Concorso per 2 collaboratori amministrativi (lombardia) UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA, IN VARESE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 2
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 48 del 20-06-2008
Sintesi: UNIVERSITA' DELL' INSUBRIA CONCORSO   (scad.  21 luglio 2008) Selezione pubblica, per esami, per la copertura di due posti di categoria B, posizione economica B3 - area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indet ...
Ente: UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA, IN VARESE
Regione: LOMBARDIA
Provincia: VARESE
Comune: VARESE
Data di inserimento: 02-07-2008
Data Scadenza bando 21-07-2008
Condividi Invia tramite Whatsapp

UNIVERSITA' DELL' INSUBRIA
CONCORSO   (scad.  21 luglio 2008)
Selezione  pubblica,  per  esami,  per  la copertura  di due posti di
   categoria  B,  posizione  economica  B3 - area amministrativa, con
   rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno.
(Decreto n. 12862).
                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
   Visto  il  d.P.R.  10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed
integrazioni;
   Vista  la  Legge  9  maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
   Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed   integrazioni,   concernente   le   nuove  norme  in  materia  di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi  ed  il  relativo  regolamento  d'Ateneo di attuazione
emanato con DR n. 10674 del 12 dicembre 2006;
   Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125  concernente  le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
   Vista  la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
   Visto   il   d.P.C.M.  7  febbraio  1994,  n.  174  recante  norme
sull'accesso  dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche;
   Visto  il  d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni
ed  integrazioni  le  cui  norme  regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento
dei concorsi;
   Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisioni  e  di  controllo  e  successive  modifiche ed integrazioni
introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
   Vista  la  legge 12 marzo 1999 n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
   Visto  il  d.P.R.  del  28  dicembre 2000, n. 445 recante il testo
unico  delle  disposizioni  legislative e regolamentari in materia di
documentazione   amministrativa   e   successive   modificazioni   ed
integrazioni;
   Visto  il  d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni
ed  integrazioni  concernente  le norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
   Visto  il  d.lgs.  8  maggio  2001, n. 215 che prevede una riserva
obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore di volontari
in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale delle tre
Forze  armate congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte;
   Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in materia
di  protezione dei dati personali ed il relativo Regolamento d'Ateneo
di  attuazione  emanato  con  D.R.  n.  7445  dell'11  gennaio  2005,
successivamente modificato con D.R. n. 9279 del 10 gennaio 2006;
   Visto  il d.lgs. 31 luglio 2003, n. 236, modificativo del suddetto
decreto  legislativo  n.  215/2001,  ed  in particolare l'art. 11 che
ricomprende  tra  i  beneficiari  della  sopraccitata riserva del 30%
anche  gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali
in  ferma  prefissata  che  hanno  completato senza demerito la ferma
contratta;
   Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi dell'Insubria;
   Visto   il   Regolamento   d'Ateneo   recante   disposizioni   sui
procedimenti   di   selezione   per  l'accesso  all'impiego  a  tempo
indeterminato   nell'Universita'   degli  studi  dell'Insubria  nelle
categorie del personale tecnico e amministrativo, emanato con D.D. n.
3346 del 17 dicembre 2001 e successive modificazioni ed integrazioni;
   Vista  la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.
1  comma  101,  in  base al quale le Universita' degli studi non sono
soggette al blocco delle assunzioni e comma 105, il quale prevede che
a  decorrere  dall'anno 2005 le Universita' adottano programmi per il
fabbisogno  di personale che debbono essere valutati dal MIUR ai fini
della  coerenza  con  le risorse stanziate nel fondo di finanziamento
ordinario,  fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa
