Concorso per 5 funzionari (lazio) AUTORITA' PER LA VIGILANZA SUI LAVORI PUBBLICI
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 5 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 78 del 07-10-2008 |
| Sintesi: | AUTORITA' PER LA VIGILANZA SUI CONTRATTI PUBBLICI DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE CONCORSO (scad. 6 novembre 2008) Concorso pubblico, per esami, per cinque laureati con formazione tecnica da assumere, in qualita' di funzionari ... |
| Ente: | AUTORITA' PER LA VIGILANZA SUI LAVORI PUBBLICI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 09-10-2008 |
| Data Scadenza bando | 06-11-2008 |
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AUTORITA' PER LA VIGILANZA SUI CONTRATTI PUBBLICI DI LAVORI, SERVIZI E FORNITURE
CONCORSO (scad. 6 novembre 2008)
CONCORSO (scad. 6 novembre 2008)
Concorso pubblico, per esami, per cinque laureati con formazione tecnica da assumere, in qualita' di funzionari - Area III - Fascia retributiva F1, con contratto a tempo determinato della durata di tre anni.
IL PRESIDENTE
Visti gli articoli 6 e 8 del decreto legislativo 12 aprile 2006,
n. 163;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
27 aprile 1999, con il quale e' stato istituito il ruolo del
personale dell'Autorita';
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
23 luglio 2007, con il quale e' stato ampliato il ruolo del personale
dell'Autorita' con effetto dal 1° agosto 2007;
Visto in particolare che all'art. 1, comma 2 del predetto decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri prevede che l'Autorita' per
esigenze cui non si possa far fronte con personale in servizio puo'
assumere, nell'ambito della propria dotazione organica e previa
selezione pubblica, in numero non superiore alle cinquanta unita',
dipendenti con contratto a tempo determinato di durata non superiore
a tre anni, rinnovabile una sola volta, per specifici obiettivi e
contenuti professionali elevati, coerenti con le nuove competenze in
materia di contratti pubblici di forniture e servizi;
Visti gli articoli 22 e 23 del Contratto collettivo nazionale di
lavoro relativo al personale della Presidenza del Consiglio dei
Ministri, quadriennio normativo 2002-2005, nonche' l'allegato A del
contratto medesimo;
Visto il Contratto collettivo nazionale integrativo
dell'Autorita', sottoscritto in data 11 dicembre 2006 ed in
particolare l'art. 7;
Visto il regolamento di organizzazione dell'Autorita' adottato
nell'adunanza del 20 dicembre 2007;
Considerata l'opportunita' di assumere temporaneamente cinque
funzionari di Area III con formazione tecnica, in attesa di
individuare le esigenze dell'Autorita' con riferimento al suo assetto
definitivo;
Visto il verbale n. 36 del 3 settembre 2008 con il quale il
Consiglio dell'Autorita' ha approvato l'emanazione del presente
bando;
Sentite le Organizzazioni sindacali;
Determina:
Art. 1.
Oggetto
E' indetto un concorso pubblico per esami per cinque laureati con
formazione tecnica da assumere, in qualita' di funzionari - Area III
- fascia retributiva F1, con contratto a tempo determinato della
durata di tre anni.
Art. 2.
Requisiti
Alla data di scadenza del termine per la presentazione delle
domande, i candidati dovranno essere in possesso, a pena di
esclusione, di tutti i seguenti requisiti:
a) requisiti per accedere ai pubblici impieghi;
b) laurea in ingegneria o architettura (quinquennale) o titoli
equipollenti, individuati ai sensi della normativa vigente,
conseguiti presso universita' o istituti di istruzione universitaria
da almeno due anni con votazione non inferiore a 100/110; i titoli di
studio esteri saranno accettati solo se alla domanda sara' allegata
una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente
autorita' italiana, dalla quale risulti anche a quale votazione
corrisponde, rispetto alla scala di valutazione dell'ordinamento
universitario italiano, il voto riportato;
c) abilitazione all'esercizio della professione nonche'
iscrizione ai relativi albi;
d) aver maturato, successivamente all' abilitazione, almeno due
anni effettivi di esperienza lavorativa qualificata e documentabile;
detta esperienza dovra' essere stata maturata svolgendo attivita'
professionale o altra attivita' lavorativa retribuita in qualifiche o
funzioni direttive - presso enti pubblici o privati - o attivita' di
studio conclusa con il conseguimento di un dottorato, post dottorato,
titoli di specializzazione e master;
e) buona conoscenza, parlata e scritta, di almeno una lingua
comunitaria.
