELL'ECONOMIA E DEL LAVORO
CONCORSO (scad. 19 giugno 2008)
CONCORSO (scad. 19 giugno 2008)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente di seconda fascia, a tempo indeterminato, in prova, area informatica, nel ruolo dei dirigenti del segretariato generale.
IL SEGRETARIO GENERALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, con il quale e' stato approvato il testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686, relativo alle norme di esecuzione del citato testo unico e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 1986, n. 936 recante norme sul
Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente norme in materia
di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto l'art. 1, comma 1, lettera a) del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, con cui e' stato
adottato il regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi e
successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, contenente norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286, concernente
il riordino ed il potenziamento dei meccanismi e strumenti di
monitoraggio e valutazione dei costi, dei rendimenti e dei risultati
dell'attivita' svolta dalle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 3 novembre 1999, n. 509, "regolamento recante norme
concernenti l'autonomia didattica degli atenei";
Vista la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica, 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7,
concernente la valenza ai fini dell'accesso al pubblico impiego dei
titoli universitari previsti dall'art. 3 del citato decreto n.
509/1999;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445 "testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente le
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per il
riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca e del Ministro per la funzione pubblica 5 maggio 2004
recante equiparazione dei diplomi di laurea (DL) secondo il vecchio
ordinamento alle nuove classi di lauree specialistiche (LS) ai fini
della partecipazione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270 inerente le modifiche al
regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli
atenei, approvato con decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ed
in particolare l'art. 3;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
dirigente del CNEL relativo al quadriennio normativo 2002-2005,
sottoscritto in data 19 gennaio 2007;
Vista la legge 29 luglio 2003, n. 229, recante interventi in
materia di qualita' della regolazione, riassetto normativo e
codificazione - legge di semplificazione 2001 ed in particolare gli
articoli 13 e 14;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272 che, in applicazione dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo n. 165/2001, disciplina le modalita' di accesso alla
qualifica di dirigente ed in particolare l'art. 3, commi 1 e 2;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 - legge finanziaria 2005;
Vista la determinazione del Presidente del CNEL n. 31, del 20
aprile 2005 con la quale si stabilisce la dotazione organica del
personale del CNEL ai sensi dell'art. 1, comma 93, della legge n.
311/2004;
Vista la nota n. DFP - 0045529/1.2.3.2, del 26 novembre 2007, con
la quale il Dipartimento della funzione pubblica ha comunicato
l'inesistenza di personale in disponibilita' da ricollocare nel ruolo
del personale dirigente del CNEL, cosi' come previsto dall'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
Visto l'art. 3, comma 88 della legge 24 dicembre 2007, n. 244 -
legge finanziaria 2008;
Visto il regolamento interno di organizzazione del Consiglio
nazionale dell'economia e del lavoro approvato con delibera
dall'assemblea nella seduta del 22 febbraio 2006 a norma dell'art.
20, comma 1, della legge 30 dicembre 1986, n. 936;
Visto il verbale dell'Ufficio di presidenza del Consiglio
nazionale dell'economia e del lavoro del 5 dicembre 2007;
Ravvisata la necessita' di indire un concorso pubblico, per titoli
ed esami, ad un posto di dirigente di seconda fascia, a tempo
indeterminato, in prova - area informatica - nel ruolo dei dirigenti
del segretariato generale del Consiglio nazionale dell'economia e del
lavoro;
Determina:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di dirigente di seconda fascia a tempo indeterminato in prova, area
informatica, nel ruolo dei dirigenti del segretariato generale del
Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare al concorso, indetto all'art. 1 coloro che
sono in possesso dei requisiti previsti dalle lettere a), b) e c)
nonche' di uno dei seguenti requisiti previsti dalle lettere d), e),
f) e g):
a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego, da accertarsi da parte di
istituzioni sanitarie pubbliche;
c) laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM) ai sensi
dell'art. 3 del decreto del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica del 22 ottobre 2004, n. 270 appartenenti ad
una delle seguenti classi 23/S, 30/S, 32/S, 35/S ovvero diploma di
laurea (DL), conseguito secondo il vecchio ordinamento, in ingegneria
elettronica, ingegneria informatica, ingegneria delle
telecomunicazioni, scienze dell'informazione. Si ritengono
equipollenti a quelli suindicati anche i titoli di studio conseguiti
all'estero riconosciuti secondo le vigenti disposizioni. Sara' cura
del candidato dimostrare la suddetta equipollenza mediante
l'indicazione degli estremi del provvedimento che la riconosca;
d) essere dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni che
abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio, o, se in possesso
del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di
specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri di concerto con il Ministro dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti
in posizioni funzionali, per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle
amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
e) essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche, non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
avendo svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
f) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in
amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni;
g) aver svolto, con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso enti od organismi internazionali, esperienza lavorative in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea.
