Concorso per 1 direttore tecnico area tecnica, elaborazione dati (emilia romagna) 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 83 del 24-10-2008 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' «ALMA MATER STUDIORUM» DI BOLOGNA CONCORSO (scad. 24 novembre 2008) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D posizione economica 1, area tecnica tecnico ... |
| Ente: | 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | BOLOGNA |
| Comune: | BOLOGNA |
| Data di inserimento: | 30-10-2008 |
| Data Scadenza bando | 24-11-2008 |
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UNIVERSITA' «ALMA MATER STUDIORUM» DI BOLOGNA
CONCORSO (scad. 24 novembre 2008)
CONCORSO (scad. 24 novembre 2008)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D posizione economica 1, area tecnica tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento di ingegneria elettronica, informatica e sistemistica.
IL DIRIGENTE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236;
Visti i Contratti collettivi di lavoro del personale tecnico -
amministrativo del Comparto universita', sottoscritti in data 9
agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del 17
giugno 2002;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 30 ottobre 2007 con la quale e' stato approvato il Piano
triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo
agli anni 2007/2009;
Visto il Piano strategico di ateneo per gli anni 2008-2010;
Valutato che, alla luce dei Piani programmatici in questione, il
fabbisogno attuale di professionalita' di categoria D, area tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
Dipartimento di ingegneria elettronica, informatica e sistemistica
sia allo stato di una unita';
Vista la nota prot. n. 45743 del 13 ottobre 2008 con la quale il
Dipartimento della funzione pubblica, Ufficio Personale pubbliche
amministrazioni, Servizio mobilita', ai sensi dell'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001, ha comunicato a questo Ateneo di non
avere personale da assegnare alla copertura del posto sopra
specificato;
Visto l'avviso di mobilita' volontaria prot. 49057 del 9 ottobre
2008, con il quale questa amministrazione ha provveduto ad attivare
la procedura di mobilita' ai sensi 46 del C.C.N.L. (trasferimenti di
personale del comparto);
Ravvisata la necessita' di procedere all'indizione della selezione
pubblica per un posto di categoria D, posizione economica 1, area
tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
del Dipartimento di ingegneria elettronica, informatica e
sistemistica;
Vista la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (legge finanziaria per
il 2008);
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un
concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D posizione economica 1, area tecnica tecnico scientifica
ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di ingegneria
elettronica, informatica e sistemistica;
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La figura professionale ricercata e' quella di un tecnico che
dovra' operare nei laboratori di ricerca, in particolare di
Microelettronica e di Bioingegneria, ove si svolgono attivita'
sperimentali necessarie per lo sviluppo dei progetti di ricerca
nazionali ed internazionali ed esercitazioni nell'area
biomedica-elettronica. E' richiesta, inoltre, una ottima conoscenza
della lingua inglese.
Il tecnico sara' adibito, in linea di massima, alle seguenti
attivita' e mansioni:
progettare ed organizzare un laboratorio per le attivita'
scientifiche e didattiche avanzate nell'aerea biomedica-elettronica;
allestire banchi di lavoro che integrino workstations,
strumentazione ed apparati di rete;
sviluppare ed organizzare sistemi per le verifiche sperimentali
richieste dai progetti di ricerca nell'area biomedica-elettronica.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna.
L'amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la
graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali
esigenze, non solo per la sede di Bologna, ma anche per quelle di
Forli', Cesena, Rimini e Ravenna.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
2) titolo di studio:
lauree vecchio ordinamento: diploma di laurea in ingegneria
elettronica e ingegneria biomedica;
laurea di primo livello: ingegneria dell'informazione (classe
9);
lauree specialistiche: Ingegneria biomedica (classe 26/S),
Ingegneria dell'automazione (classe 29/S), Ingegneria elettronica
(classe 32/S).
3) eta' non inferiore agli anni 18;
4) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione accertera' con
visita medica di controllo l'idoneita' fisica all'impiego del
vincitore di concorso, in base alla normativa vigente;
5) di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di
leva;
6) godimento dei diritti politici.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati
licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d)
del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso.
Art. 3.
Domanda e termine di presentazione Dichiarazioni da formulare nella
domanda
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
utilizzando il modulo contenuto nell'allegato 1), sottoscritta e
indirizzata al Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita'
di Bologna, Area personale tecnico amministrativo, organizzazione e
sviluppo, piazza Verdi n. 3 - 40126 Bologna, deve essere presentata
direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, o
tramite posta celere con avviso di ricevimento, ad esclusione di
qualsiasi altro mezzo.
La domanda deve pervenire a questa amministrazione
inderogabilmente entro e non oltre il termine perentorio di trenta
giorni che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Saranno percio' escluse le domande consegnate o pervenute a questa
amministrazione oltre tale data, anche se spedite antecedentemente e,
pertanto, non fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale di
spedizione, ma la data di ricezione della domanda presso l'Ateneo.
La presentazione diretta puo' essere effettuata all'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna - Area del personale tecnico
amministrativo, organizzazione e sviluppo, piazza Verdi n. 3 -
Bologna, nei seguenti giorni ed orari:
lunedi', martedi' mercoledi' e venerdi': dalle ore 9,00 alle
11,15;
martedi' e giovedi' dalle ore14,30 alle 15,30.
