Concorso per 1 direttore struttura complessa chirurgia generale (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA 'BIANCHI-MELACRINO-MORELLI' DI REGGIO CALABRIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 39 del 20-05-2008 |
| Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA "BIANCHI-MELACRINO-MORELLI" DI REGGIO CALABRIA CONCORSO (scad. 19 giugno 2008) Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa, area delle specialita' chirurgich ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'BIANCHI-MELACRINO-MORELLI' DI REGGIO CALABRIA |
| Regione: | CALABRIA |
| Provincia: | REGGIO CALABRIA |
| Comune: | REGGIO CALABRIA |
| Data di inserimento: | 04-06-2008 |
| Data Scadenza bando | 19-06-2008 |
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AZIENDA OSPEDALIERA "BIANCHI-MELACRINO-MORELLI" DI REGGIO CALABRIA
CONCORSO (scad. 19 giugno 2008)
CONCORSO (scad. 19 giugno 2008)
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa, area delle specialita' chirurgiche, disciplina chirurgia generale (quale direttore dell'Unita' operativa complessa di chirurgia d'urgenza dell'azienda ospedaliera di Reggio Calabria).
IL DIRETTORE GENERALE
In attuazione della deliberazione esecutiva ai sensi di legge,
rende noto che e' stato stabilito di procedere, con l'osservanza
delle norme previste e richiamate dall'art. 15-ter, comma 2, del
decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999, e dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 all'attribuzione dell'incarico di
durata quinquennale di direzione di struttura complessa, profilo
professionale: medico, disciplina: chirurgia generale quale direttore
dell'Unita' operativa complessa di chirurgia d'urgenza dell'azienda
ospedaliera di Reggio Calabria.
Requisiti generali e specifici di ammissione.
I requisiti generali e specifici di ammissione, ai sensi del
combinato disposto di cui agli articoli 5 e 15 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, nonche'
dell'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 483, sono i seguenti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale idoneita'
sara' effettuata prima dell'immissione in servizio;
3) iscrizione all'albo professionale dell'Ordine dei medici, e'
consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
4) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e nel decreto
ministeriale n. 184/2000 (valutazione del servizio prestato in regime
convenzionale).
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione.
La domanda presentata, firmata in calce senza necessita' di alcuna
autentica (art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000) e redatta secondo l'allegato schema, va indirizzata al
direttore generale dell'Azienda ospedaliera
(Bianchi-Melacrino-Morelli) di Reggio Calabria.
Nella domanda stessa l'aspirante dovra' indicare:
a) cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) la procedura a cui intende partecipare ed il possesso dei
requisiti per la partecipazione all'avviso;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso.
L'omessa dichiarazione, nel caso in cui sussistano effettivamente
condanne penali a carico dell'aspirante, comportera' l'esclusione
dalla procedura in oggetto;
f) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
specifici di ammissione di cui ai punti 3) e 4) dell'elenco sopra
riportato;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per soli
uomini);
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di cessazione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni necessaria comunicazione nonche' eventuale recapito telefonico.
La mancata sottoscrizione della domanda non dara' luogo
all'ammissione alla procedura mentre la omessa indicazione anche di
un solo requisito, generale e specifico, o di una delle dichiarazioni
aggiuntive richieste dall'avviso, determina l'esclusione dalla
procedura di che trattasi.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a
veridicita', la rettifica non e' consentita e il provvedimento
favorevole non potra' essere emesso.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare tutte
le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione dell'elenco degli idonei, nonche' un curriculum
professionale, datato e firmato.
Ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, verranno valutate le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte con
particolare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, purche' abbiano, in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Verra' presa altresi' in considerazione la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, edita a stampa e pubblicata
su riviste italiane o estere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto nella comunita'
scientifica.
Non verranno valutate idoneita' a concorsi e tirocini, ne'
partecipazioni a congressi, convegni e seminari in qualita' di
uditore.
Ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 e' consentito agli aspiranti allegare i titoli - quali
titolo di studio, titolo di servizio, pubblicazioni o documenti
rilasciati da pubbliche amministrazioni - in fotocopia semplice
unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di notorieta' riguardante
la conoscenza del fatto che le copie allegate, debitamente numerate e
siglate, sono conformi agli originali. La dichiarazione deve essere
sottoscritta dall'interessato e presentata unitamente a copia
fotostatica non autenticata di un documento di identita' del
sottoscrittore.