I requisiti per l'ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Ai cittadini dell'Unione europea e' richiesto il godimento dei
diritti politici nello Stato di appartenenza e un'ottima conoscenza
della lingua italiana.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che:
siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
siano stati destituiti, dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione ovvero siano stati dichiarati decaduti o
licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego pubblico
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti;
abbiano riportato condanne penali passate in giudicato e per
reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici.
Art. 3.
Presentazione delle domande
La domanda di ammissione al concorso dovra' essere redatta in
carta semplice secondo lo schema del modulo allegato al presente
bando e firmata dal candidato, a pena di irricevibilita'.
Copia del modulo potra' essere anche stampata dal sito internet
del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro (www.cnel.it/ ).
Sulla busta dovra' essere riportata la dicitura di "concorso
pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di dirigente di seconda
fascia a tempo indeterminato, in prova, area informatica".
La domanda dovra' essere spedita a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento al Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro -
Ufficio per la gestione delle risorse umane, via David Lubin n. 2 -
00196 Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre
dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale "Concorsi ed esami".
A tal fine fara' fede la data del timbro dell'ufficio postale
accettante.
Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, impedisce l'ammissione
del candidato stesso al concorso.
Non saranno accettate domande inviate con modalita' diverse da
quella sopra indicata.
Nella domanda, i candidati devono dichiarare:
1) il proprio nome e cognome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il possesso della cittadinanza di cui all'art. 2;
5) il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime;
6) se abbiano riportato condanne penali indicando gli estremi del
provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia, del
condono, dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato
(la dichiarazione va resa anche se negativa);
7) se abbiano procedimenti penali pendenti a loro carico,
indicando gli estremi del procedimento ed il titolo del reato (la
dichiarazione va resa anche se negativa);
8) il diploma di laurea posseduto, con l'indicazione della data
di conseguimento, del voto riportato e dell'esatta denominazione
dell'universita' che lo ha rilasciato. I titoli di studio conseguiti
all'estero saranno considerati validi soltanto se sara' allegato alla
domanda il provvedimento di riconoscimento di equipollenza,
rilasciato dalla competente autorita', con l'indicazione del tipo di
laurea corrispondente al titolo estero e della votazione prevista
dall'ordinamento universitario italiano equivalente alla valutazione
con cui e' stato conseguito il titolo estero;
9) la posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per
i cittadini soggetti a tale obbligo;
10) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei predetti rapporti
d'impiego;
11) le esperienze qualificate - servizi, ricerca o attivita'
professionali documentabili - maturate dopo il conseguimento del
diploma di laurea, utili ai fini di quanto previsto dall'art. 6, cat.