L'esperienza qualificata post-laurea di cui al punto d) deve
essere attinente alle materie di esame di cui all'art. 6 o alle
problematiche proprie delle competenze istituzionali dell'Autorita' e
puo' essere maturata in piu' contesti lavorativi: in tale ipotesi i
relativi periodi saranno cumulati ai fini del raggiungimento del
biennio effettivo. Tuttavia, qualora piu' attivita' siano state
svolte contemporaneamente, si terra' conto, ai fini del cumulo dei
periodi, di una sola di esse. Pertanto, a pena di esclusione, le
esperienze dovranno essere dettagliatamente descritte nel modulo di
domanda allegato, specificando le date (giorno/mese/anno) di inizio e
cessazione di ciascuna di esse.
Art. 3.
Domanda di partecipazione
I candidati dovranno inviare la domanda di partecipazione
compilando, a pena di esclusione, il modulo allegato.
Tutti gli elementi idonei a verificare il possesso dei requisiti,
dei titoli culturali e professionali, e delle esperienze di lavoro,
dovranno essere dettagliatamente descritti nell'apposito modulo di
domanda, specificando le date (giorno/mese/anno) di inizio e
cessazione delle attivita'. Il livello di conoscenza delle lingue
straniere dovra' essere indicato sulla base della tabella reperibile
sul sito www.europass-italia.it/docs/quadroEuRiFLingue.doc. Il modulo
di domanda dovra' essere sottoscritto con le modalita' previste per
l'autocertificazione. L'autorita' si riserva il diritto di verificare
in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei titoli dichiarati. Le
dichiarazioni mendaci saranno punite ai sensi del codice penale.
La domanda dovra' essere recapitata o spedita mediante
raccomandata, a: Autorita' per la vigilanza sui contratti pubblici di
lavori, servizi e forniture, Direzione generale organizzazione,
risorse umane e tecniche, Via di Ripetta, 246 - 00186 Roma, entro il
termine perentorio di giorni trenta dalla pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie
speciale - «Concorsi ed esami». Ai fini della data di spedizione
fara' fede il timbro postale. Non saranno accettate domande inviate
mediante posta elettronica.
Art. 4.
Cause di esclusione
Saranno esclusi dalla selezione i candidati che:
non hanno sottoscritto la domanda;
non hanno allegato copia fotostatica del documento d'identita';
hanno presentato domanda oltre il termine fissato;
hanno prodotto domanda con modalita' diverse da quelle indicate e
non sia possibile verificare il possesso dei requisiti richiesti;
risulteranno privi di uno dei requisiti richiesti.
Saranno inoltre esclusi i candidati che non si presenteranno alle
prove o che si presenteranno in ritardo o privi di documento di
riconoscimento.
Art. 5.
Selezione preliminare e valutazione dei titoli
La commissione di cui all'art. 8 individuera' un gruppo di
candidati da convocare all'esame - comunque non superiore a 50 - che,
oltre ad essere in possesso di tutti i requisiti di cui all'art. 2,
risulteranno - a seguito di una preliminare analisi delle esperienze
maturate e dei titoli posseduti - meglio rispondenti al profilo
richiesto e alle specifiche esigenze funzionali dell'Autorita'.
A tal fine, previa determinazione dei criteri di valutazione,
verra' stilata una graduatoria attribuendo particolare considerazione
al voto di laurea e ai titoli, di seguito indicati, in relazione alla
loro rilevanza ed attinenza alle materie d'esame e alle problematiche
proprie delle competenze istituzionali dell'Autorita':
1) il possesso di piu' di un titolo tra quelli elencati al punto
1, b) e d);
2) il possesso di ulteriori titoli di abilitazione professionale
o di specializzazione postlaurea conseguiti in Italia o all'estero;
3) l'effettuazione di stages presso pubbliche amministrazioni;
4) le esperienze professionali, non inferiori ad un anno, anche
in contesto internazionale;
5) il possesso di titoli attestanti la buona conoscenza di lingue
comunitarie diverse da quella scelta per l'esame orale.
Saranno ammessi a partecipare alle prove i candidati che si
collocheranno nei primi cinquanta posti della graduatoria finale
della preselezione. Saranno altresi' ammessi i candidati che si
collocheranno al cinquantesimo posto con pari punteggio.
Art. 6.
Prova d'esame
Le prove d'esame consistono in:
a) un esame scritto avente ad oggetto la sintetica trattazione di
un caso specifico nell'ambito delle problematiche tecnico-giuridiche
proprie delle competenze istituzionali dell'Autorita';
b) un esame orale, volto a verificare il possesso di una buona
conoscenza delle seguenti materie:
normativa in materia dei contratti pubblici di lavori;
normativa in materia di procedimenti amministrativi;
nozioni di diritto civile con particolare riferimento alla
proprieta' ed ai diritti reali di godimento, nonche' in materia di
costruzioni;
elementi di amministrazione del patrimonio e di contabilita'
generale dello Stato;
procedimento amministrativo e semplificazione dell'azione
amministrativa con particolare riguardo alla realizzazione di opere
pubbliche (conferenza di servizio - accordi di programma);
legislazione in materia di sicurezza sul lavoro e nei cantieri;
tutela del territorio e controllo sulle costruzioni - illecito
urbanistico;
elementi di organizzazione del lavoro, tecniche direzionali,
tecniche di programmazione e controllo, monitoraggio e valutazione
dei risultati;
lingua straniera a scelta del candidato.
