Concorso per 1 categoria c area amministrativa (campania) SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 63 del 12-08-2008 |
Sintesi: | SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI CONCORSO (scad. 11 settembre 2008) Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, con q ... |
Ente: | SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI |
Regione: | CAMPANIA |
Provincia: | NAPOLI |
Comune: | NAPOLI |
Data di inserimento: | 28-08-2008 |
Data Scadenza bando | 11-09-2008 |
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SECONDA UNIVERSITA' DI NAPOLI
CONCORSO (scad. 11 settembre 2008)
CONCORSO (scad. 11 settembre 2008)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, con qualificazione in ambito informatico e contabile. (Cod. 04/08).
IL DIRIGENTE Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro, l'autonomia delle Universita'; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 - ed in particolare gli articoli 4 e 20 - e successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994 n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa, ed in particolare l'art. 61; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto i CC.CC.NN.LL. del comparto universita' sottoscritti rispettivamente in data 27 gennaio 2005 per il quadriennio normativo 2002/2005 e per il biennio economico 2002/2003 e in data 28 marzo 2006 per i biennio economico 2004/2005; Visto il Regolamento che disciplina le modalita' di accesso ai ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo, compresi i dirigenti, presso questo Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 3143 del 29 novembre 2007; Visto il decreto direttoriale n. 174 del 30 aprile 2008, con il quale, tra l'altro, e' stata disposta l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' di personale appartenente alla categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, con qualificazione in ambito informatico e contabile, presso questa Universita'; Viste la note direttoriali prott. n. 16433 del 19 maggio 2008 e n. 16762 del 21 maggio 2008, con le quali, rispettivamente, sono state attivate le procedure di mobilita' ex art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, e successive modificazione ed integrazioni ed ex art. 19 del vigente C.C.N.L. comparto universita' del 27 gennaio 2005, per la copertura del suindicato posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa; Considerato che, unitamente alle predette procedure di mobilita', e' stata attivata la procedura di mobilita' volontaria di cui all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, mediante pubblicazione nel sito web di Ateneo di apposito avviso; Considerato che tutte le predette procedure di mobilita' hanno avuto esito negativo; Accertata la vacanza e la disponibilita' di un posto corrispondente alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella pianta organica di Ateneo; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, nonche' il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000, n. 333, e successive modificazioni ed integrazioni, con cui e' stato emanato il Regolamento di esecuzione della predetta legge n. 68/1999; Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6, che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali ferme contratte, e il comma 7, il quale prevede che qualora tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi nella stessa amministrazione; Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; Considerato che ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia' citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve dei posti, previste da leggi speciali a favore di particolari categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite sia necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla riserva; Considerato che tale riduzione proporzionale si traduce, in relazione ad ogni posto da bandire, nel 31% a favore del personale disabile beneficiario della legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni ed integrazioni e nel 19% a favore del personale militare beneficiario del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni, per un totale del 50%, limite legale massimo previsto per le riserve; Accertato che tale riduzione proporzionale non determina il raggiungimento dell'unita' a favore della categoria dei soggetti disabili ex legge n. 68/1999; Accertato, inoltre, che risulta una precedente frazione di posto relativa ad altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al 97% a favore del suddetto personale militare, che si cumula all'attuale frazione di posto, pari al 19%; Considerata l'unicita' del posto messo a concorso; Ritenuto di destinare le suddette frazioni di posto a favore del personale militare a future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo, da cumularsi con ulteriori frazioni di posto che si determineranno; Vista, altresi', la Convenzione stipulata in data 18 settembre 2006 da questa Amministrazione con i competenti Organi provinciali per l'assunzione di personale appartenente alle categorie protette di cui alla suindicata legge n. 68/1999, con la quale viene comunque garantita la complessiva quota d'obbligo per l'assunzione del suddetto personale disabile; Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, con qualificazione in ambito informatico e contabile, presso questa Universita', mediante emanazione di apposito bando di concorso pubblico, per esami; Vista la nota della Direzione amministrativa prot. n. 2979/C del 15 novembre 2000, che ha confermato il disposto del decreto direttoriale n. 690 dell'11 novembre 1998, con particolare riferimento alla devoluzione al Dirigente della ripartizione del personale della competenza all'emanazione di atti e provvedimenti relativi alla procedure di selezione del personale; Decreta: Art. 1. Indizione E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, con qualificazione in ambito informatico e contabile, presso questa Universita'. L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di sospendere o non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica - con particolare riferimento all'art. 66 del decreto-legge n. 112 del 5 giugno 2008 - che impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le Universita'.