vigente;
   Viste  le  deliberazioni  del Senato accademico e del Consiglio di
amministrazione  29  marzo  2005  con  le quali e' stata approvata la
programmazione  triennale  dei  fabbisogno  di  personale dell'Ateneo
contenente anche impegni relativi alla precedente programmazione;
   Vista  la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005 con la quale il MIUR
ha  valutato positivamente la programmazione triennale del fabbisogno
del personale formulata da questo Ateneo;
   Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 che detta disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2006);
   Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 che detta disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale della Stato (Legge
finanziaria 2007);
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 che detta disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale della Stato (Legge
finanziaria 2008);
   Considerato  che  risultano  vacanti  due  posti  di  categoria B,
posizione  economica B/3 - area amministrativa presso la sede di Como
a   seguito   di   due  passaggi  alla  categoria  superiore  tramite
progressione  verticale  che  hanno  reso  immediatamente disponibile
l'intera copertura finanziaria per i suddetti posti;
   Ravvisata    conseguentemente    la    necessita'   di   procedere
all'indizione  di un concorso pubblico per due posti di categoria B -
posizione   economica   B/3   -  area  amministrativa  osservando  le
specifiche e le indicazioni di seguito riportate;
   Considerato,  che con nota prot. n. DFP-0005683 04/02/2008-1.2.3.2
pervenuta  in  data  7  febbraio  2008 il Dipartimento della Funzione
Pubblica  -  Ufficio  Personale  Pubbliche Amministrazioni - Servizio
Mobilita'  ha  comunicato  di  non  avere,  allo  stato, personale da
assegnare  ai  sensi dell'art. 34-bis comma 4 del decreto legislativo
165/2001  per  le  esigenze  segnalate  dall'Universita'  degli studi
dell'Insubria;
   Considerato  che la procedura di mobilita' esterna in applicazione
dell'art.  46  del  vigente CCNL (trasferimento da altre Universita),
attivata  con  prot.  n.  19323  del  28 dicembre 2007, ha dato esito
negativo;
   Rilevato  che in conformita' a quanto disposto dall'art. 18, comma
7   del   d.lgs.   8   maggio   2001,  n.  215  sopra  citato  questa
Amministrazione  ha  cumulato,  con  il suddetto posto a concorso una
quota  pari  a 1,3 posti da riservare a favore dei volontari in ferma
breve  o  in  ferma prefissata di durata quinquennale delle tre Forze
armate  congedati  senza  demerito,  anche  al  termine  o durante le
eventuali  rafferme  contratte  e  degli  ufficiali di complemento in
ferma  biennale  e  gli  ufficiali  in  ferma  prefissata  che  hanno
completato  senza demerito la ferma contratta e che il raggiungimento
dell'unita'  rende  immediatamente  operativa la riserva in questione
(residuo 0,3);
   Considerato  che  l'applicazione  della riserva di cui sopra resta
subordinata  al superamento delle prove concorsuali e che pertanto in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa,  e'  opportuno  bandire un
concorso pubblico aperto a tutti;
   Accertata  la  vacanza  dei  posti  da  ricoprire  e  la copertura
finanziaria nel bilancio di Ateneo;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                          Numero dei posti
   E'  indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di
due   posti   di   categoria   B,   posizione  economica  B3  -  area
amministrativa,  con  rapporto  di  lavoro  a tempo indeterminato e a
tempo   pieno   per   le   esigenze   dell'Universita'   degli  studi
dell'Insubria - sede di Como.
   Per uno dei suddetti posti e' prioritariamente prevista la riserva
ai  volontari  in  ferma  breve  o  in  ferma  prefissata  di  durata
quinquennale  delle  tre Forze armate congedati senza demerito, anche
al  termine  o  durante  le  eventuali  rafferme  contratte  e  degli
ufficiali  di  complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai
sensi dell'art. 18, commi 6 e 7 del decreto legislativo n. 215/2001 e
successive modificazioni ed integrazioni.
   Nel  caso  in  cui  nella  graduatoria  di  merito  non  risultino
candidati  aventi  titolo  alla predetta riserva, il posto si intende
pubblico  e  l'Amministrazione  procedera' all'assunzione, ai sensi e
nei   limiti   della   normativa   vigente,  secondo  l'ordine  della
graduatoria generale di merito.
   L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

        
      