I titoli, ad esclusione delle pubblicazioni e di quelli al
precedente punto c), possono altresi' essere autodichiarati (ex art.
47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000), ovvero
prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi legge.
L'autodichiarazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi
che consentano una valutazione di merito e deve essere sempre
accompagnata da una copia di un documento di identita' del
sottoscrittore.
Le pubblicazioni saranno valutate se risulteranno edite a stampa.
Le stesse possono essere allegate in fotocopia semplice corredate da
una dichiarazione sostitutiva attestante la conformita' all'originale
redatta secondo le modalita' di cui al succitato art. 19 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Alla domanda dovra' essere altresi' unito un elenco, in triplice
copia ed in carta semplice, dei documenti presentati, numerato
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (originale, copia autenticata, copia
semplice autenticata con dichiarazione sostitutiva di conformita' o
autodichiarazione).
Nell'interesse dell'aspirante, si consiglia di allegare
all'istanza una copia semplice di un documento di identita'.
Modalita' e termini per la presentazione della domanda.
La domanda, redatta in carta semplice, e la documentazione ad essa
allegata deve pervenire:
direttamente all'ufficio protocollo dell'Azienda ospedaliera
(Bianchi - Melacrino - Morelli) via Provinciale - Spirito Santo Pal.
Gangeri n. 24 - 89128 Reggio Calabria - (apertura: dal lunedi' a
venerdi' dalle ore 8,30 alle ore 14; e dalle ore 15,30 alle ore 17,30
- lunedi' e mercoledi) entro il trentesimo giorno non festivo
successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale);
ovvero:
inoltrata tramite servizio postale, a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede
il timbro a data dell'ufficio postale di partenza.
Il termine per la presentazione della domanda e della
documentazione e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo
di documenti e' pertanto priva di effetti.
E' esclusa qualsiasi forma di presentazione o trasmissione non
prevista dalla normativa vigente.
Commissione - Colloquio.
La commissione, appositamente nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo n. 502/1992
e successive modificazioni, sara' composta dal direttore sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
Servizio sanitario nazionale, preposti a una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale e uno dal collegio di direzione.
Tale commissione accertera' il possesso dei requisiti specifici
dal presente avviso nonche' predisporra' l'elenco degli idonei
all'attribuzione dell'incarico in oggetto in base:
a) alla valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti, dopo aver definito i criteri di
valutazione stessi tenendo conto delle specificita' proprie del posto
da ricoprire;
b) al colloquio, che sara' diretto alla valutazione delle
capacita' professionali del candidato
nella specifica disciplina, con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
I candidati in possesso dei requisiti saranno avvisati del luogo e
della data dell'effettuazione del colloquio con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento.
Il candidato che non risulti presente nel giorno stabilito per il
colloquio verra' escluso dalla procedura.
L'elenco degli idonei verra' esposto dalla commissione in ordine
alfabetico; lo stesso non costituisce assolutamente una graduatoria.
Attribuzione dell'incarico.
L'incarico, di durata quinquennale, sara' attribuito dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati dalla
apposita commissione, cosi' come previsto dall'art. 8, comma 3, della
legge regionale n. 29/2004.
L'aspirante, cui sara' attribuito l'incarico in argomento, avra'
l'obbligo di conseguire l'attestato di formazione manageriale entro
un anno dall'inizio dell'incarico, come previsto dall'art. 15, comma
8, del decreto legislativo n. 502/1992, e successive modificazioni o,
comunque, dovra' frequentare il primo corso organizzato dalla regione
Calabria. Il mancato superamento del primo corso attivato dalla
regione successivamente all'attribuzione dell'incarico, determina la
decadenza dell'incarico stesso.
Tale incarico avra' durata quinquennale, con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per periodo piu' breve, previa verifica da
effettuarsi con i criteri e le modalita' di cui all'art. 15, comma 5,
del gia' citato decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni. Tale incarico e' revocabile nei casi indicati dal
comma 3 del succitato art. 15-ter.
All'aspirante cui sara' attribuito l'incarico in oggetto sara'
affidata la direzione dell'unita' operativa complessa di chirurgia
d'urgenza dell'azienda ospedaliera di Reggio Calabria, e delle
attivita' ad essa connesse.