Art. 2. Requisiti per l'ammissione al concorso Per Iammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali: a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale. In caso di possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quadriennale e' necessario indicare, pena esclusione dal concorso stesso, anche il superamento del relativo corso annuale integrativo. I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell'ammissione. b) cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione europea ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994; c) eta' non inferiore agli anni 18; d) idoneita' fisica all'impiego; e) godimento dei diritti politici; f) posizione regolare in relazione agli obblighi di leva per i nati entro l'anno 1985; g) non essere stato destituito, dispensato da precedente impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, a i sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; h) non aver riportato una condanna penale che comporterebbe il licenziamento da parte di questa Amministrazione. Ai sensi del citato decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994, ed in particolare dell'art. 3, i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono: 1) possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; 2) godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza; 3) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. I requisiti di cui al presente articolo debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. I candidati sono ammessi con riserva al concorso. L'Amministrazione puo' disporre in ogni momento con provvedimento motivato l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Art. 3. Presentazione delle domande Le domande di ammissione al concorso - redatte in carta semplice avvalendosi del modello A) allegato al presente bando o fotocopia dello stesso e compilate a macchina o in stampatello, firmate dagli aspiranti di proprio pugno, pena esclusione dal concorso - dovranno essere indirizzate all'Ufficio protocollo della Seconda Universita' degli studi di Napoli, piazza Luigi Miraglia, palazzo Bideri - 80138 Napoli ed inviate esclusivamente a mezzo postale con avviso di ricevimento, riportando sulla busta la dicitura «contenente domanda concorso - COD 04/08», entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione dei presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. A tale fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile. La firma dell'aspirante in calce alla domanda non e' soggetta ad autenticazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Nella domanda di ammissione al concorso i candidati debbono dichiarare, pena esclusione dal concorso, sotto la propria responsabilita': A) cognome e nome (le aspiranti coniugate dovranno indicare, nell'ordine, il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del coniuge); B) data e luogo di nascita; C) dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti generali previsti dall'art. 2, comma 1, lettere dalla a) alla h) del presente bando; D) dichiarazione esplicita relativa al titolo di studio posseduto, indicato all'art. 2 comma 1, lettera a). Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati dovranno, altresi', specificare: - l'esatta indicazione del concorso cui si intende partecipare; - il codice fiscale; - la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra inglese e francese; - l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di merito previsti dall'art. 7 del presente bando, posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione ai concorso; in caso di omissione di tale dichiarazione, i candidati decadono dai benefici previsti; - l'impegno, in caso di assunzione, a non chiedere trasferimenti per un periodo non inferiore a cinque anni; - l'eventuale disponibilita' alla costituzione di rapporto di lavoro a termine, lasciando impregiudicata, comunque, la possibilita' di optare per il rapporto a tempo indeterminato in qualunque momento se ne presenti la possibilita'; - il domicilio o recapito presso il quale si desidera che vengano effettuate le eventuali comunicazioni con indicazione della via, del numero civico e del codice di avviamento postale, nonche' il recapito telefonico, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente. I candidati riconosciuti portatori di handicap e/o disabili ai sensi della legge n. 104/1992, e successive modificazioni ed integrazioni e della legge n. 68/1999 nella domanda di partecipazione al concorso potranno richiedere i benefici di cui alle predette leggi, specificando l'ausilio necessario per lo svolgimento delle prove d'esame in relazione alla propria condizione, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi. In questa ipotesi i candidati dovranno produrre una certificazione medico-sanitaria che specifichi gli elementi essenziali relativi alla propria condizione, al fine di consentire a questa Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire i benefici richiesti. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, come specificati nel precedente art. 2. I candidati con cittadinanza non italiana sono tenuti a presentare la domanda in lingua italiana, con le predette modalita' ed entro il termine stabilito dal presente articolo. L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda. I candidati che abbiano inviato la domanda oltre il termine previsto, quelli che non abbiano firmato la domanda stessa, nonche' quelli che abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti A) B) C) e D) ovvero i candidati che abbiano dichiarato il possesso di titolo di studio non conforme a quello prescritto dal precedente art. 2, comma 1 lett. a), sono esclusi - con provvedimento motivato - dalla partecipazione al concorso; i suddetti candidati - in caso di accertamento dei sopracitati motivi di esclusione successivamente all'espletamento delle prove d'esame - saranno esclusi, con decreto motivato, dal concorso, non saranno inseriti nella graduatoria generale di merito e, consequenzialmente, non potranno essere assunti. I dati personali dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso saranno trattati esclusivamente per le finalita' inerenti alla presente procedura ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in materia di protezione dei dati personali -, nonche' dei Regolamenti di Ateneo in materia di protezione e trattamento dei dati personali in ambito universitario emanato con decreto rettorale n. 4558 del 29 dicembre 2003 e in materia di trattamento dei dati sensibili e giudiziari emanato con decreto rettorale n. 670 del 28 febbraio 2006.