                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
   Per  l'ammissione alla selezione pubblica e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
    1) Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di 1° grado
piu'  diploma  di  qualifica  professionale  o attestato di qualifica
rilasciato  ai  sensi  della  legge  n.  845/78 o titolo equiparabile
ovvero   di  livello  superiore  se  rilasciato  ai  sensi  di  leggi
precedenti  attinenti  ai  posti  messi a concorso, ovvero diploma di
istruzione  secondaria  di  primo grado piu' competenza professionale
acquisita durante l'esperienza lavorativa di almeno due anni prestata
in  ambito  amministrativo-contabile  presso Enti pubblici o privati,
aziende  e  Pubbliche  Amministrazioni  e  relativa  all'attivita' da
svolgere e debitamente certificata.
   Per  i  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero e' richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi delle vigenti disposizioni.
    2)  Cittadinanza  italiana  ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro della Unione europea.
   Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non
appartenenti alla Repubblica.
   I   cittadini   degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
     1.  godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
     2.  essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
     3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    3) Eta' non inferiore agli anni 18.
    4) Idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta' di
sottoporre  a  visita medica di controllo i vincitori della selezione
pubblica, in base alla normativa vigente.
    5)  Non  possono  accedere  agli  impieghi coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  politico  attivo  e  coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d)  del  Testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impieghi  civili dello
Stato, approvato con d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3.
    6)  Avere  ottemperato,  per  i nati fino al 1985, alle norme sul
reclutamento militare.
   I  requisiti prescritti, compresa la dichiarazione di equipollenza
dell'eventuale  titolo di studio conseguito all'estero, devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine ultimo stabilito dal
bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.
   In  assenza  di  verifica  sul  possesso  dei  requisiti,  tutti i
candidati si intendono ammessi al concorso con riserva.

        
      