A, del presente bando, precisando per ognuna di esse, a pena di
esclusione dalla valutazione delle esperienze descritte in modo non
circostanziato:
il contenuto dell'attivita' e delle funzioni esercitate (stesura
di relazioni; studio o ricerca; consulenza informatica, specificando
le discipline informatiche di prevalente applicazione);
la denominazione, la sede ed il settore di competenza degli enti
o imprese o studi professionali presso i quali l'attivita' o il
servizio sono stati svolti;
la data di inizio (giorno, mese ed anno) e quella di termine
(giorno, mese ed anno) per ogni periodo di attivita';
12) ai fini della valutazione dell'art. 6, cat. B, l'indicazione
dei titoli professionali o di studio dovra' essere circostanziata con
elementi idonei a consentire l'esatta individuazione dell'ente o
istituto, pubblico o privato, nazionale o estero che ha rilasciato il
titolo, nonche' l'attribuzione di un punteggio o valutazione di
merito;
13) ai fini della valutazione dell'art. 6, cat. C, le
pubblicazioni ed i lavori a stampa (le pubblicazioni ed i lavori a
stampa devono essere allegati alla domanda di partecipazione al
concorso e, nell'ipotesi che siano in corso di pubblicazione, ne deve
essere allegato il dattiloscritto corredato da un'attestazione
dell'editore - o da una circostanziata dichiarazione sostitutiva di
atto di notorieta' - dalla quale risulti che il dattiloscritto in
parola e' stato accettato per la pubblicazione);
14) la lingua straniera scelta, fra inglese e francese, per la
prova orale;
15) eventuali titoli di precedenza o preferenza e le riserve
stabiliti da disposizioni di legge;
16) di essere consapevole che le dichiarazioni sostitutive rese
ai sensi degli artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono considerate come fatte a
pubblico ufficiale e che, nelle ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazione mendace, si incorre nelle sanzioni previste dal codice
penale e dalle leggi speciali in materia (art. 76, decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445);
17) di autorizzare in modo espresso gli enti privati o le persone
fisiche - eventualmente citati nella domanda in qualita' di
committenti o datori - a fornire conferma scritta a seguito di
specifica richiesta del Consiglio nazionale dell'economia e del
lavoro volta ad accertare se le dichiarazioni di cui ai precedenti
punti 11, 12 e 13 sono veritiere.
I candidati disabili che intendano fruire dei benefici previsti
dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 ("Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate") devono allegare alla domanda di ammissione al concorso
un certificato rilasciato da apposita struttura sanitaria che indichi
gli elementi essenziali della specifica condizione di svantaggio, al
fine di consentire al Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro,
di predisporre tempestivamente gli ausili e/o la previsione dei tempi
aggiuntivi atti a garantire ai candidati disabili la regolare
partecipazione alle prove d'esame.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata dal
candidato, a pena di esclusione. La firma non deve essere
autenticata.
Le indicazioni riportate nella domanda di partecipazione al
concorso, hanno valore:
a) di dichiarazioni sostitutive di certificazione, se trattasi di
stati, qualita' personali e fatti elencati nell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
b) di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta', ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, se trattasi di stati, qualita' personali e fatti a
diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente elencati
nell'art. 46 citato.
A tale riguardo, in conformita' a quanto previsto dall'art. 38,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, i candidati sono tenuti ad allegare alla domanda di
partecipazione al concorso una copia fotostatica non autenticata di
un proprio documento di identita'.
L'omissione della copia fotostatica del documento di identita'
implica l'invalidita' delle dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta' e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o titoli
attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali dichiarazioni.
Le dichiarazioni sostitutive o le attestazioni concernenti i
titoli, eventualmente inviate a parte a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, saranno prese in considerazione solo se
spedite entro la data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande.
Saranno esclusi i candidati dalle cui domande, per incompletezza,
per irregolarita' o errore nei dati dichiarati, per omissione della
copia fotostatica del documento di identita' nei casi previsti, non
risultino in possesso di tutti i requisiti prescritti per
l'ammissione al concorso.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con
successiva determinazione e composta secondo quanto previsto
dall'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272 citato nelle premesse.