Art. 4. Commissione giudicatrice La commissione giudicatrice verra' successivamente nominata con apposito provvedimento secondo la composizione di cui all'art. 13 del Regolamento di Ateneo per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo, compreso i dirigenti, approvato con decreto rettorale n. 3143 del 29 novembre 2007.
Art. 5. Calendario e Prove di esame Gli esami consisteranno in una prova scritta ed in una prova orale, miranti ad accertare le conoscenze teoriche e la preparazione teorico-pratica dei candidati, anche valutando l'eventuale esperienza posseduta. I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso e pena esclusione, presso le sedi e nei giorni di seguito indicati. La prova scritta, che consistera' nella risoluzione di test a risposta multipla, vertera' sui seguenti argomenti: cultura generale; elementi di ragioneria; elementi di contabilita' di Stato; sistemi operativi e database. Tale prova si svolgera' il giorno 29 Ottobre 2008, alle ore 10.00, presso l'Aulario della Facolta' di giurisprudenza di questo Ateneo, sito in Santa Maria Capua Vetere (Caserta) alla via Raffaele Perla (nelle adiacenze della Villa Comunale e del Campo sportivo). Durante la prova scritta i candidati non possono portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche di alcun genere; non e' consentito altresi' consultare alcun testo e/o dizionario. I voti sono espressi in trentesimi. Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. I risultati della suindicata prova scritta saranno affissi alle ore 12,00 del giorno 21 novembre 2008, all'Albo dell'Ufficio gestione personale tecnico amministrativo di questo Ateneo, sito in Napoli alla via Marchese Campodisola n. 13, V piano. La prova orale, consistente in un colloquio interdisciplinare, vertera' sugli argomenti previsti per la prova scritta - ad esclusione della cultura generale - nonche' su elementi di legislazione universitaria e di diritto amministrativo. Tale prova orale si svolgera' il giorno 27 Novembre 2008, alle ore 9,00, presso i locali della Ripartizione del personale di questa Universita' sita in Napoli alla via Marchese Campodisola n. 13, V piano, con eventuale prosieguo il giorno 28 novembre 2008 in relazione al numero dei candidati ammessi alla prova di cui trattasi. Nell'ambito della prova orale e', altresi', accertata la conoscenza di almeno una lingua straniera, scelta dal candidato tra inglese e francese, attraverso la lettura e la traduzione di testi, nonche' mediante una conversazione, in modo tale da riscontrare il possesso di una adeguata e completa padronanza degli strumenti linguistici. Del giudizio conclusivo di tale verifica si tiene conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale. I voti sono espressi in trentesimi. La suddetta prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30. La votazione complessiva e' determinata sommando il voto riportato nella prova scritta ed il voto conseguito nella prova orale. Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita' ai sensi della vigente normativa. Eventuali variazioni relative al calendario d'esame suindicato saranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - del 7 ottobre 2008. L'indicazione del calendario d'esame costituisce a tutti gli effetti notifica ufficiale per la convocazione alle sopra menzionate prove di esame.
Art. 6. Approvazione della graduatoria L'Amministrazione, accertata la regolarita' della procedura, approva gli atti, formula la graduatoria generale di merito e dichiara il vincitore con decreto dirigenziale. La suddetta graduatoria e' formata secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato con l'osservanza, a parita' di punti, dei criteri di cui al successivo art. 7. Tale graduatoria generale di merito sara' affissa all'Albo dell'Ateneo e trasmessa all'Ufficio relazioni con il pubblico. La graduatoria generale di merito restera' valida per ventiquattro mesi dalla data del provvedimento formale di approvazione degli atti dei concorso, salvo diverse disposizioni di legge. Dalla data di trasmissione all'Ufficio relazioni con il pubblico della graduatoria decorre il termine per eventuali impugnative.