                               Art. 3.
          Presentazione della domanda - Termini e modalita'
   Le domande di ammissione alla suddetta selezione pubblica, redatte
in carta semplice, a macchina o a mano in stampatello, in conformita'
allo  schema  allegato al presente bando devono essere indirizzate al
direttore amministrativo dell'Universita' degli studi dell'Insubria -
Via  Ravasi, 2 - 21100 Varese - e presentate direttamente o spedite a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni
decorrente dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del  presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. La
presentazione  diretta  puo'  essere effettuata all'Universita' degli
studi  dell'Insubria  -  Ufficio  Protocollo  Via Ravasi, 2 - Varese,
negli orari e giorni di apertura al pubblico:
    lunedi',  martedi',  giovedi' e venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,
mercoledi' dalle ore 14 alle ore 16.
   Qualora  tale  termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al  primo  giorno feriale utile. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
   Nella  domanda  di  ammissione alla selezione i candidati dovranno
dichiarare  sotto  la  propria responsabilita' e a pena di esclusione
dal concorso:
    a) cognome e nome;
    b) la data ed il luogo di nascita;
    c) il possesso della cittadinanza italiana ovvero quella di altro
Stato membro dell'Unione europea;
    d)  se  cittadini  italiani, il Comune nelle cui liste elettorali
sono   iscritti,  ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
    e) se cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea, di
godere   dei   diritti   civili  e  politici  anche  nello  Stato  di
appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
    f)  di  non  aver  mai  riportato  condanne  penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la  data  di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  da  indicare  anche  se  e' stata concessa amnistia, perdono
giudiziale,  condono,  indulto,  non  menzione, ecc. e anche se nulla
risulta  sul  casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono
essere indicati qualsiasi sia la natura degli stessi;
    g) il titolo di studio richiesto dall'art. 2 comma 1 del presente
bando.  Il titolo di studio conseguito all'estero deve aver ottenuto,
entro  la  data  di  scadenza  del termine utile per la presentazione
delle   domande  di  partecipazione  alla  selezione,  la  necessaria
equipollenza   ai   diplomi   italiani  rilasciata  dalle  competenti
autorita';
    h)  in  mancanza  del  predetto  titolo  di  studio e' necessario
presentare  una  certificazione  ovvero  dichiarazione sostitutiva di
certificazione   attestante  la  competenza  professionale  acquisita
durante l'esperienza lavorativa di almeno due anni prestata in ambito
amministrativo-contabile  presso  Enti  pubblici o privati, aziende e
Pubbliche amministrazioni e relativa alla attivita' da svolgere;
    i) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    j) gli eventuali servizi prestati come impiegato presso pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
    k)  di  non  essere  stati  destituiti  o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego  statale  ai  sensi del primo comma, lettera d) del d.P.R. 10
gennaio 1957, n. 3 e di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego   statale   per  averlo  conseguito  mediante  produzione  di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
    l) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
    m)  la  lingua straniera, tra quelle previste nel successivo art.
5,  di  cui  intende  dar  prova di conoscenza durante lo svolgimento
della prova orale;
    n)  il  domicilio  o  recapito, completo del codice di avviamento
postale,  al  quale  si  desidera  siano  trasmesse  le comunicazioni
relative al concorso;
    o)  i  candidati  portatori di handicap possono specificare nella
domanda  l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,
nonche'  l'eventuale  necessita' di tempi aggiuntivi allo svolgimento
delle  prove  d'esame,  da  documentare a mezzo di idoneo certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli artt. 4 e 20 legge 104/92;
    p)  l'eventuale diritto alla riserva ai sensi dell'art. 18, commi
6  e 7 del decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni
ed integrazioni.
   L'omissione   della   firma,   per   la  quale  non  e'  richiesta
l'autenticazione,  in  calce alla domanda comporta l'esclusione dalla
selezione.
   Alla domanda dovra' essere allegata:
    copia  fotostatica  di  un  documento  di  identita' e del codice
fiscale.
   I  candidati  sono inoltre tenuti a versare, pena esclusione dalla
selezione  stessa,  un  contributo  di  Euro  25,00  sul c/c bancario
intestato all'Universita' degli Studi dell'Insubria - Via Ravasi, 2 -
Varese presso la Banca Intesa Sanpaolo S.p.A. - Filiale 8135 - Varese
02  sita  in  Vicolo  San  Michele,  2  -  21100  Varese - coordinate
bancarie:  IBAN  IT92  K  03069  10807  100000300001  -  indicando la
causale: contributo selezione cat. B3 area amministrativa CO n. 12862
- Candidato: "Cognome e Nome".
   In   nessun  caso  si  procedera'  al  rimborso  del  sopraccitato
contributo.  La ricevuta di tale versamento deve essere allegata alla
domanda della selezione a pena di esclusione.
   Non  sono  tenuti  al  versamento  del  contributo i candidati che
rientrano nelle condizioni di indigenti. L'Amministrazione si riserva
la facolta' di chiedere la documentazione sullo stato dichiarato.
   L'Amministrazione  puo' disporre in qualunque momento, con decreto
motivato  dal Direttore, l'esclusione dalla selezione per difetto dei
requisiti prescritti. I requisiti per l'ammissione al concorso devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  ultimo  di
presentazione della domanda.
   L'Amministrazione   non   assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa  dell'Amministrazione  stessa  o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

        
      
                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
   La commissione giudicatrice e' nominata e composta con decreto del
direttore  amministrativo  dell'Universita' degli studi dell'Insubria
ai  sensi  delle  disposizioni  vigenti  in materia e dell'art. 7 del
Regolamento  recante  disposizioni  sui procedimenti di selezione per
l'accesso  all'impiego  a  tempo indeterminato nell'Universita' degli
studi   dell'Insubria   nelle   categorie  del  personale  tecnico  e
amministrativo,  emanato con D.D. 3346 del 17 dicembre 2001 e affisso
all'Albo Ufficiale il 17 dicembre 2001.

        
      
                               Art. 5.
                          Programma d'esame
   Gli esami consisteranno in una prova pratica ed in una prova orale
secondo il seguente programma:
    prova  pratica:  consistente  nella  produzione  di  un elaborato
mediante  utilizzo  di  un  personal  computer con software di Office
Automatic: Word ed Excel.
    prova   orale:   consistente   in  un  colloquio  su  nozioni  di
legislazione  universitaria  con  particolare  riferimento alle fonti
normative   autonome   dell'Ateneo:  Statuto,  Regolamento  Generale,
Regolamento   d'Ateneo   per   l'Amministrazione,  la  finanza  e  la
contabilita',   Regolamento   didattico,   reperibili  sul  sito  web
 https://www.uninsubria.it/    alla  voce  "Vita  d'Ateneo"  "Statuto  e
Regolamenti".   Detto  colloquio  comprendera'  anche  una  prova  di
conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese e francese.
   Verra'   inoltre  accertata,  attraverso  l'utilizzo  di  personal
computer, la capacita' di ricerche in Internet.