La commissione esaminatrice puo' essere integrata da uno o piu'
componenti esperti di informatica e nelle lingue straniere prescelte
dai candidati.
Almeno un terzo dei posti di componente della Commissione e'
riservato alle donne, ai sensi dell'art. 57, lettera a) del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Le funzioni di segretario saranno svolte da personale appartenente
all'area funzionale C.
Art. 5.
Punteggi per la valutazione dei titoli e delle prove d'esame
Per la valutazione dei candidati, la commissione esaminatrice di
cui all'articolo precedente disporra' di 100 punti cosi' ripartiti:
20 punti per i titoli;
25 punti per ciascuna delle prove scritte;
30 punti per la prova orale.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che ottengano almeno
13 punti in ciascuna delle due prova scritte.
In tutti i casi in cui l'esito della prima prova dovesse risultare
insufficiente, la commissione potra' omettere la correzione della
prova scritta successiva.
La prova orale e' superata qualora il candidato ottenga almeno 16
punti.
Il punteggio complessivo sara' determinato dalla somma dei
punteggi utili riportati nella valutazione dei titoli, nelle due
prove scritte e nella prova orale.
Art. 6.
Titoli da valutare e criteri di valutazione
I titoli valutabili sono suddivisi nelle seguenti categorie:
Cat. A - titoli relativi all'esperienza qualificata post laurea:
punteggio massimo 8.
Saranno considerati soltanto i periodi durante i quali sono state
svolte le attivita' professionali, di carriera direttiva o di studio
e ricerca conformi alle caratteristiche descritte all'art. 2, lettere
d), e), f) e g) e risultanti dalle dichiarazioni sostitutive rese
secondo le indicazioni contenute nell'art. 3, punto 11), e nel modulo
di domanda, che ne attestino la durata ed il regolare svolgimento;
Cat. B - Ogni altro titolo, di studio o professione, attinente
all'attivita' istituzionale del Consiglio nazionale dell'economia e
del lavoro o la conoscenza di lingue comunitarie diverse da quella
prescelta dal candidato per la prova orale: punteggio massimo 7.
Saranno considerati, qualora risultanti da dichiarazioni
sostitutive circostanziate secondo le indicazioni contenute nell'art.
3, punto 12), e nel modulo di domanda:
diploma di dottorato di ricerca o di post dottorato o titoli
equivalenti ottenuti anche presso universita' estere;
specializzazioni post laurea, della durata di almeno un anno
accademico, e master conseguiti presso universita' o istituti di
istruzione universitaria italiani o esteri, o istituti di formazione
superiore della pubblica amministrazione;
ulteriori diplomi di laurea;
vincita di concorsi per la carriera direttiva;
vincita di altri concorsi per dirigente o conseguimento
dell'idoneita';
lode al voto di laurea.
La conoscenza delle lingue che non saranno oggetto di esame orale
dovra' comunque essere dichiarata con riferimento a specifiche
attestazioni o diplomi rilasciati da organismi, enti o istituti,
pubblici o privati, nazionali o internazionali, salvo che il
candidato non attesti trattarsi di madrelingua;
Cat. C - pubblicazioni a stampa: punteggio massimo 5.
Saranno oggetto di valutazione soltanto i lavori attinenti alle
materie d'esame di cui all'art. 8. I testi in corso di stampa saranno
valutati solo se accompagnati da una attestazione dell'editore o da
una circostanziata dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta',
dalla quale risulti che sono stati accettati per la pubblicazione.
Art. 7.
Preselezione
Qualora il numero delle domande pervenute sia superiore a 150, e'
facolta' del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro
effettuare una prova preselettiva, consistente in test a risposta
multipla sulle materie oggetto delle prove selettive di cui al
seguente art. 8, per determinare l'ammissione dei candidati alle
successive prove d'esame. In caso di svolgimento della prova
selettiva, verra' ammesso alle prove scritte un numero di candidati
pari a quindici volte il posto messo a concorso. Per l'espletamento
delle suddette prove preselettive il Consiglio nazionale
dell'economia e del lavoro potra' avvalersi anche di aziende
specializzate nella selezione del personale.
