Concorso per 3 assistenti amministrativi (friuli venezia giulia) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 1 - TRIESTINA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	3
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 64 del 19-08-2008
Sintesi:	REGIONE FRIULI-VENEZIA GIULIA CONCORSO   (scad.  18 settembre 2008) Apertura di un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di assistente amministrativo (cat. C) ...
Ente:	AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 1 - TRIESTINA
Regione:	FRIULI VENEZIA GIULIA
Provincia:	TRIESTE
Comune:	TRIESTE
Data di inserimento:	29-08-2008
Data Scadenza bando	18-09-2008
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Apertura  di  un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami, per la
   copertura  a  tempo  indeterminato  di  tre  posti  di  assistente
   amministrativo  (cat.  C)  di  cui un posto destinato all'ASS n. 1
   «Triestina»  e  due  posti destinati al Centro Servizi Condivisi -
   Udine.

   In  esecuzione  della determinazione n. 293 del d.d. 7 luglio 2008
del  Sostituto del Responsabile della Ge.Va.P., e' aperto il concorso
pubblico,   per   titoli   ed   esami,  a  tre  posti  di  Assistente
amministrativo - cat. C del ruolo amministrativo - di cui:
    un posto destinato all'ASS n. 1 «Triestina»;
    due posti destinati al Centro Servizi Condivisi - Udine
   Le  amministrazioni  procederanno  all'acquisizione  del vincitore
compatibilmente  alle vigenti normative nazionali di finanza pubblica
e alle conseguenti disposizioni regionali in materia di assunzioni di
personale nel S.S.R.
   Requisiti  specifici  di  ammissione  (art.  30  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  27  marzo  2001,  n.  220): Diploma di
istruzione secondaria di secondo grado (di durata quinquennale, appar
sentenze  del  Consiglio  di Stato sez. V, 1° ottobre 1999, n. 1232 e
Consiglio di Stato sez. VI, 6 ottobre 1999, n. 1317).
Modalita' presentazione domande.
   Le domande di ammissione al sopraindicato concorso vanno formulate
secondo  le modalita' previste dall'art. 4 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n.  220/2001  e dovranno essere inoltrate a questa
Azienda per i Servizi Sanitari entro e non oltre il trentesimo giorno
successivo  a  quello di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
   Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
   Per  le  domande inoltrate a mezzo del servizio postale fara' fede
la data risultante dal timbro di spedizione.
   L'ammissione  al  concorso e' gravata da una tassa obbligatoria di
€  10,33  in nessun caso rimborsabile. Il mancato pagamento puo'
comportare l'esclusione dall'eventuale preselezione e dalla procedura
concorsuale;  alla  domanda  dovra',  pertanto,  essere  allegata  la
relativa  quietanza  (pagamento  diretto presso l'Ufficio Cassa dell'
Azienda, via Sai 1-3 - I piano - orario di sportello: lunedi-venerdi'
8.30-12.30  ovvero  versamento  su conto corrente postale n. 10347342
intestato  all'A.S.S.  n.  l  «Triestina»  ovvero  su  conto corrente
bancario  n.  000040467975  -  ABI 02008 Unicredit Banca S.p.a. - CAB
02205  Agenzia  Trieste  Battisti 16 CIN G - intestato al Servizio di
Tesoreria  A.S.S.  n.  l  «Triestina»), con indicazione specifica del
concorso di cui trattasi, nella causale del versamento.
   Il   testo  integrale,  relativo  al  sopraindicato  concorso,  e'
pubblicato  sul  Bollettino  Ufficiale  della  Regione Friuli-Venezia
Giulia   n.   29   d.d.   16   luglio   2008   e  sul  sito  Internet
www.regione.fvg.it  nonche'  sul  sito  dell'A.S.S.  n.  l  Triestina
www.ass1.sanita.fvg.it
   Per informazioni e chiarimenti rivolgersi all'ufficio Acquisizione
e  carriera  del  personale  dell'Azienda per i Servizi Sanitari n. 1
«Triestina», via   del   Farneto   n.   3  -  34142  Trieste  -  tel.
040/3995154-5158-5079-5252.
                                        Il sostituto del responsabile
                                      della gestione e valorizzazione
                                                        del personale
                                                            Sincovich