        
      
                               Art. 6.
      Preselezione e diario di svolgimento delle prove d'esame.
   Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  - 4ª serie speciale
"Concorsi  ed esami" di martedi' 16 settembre 2008 sara' reso noto il
diario  con  l'indicazione  del  luogo,  del giorno e dell'ora in cui
avranno  luogo  le  prove  d'esame ovvero un rinvio ad altra data del
predetto diario. Questo sara' pubblicato almeno quindici giorni prima
della data di espletamento della prova pratica.
   La  pubblicazione di tale diario ha valore di notifica a tutti gli
effetti.  Pertanto,  i candidati sono tenuti a presentarsi alle prove
suddette,  senza  ulteriore  convocazione,  con  uno dei documenti di
riconoscimento  di  cui all'art. 8 del presente bando, nel luogo, nel
giorno e nell'ora indicati nel citato diario.
   Qualora  impedimenti di natura tecnica non ne rendessero possibile
la  pubblicazione,  l'avviso  per  la convocazione alle prove d'esame
sara'  notificato  direttamente agli interessati tramite raccomandata
con  ricevuta  di  ritorno almeno quindici giorni prima della data di
espletamento della prova pratica.
   Inoltre,  sulla base delle domande pervenute, l'Amministrazione si
riserva  di  attivare la procedura di pre-selezione nei confronti dei
candidati,  mediante  ricorso  a  test bilanciati a risposta multipla
tesi  a  valutare  l'attitudine  e  la professionalita' del candidato
rispetto  alla  caratteristiche  richieste  dal profilo professionale
messo a concorso, dandone informazione mediante avviso nella predetta
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale "Concorsi ed
esami" di martedi' 16 settembre 2008.
   L'assenza  dalla  preselezione comporta l'esclusione dal concorso,
quale  ne  sia  la  causa.  Saranno  ammessi  a sostenere le prove di
concorso  i  primi settantacinque candidati utilmente collocati nella
graduatoria  di  pre-selezione.  Saranno altresi' ammessi i candidati
classificati ex equo nell'ultima posizione.
   Sono  esonerati  dalla  preselezione  i candidati che alla data di
scadenza  per  la  presentazione  della  domanda di partecipazione al
presente bando, hanno maturato complessivamente almeno dodici mesi di
esperienza  lavorativa  prestata  presso  l'Universita'  degli  studi
dell'Insubria,   con   contratto   di   lavoro  subordinato  a  tempo
determinato,  indipendentemente  dalla  categoria  di  inquadramento,
ovvero con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
   Il  risultato  della preselezione sara' affisso all'Albo Ufficiale
dell'Ateneo ed inserito nel sito web di Ateneo secondo le indicazioni
comunicate  dalla  commissione  giudicatrice  in sede di espletamento
della prova pre-selettiva.
   Per  esigenze connesse all'organizzazione del lavoro e in ossequio
ai  principi  di tempestivita', efficacia, efficienza ed economicita'
dell'azione  amministrativa, l'Amministrazione si riserva la facolta'
di  controllare  solo  le  istanze  di  partecipazione al concorso di
coloro   che   saranno   utilmente  collocati  nella  graduatoria  di
preselezione.  Laddove  alcuno  di essi, a verifica effettuata, venga
escluso  dal  concorso,  subentrera'  il  candidato  collocato  nella
successiva  posizione utile. Di quest'ultima eventualita' verra' data
notizia   all'interessato   mediante   raccomandata   con  avviso  di
ricevimento.

