Concorso per 1 collaboratore ter (lazio) ISTITUTO CENTRALE PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 48 del 20-06-2008
Sintesi:	ISTITUTO CENTRALE PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE CONCORSO   (scad.  21 luglio 2008) Selezione, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale ...
Ente:	ISTITUTO CENTRALE PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE
Regione:	LAZIO
Provincia:	ROMA
Comune:	ROMA
Data di inserimento:	02-07-2008
Data Scadenza bando	21-07-2008
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ISTITUTO CENTRALE PER LA RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA APPLICATA AL MARE
CONCORSO (scad. 21 luglio 2008)
Selezione, per titoli ed esami, per l'assunzione, con contratto a tempo determinato, di una unita' di personale con profilo professionale di collaboratore TER VI livello. (Bando n. 15/2008).

   E'  indetta  una selezione, per titoli ed esami, per l'assunzione,
con  contratto  a  tempo determinato, di n. 1 unita' di personale con
profilo  professionale  di  Collaboratore  TER  VI livello. (Bando n.
15/2008).
   La suddetta selezione e' stata pubblicata nel Bollettino Ufficiale
dell'Istituto  centrale  per  la  ricerca  scientifica  e tecnologica
applicata al mare del 15 maggio 2008 - parte II (Concorsi) - n. 15.
Requisiti.
   Possono  partecipare  al concorso i cittadini italiani o dei paesi
dell'Unione  europea  che  alla  data  di scadenza del presente bando
abbiano:
    a)  cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai  cittadini  gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o  di uno degli Stati
membri dell'Unione europea;
    b) eta' non superiore ai 65 anni e non inferiore ai 18 anni;
    c) godimento dei diritti politici;
    d)  essere  in  regola  con  le  norme  concernenti  gli obblighi
militari;
    e)  non  essere  stati interdetti dai pubblici uffici nonche' non
essere  stati  destituiti o dispensati ovvero licenziati dall'impiego
presso   una   pubblica   amministrazione  ovvero  non  essere  stati
dichiarati    decaduti    da    un   impiego   pubblico   a   seguito
dell'accertamento  che l'impiego stesso sia stato conseguito mediante
la  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita' non
sanabili;
    f) possesso dei titoli di studio, requisiti ed esperienze nonche'
i  titoli  di  merito valutabili come indicato, per ciascuna distinta
posizione posta a concorso, nell'allegato "A" al presente bando. Sono
altresi'  ammessi  i  candidati  che  abbiano conseguito il titolo di
studio  presso  uno  degli stati membri dell'Unione europea ovvero un
titolo  dichiarato  equipollente.  E'  cura  del candidato dimostrare
l'equipollenza  mediante  la  produzione  del  provvedimento  che  la
riconosca, pena l'esclusione;
    g) conoscenza della lingua italiana per i candidati stranieri;
    h) incondizionata idoneita' fisica all'impiego.
   I  requisiti  richiesti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del termine ultimo per la presentazione della domanda, pena
l'esclusione dal concorso.
   L'Istituto  puo'  disporre,  in  ogni  momento,  l'esclusione  dal
concorso  ,  con  delibera  motivata  del presidente, per difetto dei
requisiti prescritti.
   I  titoli  di  merito  valutabili,  definiti per ciascuna distinta
posizione  posta  a  concorso,  nell'allegato  A  al  presente bando,
laddove  posseduti  e  dimostrati,  concorreranno alla formazione del
giudizio.
   Scadenza:   trenta   giorni  dalla  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
   Durata: il contratto, eventualmente rinnovabile, avra' scadenza al
31 dicembre 2008.
   Sede: ICRAM di Roma.
   Informazioni  dettagliate,  requisiti per l'ammissione, formalita'
di  compilazione  delle domande e della documentazione, nonche' copie
del bando, possono essere richiesti alla amministrazione dell'ICRAM -
Via  di  Casalotti,  300  -  00166  Roma  -  Tel. 06/615701 - e-mail:
g.clarotti@icram.org
                                               Il direttore: Mainenti

                                                           ALLEGATO A
Selezione,  per  titoli  ed  esame, per l'assunzione, con contratto a
   tempo   determinato,  di  una  unita'  di  personale  con  profilo
   professionale di collaboratore TER VI livello.
   Area tematica: prevenzione e mitigazione degli impatti.
   Requisiti:
    titolo  di  studio:  diploma  di  perito  tecnico industriale con
specializzazione in chimica, con votazione non inferiore a 85/100;
    comprovata  esperienza, almeno quattro anni, maturata presso enti
pubblici di ricerca in:
     analisi  e  determinazione  di  elementi  in  traccia in matrici
marine;
     impiego  di  tecniche  di  estrazione  sequenziale  in sedimenti
marini;
     preparazione   di   matrici   ambientali  mediante  tecniche  di
mineralizzazione;
     utilizzo e gestione di strumentazione quale assorbimento atomico
a  fiamma  e  a fornetto di grafite, ICP ottico, analizzatore diretto
del mercurio;
    comprovata  esperienza  nell'analisi  degli idrocarburi totali in
sedimenti marini, mediante spettrometria a infrarossi;
    documentata partecipazione a crociere oceanografiche e conoscenza
delle principali tecniche di campionamento di matrici marine;
    ottima  conoscenza  dei  software  dedicati  alla  gestione della
strumentazione analitica;
    buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
   Costituiranno titoli di preferenza:
    partecipazione   a   corsi  di  formazione  sull'applicazione  di
statistica  di  base  ai  dati di laboratorio e alle diverse tecniche
analitiche;
    conoscenza delle norme della buona pratica di laboratorio e delle
norme sulla sicurezza in laboratorio;
    pubblicazioni scientifiche, partecipazioni a convegni e relazioni
tecniche.

                                                           ALLEGATO B
Selezione,  per  titoli  ed  esame, per l'assunzione, con contratto a
   tempo   determinato,  di  una  unita'  di  personale  con  profilo
   professionale di collaboratore TER, VI livello.
   Area tematica: prevenzione e mitigazione degli impatti.
   Materie e contenuti :
    principali  tecniche  per la determinazione di elementi in tracce
in matrici ambientali. Tecniche di specializzazione;
    lingua inglese;
    Accertamento conoscenze informatiche.