La data di acquisizione delle istanze e' stabilita e comprovata:
nel caso di presentazione diretta: dalla data indicata nella
ricevuta sottoscritta e rilasciata dal personale di questa
amministrazione addetto al ricevimento;
nel caso di spedizione: dalla data di ricezione all'Ateneo
apposta nella ricevuta di ritorno dal personale addetto al
ricevimento.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il mancato
recapito di comunicazioni che non sia causato da fatti dei propri
dipendenti.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome e codice fiscale;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i
procedimenti penali pendenti;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto
2, del presente bando e la votazione riportata;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari,
destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver
conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o
viziati da invalidita' insanabile;
11) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica
487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni, cosi' come
indicati nel successivo art. 8 del presente bando. Tali titoli devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
12) la propria disponibilita' in caso di assunzione a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
13) il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso;
14) di allegare un proprio curriculum vitae datato e firmato,
copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento;
15) di essere informato che il proprio nominativo e il punteggio
riportato nelle prove d'esame saranno pubblicati sul sito web di
Ateneo;
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato
godimento.
In calce alla domanda va apposta la firma, a pena di esclusione,
la quale non richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 39 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione al concorso i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge, allegando - in originale o in copia
autenticata -certificazione relativa allo specifico handicap
rilasciata dalla Commissione medica competente per territorio. Al
fine di semplificare l'azione amministrativa, l'interessato potra'
segnalare anche tramite Fax al n. 051-2098927, in aggiunta a quanto
gia' dichiarato nella domanda stessa, la propria situazione di
handicap, entro e non oltre dieci giorni dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un
contributo, non rimborsabile, pari a 20 Euro, a copertura forfetaria
delle spese concorsuali.
Il pagamento dovra' avvenire in una delle seguenti modalita':
1) Per contanti presso qualsiasi agenzia Unicredit Banca presente
sul territorio Italiano - Codice ente 307100;
2) Tramite bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna - Istituto cassiere: Unicredit
B
anca SPA - Tesoreria enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - Codice
IBAN: IT 57 U 02008 02457 000002968737;
3) In via residuale, sul conto corrente postale n. 23852403
intestato all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna.
A prescindere dalla forma di pagamento utilizzata e' obbligatorio
indicare la seguente causale. «Contributo partecipazione concorsi».
La ricevuta del versamento deve essere allegata (in originale)
alla domanda di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
In caso di utilizzo bonifico on line occorrera' allegare la
ricevuta di conferma dell'operazione e non il semplice ordine di
bonifico.
Art. 4.
Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione
In caso di mancanza di talune delle dichiarazioni contenute nel
modello di domanda, questa amministrazione provvedera', ove
consentito, alla loro regolarizzazione.
Non possono essere sanate le seguenti tipologie di irregolarita',
che determineranno l'esclusione automatica dalla procedura selettiva:
1) mancanza di firma autografa del candidato;
2) mancato rispetto dei termini e delle modalita' di invio
dell'istanza di partecipazione;
3) mancato versamento del contributo di partecipazione al
concorso;
4) mancanza del requisito previsto nell'art. 2 del presente bando
(titolo di studio).
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verra'
comunicata all'interessato.
Art. 5.
Commissione giudicatrice
La commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con
provvedimento del dirigente dell' Area personale tecnico
amministrativo, organizzazione e sviluppo ai sensi dell'art. 8 del
regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
sara' formata da tre o cinque membri e composta: da un Presidente e
da almeno due esperti nelle materie oggetto del concorso o nella
selezione del personale.
Le funzioni di segretario saranno svolte da un impiegato
appartenente alla categoria non inferiore alla C.
Alla suddetta commissione possono essere aggregati membri aggiunti
per materie speciali o esperti in possesso di competenze specifiche
relative alla selezione del personale.
Art. 6.
Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati
Gli esami consisteranno in una prova scritta (anche a contenuto
teorico pratico) ed in un colloquio come specificato nel programma
d'esame allegato al presente bando (allegato 2). Tali prove, sono
volte a verificare le capacita' tecnico professionali del candidato,
la maturita' di pensiero, le conoscenze culturali e le attitudini
teorico pratiche rilevanti per lo svolgimento delle attivita' proprie
del posto messo a concorso.
La prova scritta si terra' il giorno 1° dicembre 2008, alle ore
9,00 sala del Consiglio Facolta' di Ingegneria dell'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna - Viale Risorgimento n. 2 -
Bologna. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati
partecipanti alla selezione.
Per la prova scritta i concorrenti non potranno portare con se'
libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun
tipo ne' potranno portare borse o simili, capaci di contenere
pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate
prima dell'inizio delle prove al personale di vigilanza, il quale
provvedera' a restituirle al termine delle stesse, senza peraltro
assumere alcuna responsabilita' circa il loro contenuto.