        
      
                               Art. 7.
   Ammissione alla prova orale e convocazione per la prova orale.
   Conseguono  l'ammissione  alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  nella  prova  pratica  una  votazione  di  almeno  ventuno
trentesimi o equivalente.
   L'avviso  per  la presentazione alla prova orale verra' inviato ai
soli  candidati  che  avranno  superato la prova pratica almeno venti
giorni  prima  della prova medesima tramite raccomandata con ricevuta
di  ritorno.  Saranno comunicate contestualmente la data e la sede di
svolgimento  della  prova  orale  ed  il  voto  riportato nella prova
pratica.  E'  possibile derogare dal termine di venti giorni previsto
qualora  tutti  i  candidati  interessati esprimano il loro esplicito
assenso scritto a rinunciarvi.
   Le  comunicazioni  individuali  avvengono nel rispetto dei termini
eventualmente   previsti,   che   decorrono   dalla   consegna  delle
raccomandate, da parte dell'Amministrazione, al servizio postale.
   La  prova  orale  si  intendera'  superata  se  il candidato avra'
ottenuto una votazione di almeno ventuno trentesimi o equivalente.
   La  votazione  complessiva  e'  determinata  dalla  somma del voto
riportato  nella  prova  pratica  e  del  voto conseguito nella prova
orale.

        
      
                               Art. 8.
                     Documenti di riconoscimento
   Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove  d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
    a) tessera postale;
    b) porto d'armi;
    c) patente automobilistica;
    d) passaporto;
    e) carta d'identita';
    f)  tessera  di  riconoscimento  rilasciata dalle Amministrazioni
dello Stato ai propri dipendenti.

        
      
                               Art. 9.
         Riserva e titoli di preferenza a parita' di merito
   I  candidati  utilmente  collocati nella graduatoria di merito che
abbiano   e   che  intendano  far  valere,  ai  sensi  delle  vigenti
disposizioni,  i  titoli di preferenza a parita' di merito, ovvero il
titolo  che  da'  diritto  alla  riserva  ex art. 18, commi 6 e 7 del
decreto   legislativo  n.  215/2001  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni gia' indicati nella domanda, saranno tenuti a presentare
o  far  pervenire, al Direttore amministrativo dell'Universita' degli
studi  dell'Insubria  entro e non oltre il termine di quindici giorni
decorrente  dal giorno successivo a quello in cui i singoli candidati
avranno  sostenuto  la  prova  orale,  i  documenti in carta semplice
attestanti  il  possesso  dei  titoli di precedenza e preferenza, dai
quali  risulti,  altresi'  il  possesso  del  requisito  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
   Tale  documentazione non e' richiesta nei casi in cui le Pubbliche
Amministrazioni  ne  siano  in possesso o ne possano disporre facendo
richiesta ad altre Pubbliche Amministrazioni. A tal fine il candidato
dovra'  espressamente  indicare  entro  il termine di quindici giorni
sopra citato la documentazione di cui intende avvalersi.
   Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi previsti dalla
legge, da dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva di atto notorio.
   I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo  utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  indicato.  A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
   Le   categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' capi di famiglia numerosa;
    10)   i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13)  i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14)  i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
    15)  i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi  o  non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20)   militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
   A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) dalla minore eta' anagrafica del candidato.

        
      
                              Art. 10.
        Formazione e approvazione della graduatoria di merito
   Espletate  le prove concorsuali, la commissione giudicatrice forma
la  graduatoria di merito dei candidati, secondo l'ordine decrescente
del   punteggio   complessivo  riportato  da  ciascun  candidato.  La
votazione  complessiva e' determinata dalla somma del voto conseguito
nella prova pratica e del voto conseguito nella prova orale.
   Gli  atti del concorso, la graduatoria finale di merito, elaborata
tenuto  conto  della riserva prevista a favore dei volontari in ferma
breve  o  in  ferma prefissata di durata quinquennale delle tre Forze
armate  congedati  senza  demerito,  anche  al  termine  o durante le
eventuali  rafferme  contratte  e  degli  ufficiali di complemento in
ferma  biennale  e  gli  ufficiali  in  ferma  prefissata  che  hanno
completato  senza demerito la ferma contratta, ai sensi dell'art. 18,
commi  6  e  7  del  decreto  legislativo  n.  215/2001  e successive
modificazioni  ed  integrazioni  e  tenuto conto, a parita' di punti,
delle  preferenze previste dal precedente art. 9, unitamente a quella
dei  vincitori del concorso, sono approvati con decreto del Direttore
amministrativo.
   La   graduatoria   finale  di  merito  sara'  pubblicata  all'Albo
Ufficiale dell'Universita' degli studi dell'Insubria - sede di Varese
(Via Ravasi, 2).
   Di  tale  pubblicazione  e'  data  notizia  mediante  avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per le eventuali impugnative.
   Detta graduatoria rimane efficace per un termine di trentasei mesi
dalla  data  di  approvazione  per eventuali coperture di posti per i
quali  la  selezione  e' stata bandita e che successivamente ed entro
tale  data  dovessero  rendersi  disponibili.  Non  si  da'  luogo  a
dichiarazioni  di  idoneita' al concorso. Fermi restando i diritti di
coloro  che  sono  in  graduatoria  l'Amministrazione  si  riserva la
facolta'   di  utilizzare  la  graduatoria  stessa,  nel  periodo  di
validita',  anche  al  fine  di costituire rapporti di lavoro a tempo
determinato.