Ai sensi dell'art. 8, comma 4, della legge regionale n. 29/2004 il
conferimento degli incarichi di direzione di struttura complessa e'
condizionato all'esclusivita' del rapporto di lavoro, fatta salva la
normativa vigente in materia.
L'attribuzione dell'incarico avverra', previa stipula di apposito
contratto individuale di lavoro, alle condizioni tutte, economiche e
normative vigenti, previste dai Contratti collettivi nazionali per
l'area della dirigenza medica del Servizio sanitario nazionale.
L'incarico in argomento, che potra' essere temporaneamente sospeso
o comunque ritardato in relazione alla presenza di norme che
stabiliscono il blocco delle assunzioni, decorrera' dalla data di
inizio del regolare servizio, che sara' stabilita, d'intesa fra le
parti, nel contratto individuale di lavoro, ed e' subordinato alla
presentazione, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla
data di ricevimento della relativa richiesta, della documentazione
prescritta per l'accesso al rapporto di lavoro e precisamente:
1) certificato medico attestante la idoneita' fisica alla
mansione specifica. La idoneita' fisica deve essere piena ed assoluta
a tutte, nessuna esclusa, le mansioni specifiche;
2) certificazione relativa alla cittadinanza posseduta, al
godimento dei diritti politici, alla posizione nei riguardi degli
obblighi militari (per soli uomini), alle eventuali condanne penali
riportate, al possesso del diploma di laurea in medicina e chirurgia,
di specializzazione nonche' dell'iscrizione all'albo dell'Ordine dei
medici;
3) dichiarazione di atto notorio relativa all'anzianita' di
servizio nella disciplina previsto dal punto 4) dell'elenco sopra
riportato.
Entro il termine sopradescritto l'aspirante dovra' altresi'
dichiarare, sotto la propria responsabilita', di non avere altri
rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del
decreto legislativo n. 165/2001 e dalla legge n. 662/1996. In caso
contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere espressamente
presentata la dichiarazione di opzione per l'instaurazione del
rapporto di lavoro presso questa Azienda, fatto salvo quanto previsto
dall'art. 10, comma 8, del Contratto collettivo nazionale del lavoro
integrativo del Contratto collettivo nazionale del lavoro Area medica
del Servizio sanitario nazionale relativamente ai dirigenti gia' in
servizio a tempo indeterminato presso un'Azienda o un ente del
Servizio sanitario nazionale.
Trattamento dati personali.
Ai sensi delle disposizioni di cui al decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati
personali" e, in particolare, delle disposizioni di cui all'art. 13,
questa Azienda ospedaliera, quale titolare del trattamento dei dati
inerenti il presente bando, informa che il trattamento dei dati
contenuti nelle domande presentate e' finalizzato all'espletamento
del concorso pubblico in oggetto. Gli stessi potranno essere messi a
disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei
confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai
sensi dell'art. 22 della legge n. 241/1990, cosi' come modificato
dalla legge n. 15 dell'11 febbraio 2005.
Disposizioni varie.
Il presente avviso pubblico garantisce pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ai sensi della legge 10 aprile
1991, n. 125.
Copia del presente avviso potra' essere richiesta presso l'Unita'
operativa complessa - Gestione risorse umane dell'A.O. di Reggio
Calabria. Il testo integrale del bando e' stato pubblicato nel
Bollettino ufficiale della Regione Calabria - parte III.
L'azienda ospedaliera si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente
bando o parte di esso qualora ne rilevasse la necessita' o
l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse, senza obbligo di
notifica e senza che i concorrenti possano accampare pretese o
diritti di sorta.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando si fa
riferimento alle disposizioni di legge che disciplinano le assunzioni
presso le aziende ospedaliere al momento dell'incarico.
Per eventuali chiarimenti, i concorrenti potranno rivolgersi
all'U.O.C. Gestione risorse umane - Settore concorsi dell'azienda
ospedaliera "Bianchi-Melacrino-Morelli" sita in via Provinciale
Spirito Santo - Palazzo Gangeri - 89100 Reggio Calabria - Tel.
0965/397561.
Il direttore generale: Pangallo