Art. 8.
Prove di esame
Il concorso per esami consiste nello svolgimento di due prove
scritte e di una prova orale.
La prima prova scritta, a contenuto teorico, consiste nella
redazione di un elaborato tecnico su tematiche interdisciplinari,
relative alle materia dell'informatica e delle telecomunicazioni, con
particolare riferimento ai seguenti argomenti:
automazione dei processi amministrativi secondo la normativa
vigente;
e-Governement, multicanalita' e tecnologie innovative per la
P.A.;
metodologie e tecnologie per la sicurezza informatica;
diritto all'accesso e diritto alla riservatezza dei dati;
crittografia, firma digitale e posta elettronica certificata;
reti telematiche, con particolare riferimento al Sistema pubblico
di connettivita' (SPC);
progettazione di sistemi informativi;
basi di dati e sistemi di business intelligence.
La seconda prova scritta, a contenuto pratico, sara' diretta ad
accertare l'attitudine dei candidati all'analisi e alla soluzione
corretta, sotto il profilo della legittimita', della convenienza, e
dell'efficienza ed economicita' organizzativa, di problematiche
inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere e consistera' nella
risoluzione di un caso in ambito giuridico amministrativo e/o
gestionale organizzativo.
La prova orale, che mira ad accertare la preparazione e la
professionalita' del candidato, nonche' l'attitudine all'espletamento
delle funzioni dirigenziali, vertera' oltre che sulle materie delle
prove scritte anche su:
1) elementi di diritto amministrativo e contabilita' pubblica;
2) regolamenti del Consiglio nazionale dell'economia e del
lavoro;
3) conoscenza approfondita di una lingua straniera - francese o
inglese - scelta dal candidato.
La commissione esaminatrice formulera', nei giorni rispettivamente
stabiliti per ciascuna delle due prove scritte, tre temi, che saranno
chiusi in pieghi suggellati e firmati sui lembi di chiusura dai
componenti e dal segretario della commissione. Un candidato
sorteggera' il tema da svolgere durante la prova.
Il tempo a disposizione per ciascuna delle due prove scritte sara'
di sei ore dalla dettatura del tema.
Art. 9.
Diario delle prove di esame - Documenti di identita'
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 30 luglio
2008 - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" - nonche' sul sito
internet del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro
(www.cnel.it ), sara' pubblicato il diario delle prove d'esame oppure,
qualora si proceda a preselezione, il diario di quest'ultima.
In quest'ultimo caso, lo stesso avviso indichera' la data della
successiva Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale "Concorsi ed esami" - contenente il diario delle prove
d'esame, nonche' l'elenco dei candidati ammessi alle prove medesime,
per i quali tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli
effetti.
In assenza di preselezione, alla prova scritta sono ammessi, con
riserva di accertamento dei requisiti prescritti, tutti i candidati
ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso, i quali
saranno tenuti a presentarsi, senza altro preavviso, nel giorno,
nell'ora e nel luogo indicati nell'avviso di cui al precedente comma.
L'assenza anche da una sola delle prove scritte comporta
l'esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa.
Ai candidati non ammessi al concorso, per incompletezza o
irregolarita' della domanda, carenza dei requisiti sara' data notizia
dei motivi di esclusione mediante pubblicazione sul sito internet del
Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro.
Le due prove scritte avranno luogo in due giornate consecutive.
All'atto di presentarsi per sostenere le prove il candidato dovra'
esibire un documento di riconoscimento in corso di validita' (carta
di identita' o documenti equipollenti: passaporto, patente di guida,
tessere di riconoscimento rilasciate da un'amministrazione dello
Stato, purche' munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura
equivalente).
Art. 10.