        
      
                              Art. 11.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
   I vincitori saranno invitati a stipulare, a mezzo raccomandata con
ricevuta  di  ritorno,  entro  dieci  giorni  dal  ricevimento  della
suddetta  ed  in  conformita' a quanto previsto dal vigente Contratto
collettivo  nazionale  dei  dipendenti  del  Comparto Universita', il
contratto   di   lavoro   individuale   a   tempo  indeterminato  per
l'assunzione in prova.
   I  vincitori dovranno inoltre assumere servizio entro dieci giorni
dalla sottoscrizione del contratto, fermo restando quanto indicato in
premessa   riguardo  alla  disponibilita'  della  relativa  copertura
finanziaria.
   Entro  il  termine  di trenta giorni dalla stipula del contratto i
vincitori del concorso dovranno produrre la seguente documentazione:
    1)  dichiarazione resa ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28
dicembre 2000, n. 445 dalla quale risulti:
     a) data e luogo di nascita;
     b) cittadinanza;
     c) godimento dei diritti politici;
     d)  la  posizione  agli  effetti dell'adempimento degli obblighi
militari;
     e) la mancanza di condanne penali e di carichi pendenti;
     f) il numero del codice fiscale;
     g) la composizione del nucleo familiare;
     h) titolo di studio;
     i)  se  il  candidato ricopra o meno altri posti retribuiti alle
dipendenze  dello  Stato,  di Enti pubblici o di aziende private e se
fruisca,  comunque,  di  redditi  di  lavoro  subordinato  ed in caso
affermativo relativa opzione, nonche' di non esercitare il commercio,
l'industria,  ne'  alcuna  professione  e  di  non coprire cariche in
societa'  costituite  a  fine  di  lucro.  Detta  dichiarazione  deve
contenere   le   eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di
risoluzione di precedenti rapporti di impiego (art. 1, lettera g) del
d.P.R.  3  maggio  1957  n.  686).  Deve  essere  rilasciata anche se
negativa.
    2) certificato medico comprovante l'idoneita' fisica all'impiego,
rilasciato   dall'Azienda   dei   servizi  sanitari,  competente  per
territorio,  ovvero,  ove  disposto  dall'Amministrazione, dal medico
competente dell'Universita' degli studi dell'Insubria.
   La  dichiarazione  relativa  al requisito della cittadinanza e del
godimento  dei  diritti  politici  deve  riportare  l'indicazione del
possesso   del   requisito   alla   data   di   scadenza  del  bando.
L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare idonei controlli sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi dell'art. 71
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Qualora dal
controllo dovesse emergere la non veridicita' della dichiarazione, il
dichiarante   decade   dai   benefici  conseguiti  sulla  base  della
dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art.
76  del  decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, in materia di sanzioni penali. Qualora l'interessato non intenda
o  non  sia  in  grado di ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di
certificazione,  i  certificati  relativi  a  stati, fatti o qualita'
personali  risultanti  da  albi  o  da  pubblici  registri  tenuti  o
conservati  da  una pubblica amministrazione sono acquisiti d'ufficio
da  questo  Ateneo  su  indicazione  da  parte dell'interessato della
specifica amministrazione che conserva l'albo o il registro.
   I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui   lo   straniero   e'  cittadino  debbono  essere  conformi  alle
disposizioni  vigenti  nello Stato stesso e debbono, altresi', essere
legalizzati dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
   Qualora  non  venga  prodotta  entro  il termine di trenta giorni.
dalla  stipula del contratto la documentazione richiesta, fatta salva
la  possibilita'  di una proroga dello stesso termine a richiesta del
vincitore  nel  caso  di comprovato impedimento, da rappresentare per
iscritto   e  prima  della  scadenza,  si  provvedera'  all'immediata
risoluzione del contratto di lavoro.