Art. 7. Titoli di Preferenza a parita' di merito I concorrenti che avranno superato la prova orale dovranno far pervenire in carta semplice a questa Amministrazione, entro il termine perentorio di giorni 15, che decorre dal giorno successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto la prova orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorieta' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, attestanti il possesso dei titoli di riserva e/o di preferenza a parita' di merito, gia' indicati nella domanda e gia' posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. A parita' di merito i titoli di preferenza sono: 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi ed i mutilati civili; 20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore eta'.
Art. 8. Assunzione Il vincitore del concorso, sempreche' non si verifichino gli impedimenti di cui all'art. 1 ultimo comma del presente bando, sara' invitato a cura dell'Amministrazione a stipulare contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato nonche', ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, ad attestare il possesso dei requisiti richiesti per l'ammissione al concorso, indicati all'art. 2 del presente bando e precisamente: 1) data e luogo di nascita; 2) residenza; 3) codice fiscale; 4) cittadinanza; 5) godimento dei diritti politici; 6) propria posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) titolo di studio richiesto per la partecipazione al presente concorso; 8) eventuali condanne penali riportate e/o eventuali procedimenti penali in corso. Dalla dichiarazione deve risultare inoltre che i requisiti prescritti erano posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. Ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, il vincitore del concorso dovra' attestare, nei modi e nelle forme della dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', quanto segue: di non aver altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' previste dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 ovvero dovra' optare per il rapporto di impiego presso questo Ateneo; di non essere stato destituito, dispensato da precedente impiego presso una Pubblica amministrazione ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. L'Amministrazione provvedera' ad effettuare idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive, ai sensi dell'art. 71 del succitato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. L'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego dovra' essere attestata mediante certificato medico rilasciato da un medico militare o dal Servizio sanitario nazionale. Tale certificato non dovra' essere prodotto dal vincitore gia' dipendente presso una Pubblica amministrazione. Qualora il vincitore sia affetto da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali, il certificato ne deve fare menzione con la dichiarazione che tali minorazioni non riducano l'attitudine lavorativa del medesimo. Il certificato medico dovra' essere prodotto entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di stipula del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato; la mancata presentazione del certificato stesso entro il succitato termine di trenta giorni comportera' l'immediata e automatica risoluzione dei rapporto di lavoro senza diritto di preavviso, fatta salva la possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato e giustificato impedimento. Il vincitore del concorso assumera' servizio in prova nella categoria di C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, con diritto al relativo trattamento economico previsto dalla normativa vigente, oltre gli assegni e le indennita' spettanti per legge, in conformita' a quanto previsto dai vigenti CC.CC.NN.LL. del comparto universita'. In caso di mancata assunzione in servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera' alla risoluzione del contratto. L'attivita' lavorativa del vincitore del concorso verra' prestata presso la Seconda Universita' degli Studi di Napoli - sede di servizio - e sara' svolta in una delle sedi operative ove sono ubicate le strutture dell'Ateneo, e precisamente: Napoli, Caserta, Santa Maria Capua Vetere (Caserta), Aversa (Caserta) e Capua (Caserta). La domanda di ammissione al presente concorso, pertanto, determina la disponibilita' a prestare servizio presso qualsiasi delle sopra elencate sedi operative. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere rinnovato o prorogato alla scadenza. Ai fini del compimento del periodo di prova si tiene conto del solo servizio effettivamente prestato. Decorsa la meta' del periodo di prova, nel restante periodo ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte. Il recesso dall'Amministrazione deve essere motivato.
Art. 9. Norma Finale Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente bando, si rinvia alle vigenti disposizioni regolamentari in materia di procedure concorsuali nonche' alle disposizioni contenute nei CC.CC.NN.LL. comparto Universita'. Copia integrale del bando di concorso e' disponibile presso l'Ufficio relazioni con il pubblico - Piazza Luigi Miraglia, palazzo Bideri - 80138 Napoli - (dal lunedi' al venerdi' dalle 9,00 alle 13,00). Napoli, 29 luglio 2008 Il dirigente: Filosa