Graduatoria di merito
La graduatoria di merito del concorso sara' formata secondo
l'ordine dei punteggi riportati nella valutazione complessiva di cui
al precedente art. 5.
Nella formazione della graduatoria sono applicate, a parita' di
punteggio, le disposizioni vigenti che stabiliscono titoli di
preferenza nei concorsi per l'accesso al pubblico impiego.
Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande, ed
espressamente dichiarati come indicato all'art. 3, punto 15.
La graduatoria del concorso sara' approvata con determinazione del
segretario generale del Consiglio nazionale dell'economia e del
lavoro sotto condizione del possesso dei requisiti per l'assunzione
all'impiego e verra' pubblicata sul sito internet del CNEL.
Di tale pubblicazione verra' data notizia con avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
"Concorsi ed esami" - e da tale data decorrera' il termine per le
eventuali impugnazioni.
Art. 11.
Assunzione in prova e possesso dei requisiti
Il vincitore del concorso sara' assunto, a tempo indeterminato ed
inquadrato, in prova e con riserva di accertamento del possesso dei
requisiti prescritti, come dirigente nel ruolo dei dirigenti di
seconda fascia del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro.
L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
Il vincitore del concorso decade dalla nomina se, senza
giustificato motivo, non assume servizio entro il termine che sara'
stabilito dal Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro.
Al vincitore assunto in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dal CCNL del personale dirigente del CNEL vigente
al momento della sottoscrizione del relativo contratto individuale di
lavoro.
L'Ufficio per la gestione delle risorse umane potra' effettuare
controlli, anche a campione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sulla
veridicita' delle dichiarazioni rese nella domanda di ammissione al
concorso o nella eventuale dichiarazione di cui al comma precedente.
Entro il termine di trenta giorni dalla data di assunzione in
servizio, il vincitore del concorso dovra' comunque presentare, a
pena di decadenza, all'Ufficio per la gestione delle risorse umane
del Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro un certificato
rilasciato da un'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da
un ufficiale sanitario attestante l'idoneita' fisica al servizio
continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale il concorso si
riferisce.
L'assunzione e' condizionata dal compimento, con esito positivo di
un periodo di prova.
Il periodo di prova ha la durata di sei mesi a decorrere dal
giorno di effettivo inizio del servizio ed e' prolungato per un
periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato
assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso.
Il periodo di prova, se concluso favorevolmente, e' computato come
servizio effettivo. Nell'ipotesi di esito sfavorevole, esso e'
prorogato per altri sei mesi, al termine dei quali, ove l'esito sia
ancora sfavorevole, viene dichiarata dal CNEL la risoluzione del
rapporto.
Art. 12.
Accesso agli atti del concorso
L'esercizio del diritto di accesso alla documentazione attinente
ai lavori concorsuali puo' essere differito fino alla conclusione
dell'iter procedurale curato dalla commissione esaminatrice, per
esigenze di ordine e speditezza della procedura stessa.
Art. 13.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali -
da essi forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque
acquisiti a tale scopo dal Consiglio nazionale dell'economia e del
lavoro - e' finalizzato unicamente all'espletamento del concorso
medesimo ed avverra', a cura delle persone preposte al relativo
procedimento e dei componenti della commissione esaminatrice, presso
il Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro - Via David Lubin
n. 2 - 00196 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
anche in caso di comunicazione a terzi.
Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i
requisiti di partecipazione al concorso e il possesso di titoli,
essendo preclusa, in caso di mancata indicazione, la loro
valutazione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi rivolgendo le richieste al Consiglio nazionale
dell'economia e del lavoro.
Roma, 9 maggio 2008
Il segretario generale: Cervone
Avverso il presente bando di concorso e' proponibile
ricorso straordinario al Capo dello Stato in via
amministrativa entro centoventi giorni o giurisdizionale al
competente tribunale amministrativo regionale entro
sessanta giorni dalla data di pubblicazione.