Nel corso dell'esame orale saranno accertate, con l'uso di
personal computer, le conoscenze e la capacita' applicativa del
candidato in ambito Office e rispetto alla navigazione in internet.
Alla prova scritta sara' attribuito un punteggio fino ad un
massimo di 30 punti. Saranno convocati a sostenere la prova orale
coloro che nella prova scritta avranno conseguito un punteggio non
inferiore a 24/30.
Alla prova orale sara' attribuito un punteggio fino a un massimo
di ulteriori 30 punti e si intendera' superata con un punteggio
minimo di 24/30.
Risulteranno vincitori della selezione i candidati che avranno
totalizzato un punteggio non inferiore a 48/60.
Art. 7.
Comunicazioni ai candidati e diario degli esami
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale -
«Concorsi ed esami» del 14 novembre 2008 sara' data notizia del luogo
e del calendario degli esami; alla stessa data detta comunicazione
verra' pubblicata anche sul sito internet dell'Autorita'.
Qualora non sia possibile fissare il calendario degli esami nella
Gazzetta Ufficiale del 14 novembre 2008, nella stessa sara' data
notizia dell'eventuale rinvio ad altra data delle comunicazioni di
cui si tratta; stessa comunicazione comparira' sul sito internet
dell'Autorita'.
I candidati esclusi dal concorso in base all'art. 4 o che non
hanno superato la selezione preliminare riceveranno apposita
comunicazione all'indirizzo fornito nella domanda. A conclusione
della selezione la graduatoria, dopo l'approvazione da parte
dell'Autorita', sara' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami», nonche' sul sito
internet dell'Autorita' stessa.
Le pubblicazioni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami» e sul sito Internet
dell'Autorita', nonche' le comunicazioni fornite ai candidati nel
corso delle prove o, eventualmente, con mezzi postali, hanno valore
di notifica a tutti gli effetti, nonche' - per i candidati ammessi -
di convocazione all'esame. All'atto di presentarsi per sostenere
l'esame ogni candidato dovra' esibire un documento di riconoscimento
in corso di validita'.
Art. 8.
Commissione d'esame
La commissione sara' nominata con determinazione del Presidente
dell'Autorita' e sara' composta da:
un presidente, scelto tra dirigenti di prima fascia di
amministrazioni pubbliche, professori universitari o magistrati
amministrativi o contabili;
due membri, scelti tra i dirigenti dell'Autorita';
un segretario, scelto tra i funzionari dell'Autorita'.
Alla commissione saranno affiancati un esperto in materia
informatica e un insegnante per ciascuna delle lingue indicate ai
fini della verifica delle conoscenze dichiarate nella domanda.
Art. 9.
Costituzione del rapporto di lavoro
I candidati dichiarati vincitori saranno assunti, previo
accertamento del possesso dei requisiti prescritti e dei titoli
dichiarati, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato,
della durata di tre anni, e con la qualifica di funzionario, area
III, fascia retributiva F1.
Gli stessi saranno sottoposti ad un periodo di prova di due mesi
il superamento del quale deve essere documentato tramite relazione
del dirigente responsabile; il mancato superamento del periodo di
prova e' causa di risoluzione automatica del contratto.
Il trattamento giuridico ed economico e' quello previsto dal
C.C.N.L. della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro dovranno
presentarsi muniti dei seguenti documenti:
documento di riconoscimento in corso di validita';
certificato medico di idoneita' al servizio in data non anteriore
a due mesi.
L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
Il vincitore del concorso decade se, senza giustificato motivo,
non assume servizio entro il termine che sara' stabilito
dall'Autorita'.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali
acquisiti dall'Autorita' e' finalizzato unicamente all'espletamento
della selezione e avverra' - a cura delle persone preposte al
relativo procedimento e dei componenti della commissione esaminatrice
- presso l'Autorita' di vigilanza sui contratti pubblici di lavori,
servizi e forniture, in Roma - con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalita', anche in caso di comunicazione a terzi. Il
conferimento di tali dati e' necessario per valutare i requisiti di
partecipazione alla selezione, essendo preclusa, in caso di mancata
indicazione, la loro valutazione.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
decreto legislativo n. 196/2003, in particolare: il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi rivolgendo le richieste all'Autorita' di vigilanza
sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, Via di
Ripetta, 246 - 00186 Roma.
Roma, 2 ottobre 2008
Il presidente: Giampaolino
Allegato
----> Vedere Allegato da pag. 126 a pag. 127 <----