        
      
                              Art. 12.
              Assunzione in servizio e periodo di prova
   I  vincitori saranno assunti in prova con contratto individuale di
lavoro   subordinato  a  tempo  indeterminato  nella  categoria  B  -
posizione  economica  B3  -  area  amministrativa  -  con  diritto al
trattamento   economico   di  cui  al  vigente  Contratto  collettivo
nazionale dei dipendenti del Comparto Universita'.
   Il  periodo  di  prova  ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
   Decorsa  la  meta'  del  periodo suddetto, nel restante periodo di
prova  ciascuna  delle  parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi
momento  senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del
preavviso.
   Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.
   Il recesso dell'Amministrazione deve essere motivato.
   Decorso  il  periodo  di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
   In   caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.
   Ai  sensi  dell'art.  7  comma  1  del  Regolamento  d'Ateneo  che
disciplina   la   mobilita'   interna   ed   esterna   del  personale
tecnico/amministrativo, il dipendente, fatte salve le possibilita' di
trasferimento   d'Ufficio  nei  casi  previsti  dalla  legge,  dovra'
rimanere  in  servizio presso l'Universita' degli studi dell'Insubria
per un periodo non inferiore a cinque anni.

        
      
                              Art. 13.
                   Trattamento dei dati personali
   Ai fini del decreto legislativo 196/2003, in materia di protezione
dei   dati  personali,  si  informa  che  l'Universita'  degli  studi
dell'Insubria  si  impegna  a rispettare il carattere riservato delle
informazioni  fornite  dal  candidato:  tutti  i dati forniti saranno
raccolti  presso  l'Universita'  degli studi dell'Insubria e trattati
per   le   finalita'   di  gestione  della  procedura  concorsuale  e
dell'eventuale  procedimento  di  assunzione in servizio nel rispetto
delle disposizioni vigenti.
   Le  medesime  informazioni  potranno  essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica dei candidati risultati vincitori.

        
      
                              Art. 14.
                    Responsabile del procedimento
   Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della Legge 7 agosto 1990,
n. 241 il responsabile del procedimento di cui al presente bando, per
quanto  di competenza, e' il Responsabile dell'Ufficio Reclutamento -
Settore personale tecnico/amministrativo dell'Universita' degli studi
dell'Insubria  (Via  Ravasi, 2 - 21100 Varese, Tel. 0332 219094 - Fax
0332 219098).

        
      
                              Art. 15.
                             Pubblicita'
   Il  presente  bando  sara'  affisso  all'Albo  ufficiale di questo
Ateneo,  rettorato,  Via  Ravasi,  2  -  Varese  e sara' inoltrato al
Ministero   della  giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed
esami".
   Il  bando  di  concorso  sara'  reso  disponibile  anche  per  via
telematica   sul  sito  dell'Universita'  degli  studi  dell'Insubria
(www.uninsubria.it ).

        
      
                              Art. 16.
    Norme di rinvio sulle modalita' di espletamento del concorso
   Per quanto non previsto dal presente bando valgono le disposizioni
del  Regolamento  recante  disposizioni sui procedimenti di selezione
per  l'accesso  all'impiego  a  tempo  indeterminato nell'Universita'
degli  studi  dell'Insubria  nelle  categorie del personale tecnico e
amministrativo  e,  sempre se applicabili, le disposizioni vigenti in
materia.
    Varese, 10 aprile 2008
                                 Il direttore amministrativo: Balzani