Durante lo svolgimento della prova scritta i candidati non
potranno comunicare fra di loro in alcun modo pena l'immediata
esclusione dal concorso.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.
La prova orale si terra' il giorno 9 dicembre 2008 alle ore 9.00
presso la sala del Consiglio della Facolta' di Ingegneria dell'Alma
Mater Studiorum - Universita' di Bologna - Viale Risorgimento n. 2 -
Bologna. Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati
partecipanti alla selezione.
La commissione rendera' noto in sede d'esame il giorno e il luogo
in cui saranno disponibili i risultati della correzione della prova
scritta (pubblicati anche sul sito web dell'Ateneo). Tale
comunicazione individuera' i candidati ammessi alla prova orale, che
dovranno presentarsi, senza bisogno di altro preavviso, il giorno
sopra indicato.
Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la Commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami.
Il colloquio si intendera' superato con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
Il punteggio finale sara' dato dalla somma della votazione
conseguita nella prova scritta e della votazione conseguita nel
colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
Ogni eventuale ulteriore e/o diversa indicazione circa le date
delle prove saranno comunicate singolarmente ai candidati con
raccomandata a.r.
Art. 7.
Preferenze a parita' di valutazione
I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli di preferenza a parita' di merito sottoelencati, gia'
indicati nella domanda di concorso, dovranno inviare al Dirigente
APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, piazza Verdi
n. 3 - 40126 Bologna, i documenti in carta semplice - in originale o
in copia autenticata - attestanti il possesso dei titoli di
preferenza, a parita' di valutazione. In alternativa, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000,
per tutti i documenti sotto elencati, sara' possibile produrre
dichiarazione sostitutiva di certificazione. Resta salva, in
quest'ultimo caso la possibilita' per l'amministrazione di procedere
ad idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive.
Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
Da tali documenti, o dalla dichiarazione sostitutiva di
certificazione, dovra' risultare inoltre che il requisito era
posseduto alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I documenti in questione, o le corrispondenti dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui e' stato sostenuto il colloquio.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta' anagrafica.
Art. 8.
Formazione ed approvazione della graduatoria
Al termine della prova d'esame la commissione forma la graduatoria
secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con l'osservanza, della riserva prevista dall'art. 1 del presente
bando, e a parita' di punti, delle preferenze previste nel precedente
art. 7.
La graduatoria di merito e' approvata con provvedimento
dell'amministrazione ed e' immediatamente efficace; ha la durata di
anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato nel
Bollettino Ufficiale dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di
Bologna.
Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.
Art. 9.
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del Contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico ed amministrativo del Comparto universita', un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato, salva la sopravvenienza di norme che incidono
sul reclutamento nelle Pubbliche amministrazioni.
Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
Al nuovo assunto sara' corrisposto il trattamento economico
iniziale spettante alla categoria D, posizione economica 1, oltre
agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale periodo
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene
riconosciuta l'anzianita' dal giorno dell'assunzione a tutti gli
effetti.
L'amministrazione si riserva la facolta' di utilizzare la
graduatoria di merito al fine di procedere alla copertura di
ulteriori posti vacanti a tempo indeterminato, con articolazione
dell'orario a tempo pieno o parziale, nel rispetto dell'equilibrio
finanziario e di bilancio. Si riserva altresi' la possibilita' di
procedere ad assunzioni a tempo determinato, senza pregiudizio
rispetto all'esercizio della facolta' precedente, nel rispetto
dell'equilibrio finanziario e di bilancio. L'esercizio delle
riservate facolta' avviene senza pregiudizio alla posizione in
graduatoria, con prevalenza dell'assunzione a tempo indeterminato
rispetto a quella a tempo determinato e, in subordine,
dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale.
Art. 10.
Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto di
lavoro.
Il vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione, sara' invitato a presentare - a pena di decadenza ed
entro trenta giorni dalla stipulazione del contratto individuale di
lavoro - i documenti di rito.
Art. 11.
Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando e dal citato
regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
approvato con decreto rettorale 190 del 17 giugno 2002, si fa rimando
alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in quanto
compatibili.
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo196/2003,
saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.
Il responsabile del procedimento concorsuale e' la dott.ssa M.
Giovanna Piazza - Ufficio reclutamento e concorsi, piazza Verdi n. 3
- 40126 Bologna.
Il presente bando sara' inoltrato al Ministero della giustizia per
la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale -
«Concorsi ed esami» e sara', inoltre disponibile sul seguente sito
internet: https://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm .
Info Point Concorsi
Per informazioni rivolgersi all'Info Point dell'Ufficio
reclutamento e concorsi, Alma Mater Studiorum - Universita' di
Bologna, piazza Verdi, 3. tel. 051/2099756 - 2099757 (fax 051
2098927) Email apos.concorsi-ta@unibo.it
Il personale addetto riceve il pubblico e le telefonate
esclusivamente nei seguenti giorni ed orari:
lunedi', martedi', mercoledi' e venerdi': dalle ore 9,00 alle ore
11,15;
martedi' e giovedi' dalle ore14,30 alle ore 15,30.
Bologna, 15 ottobre 2008
Il dirigente: Menna