Concorso per 5 operatori servizi generali e tecnici (lazio) 3 operatori servizi generali e tecnici (lombardia) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 8 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 88 del 11-11-2008 |
| Sintesi: | COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA CONCORSO (scad. 11 dicembre 2008) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per complessivi otto posti di operatore in prova nella carriera dei servizi generali del persona ... |
| Ente: | COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 12-11-2008 |
| Data Scadenza bando | 11-12-2008 |
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COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (scad. 11 dicembre 2008)
CONCORSO (scad. 11 dicembre 2008)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per complessivi otto posti di operatore in prova nella carriera dei servizi generali del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Societa' e la Borsa, da destinare alle sedi di Roma (cinque unita) e di Milano (tre unita). [cod. «125/08»]
Art. 1.
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
complessivi otto posti di operatore in prova, nella carriera dei
servizi generali del personale di ruolo della Commissione nazionale
per le societa' e la borsa, cosi' ripartiti:
cinque posti per la sede di Roma;
tre posti per la sede di Milano.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione e l'assunzione
1. Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994, n. 174,
cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) diploma di scuola secondaria di primo grado (scuola media
inferiore) o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge; i
diplomi conseguiti all'estero saranno considerati utili purche'
riconosciuti equipollenti ad uno dei diplomi italiani; a tal fine
alla domanda di ammissione al concorso deve essere allegato, a pena
di esclusione, il provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza
al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa
vigente.
Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
d1) documentabile esperienza lavorativa non inferiore a tre anni
maturata presso amministrazioni dello Stato, ovvero enti pubblici,
ovvero Autorita' indipendenti, nello svolgimento di mansioni
sussidiarie con il funzionamento degli uffici, quali: compiti di
anticamera, coadiuzione nella tenuta di archivi di documenti,
riproduzione di atti e documenti a mezzo di macchine fotocopiatrici,
spedizione e ricezione di corrispondenza, informazione, ricezione e
smistamento del pubblico, coadiuzione nelle attivita' di economato e
di gestione e manutenzione di immobili, compiti di operatore al
centralino telefonico, conduzione di automezzi di servizio. La
predetta esperienza lavorativa presso le amministrazioni e gli enti
sopra indicati potra' essere stata maturata anche nell'ambito di
rapporti di lavoro intercorsi con soggetti diversi dalle
amministrazioni e dagli enti suddetti e con contratti cumulabili fra
loro, purche' ciascuno di durata non inferiore a sei mesi;
ovvero
d2) appartenenza per almeno tre anni, compreso l'eventuale
periodo di servizio di leva, alla Polizia di Stato, ovvero all'Arma
dei Carabinieri, ovvero al Corpo della Guardia di Finanza, ovvero al
Corpo della Polizia Penitenziaria, ovvero al Corpo della Polizia
Forestale. Per il raggiungimento del requisito temporale dei tre anni
potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno;
e) possesso di patente di guida, per la conduzione di automezzi,
di categoria non inferiore alla «B»;
f) idoneita' fisica all'impiego da accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
2. I cittadini di Stati membri dell'Unione europea diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
godimento dei diritti politici anche nello Stato di appartenenza
o di provenienza;
buona conoscenza della lingua italiana.
3. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso; quelli
indicati alle precedenti lettere a), b), e) ed f) devono essere
posseduti anche alla data dell'assunzione.
4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato
o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione della pena su
richiesta per reati conseguenti a comportamenti ritenuti
incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente,
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei Contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.
Art. 3.
Domande di ammissione
Termine per la presentazione delle domande
1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando (Allegato n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovra' essere effettuata riportando - con scrittura
dattilografica o a stampatello - l'intero contenuto del predetto
modulo.
2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
e' acquisibile anche dal sito Internet https://www.consob.it/ .
3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla Commissione nazionale per le societa' e la borsa, Divisione
risorse, Ufficio gestione e formazione risorse, via G.B. Martini n. 3
- 00198 Roma, e possono essere presentate all'«accettazione
corrispondenza» della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della Consob.
4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di ammissione
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine di cui al comma precedente. Ai fini della determinazione
della data di spedizione fa fede il timbro a data apposto
dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere apposto il
numero di riferimento del concorso «125/08».
5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
esclusivamente al numero: 06/8417707. Al fine della verifica del
rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di
ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della
ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra
indicato. Poiche' il sistema si fonda su reti di trasmissione e
strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la Consob non assume alcuna responsabilita' nel caso di domande
trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione
ovvero per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in giorno
festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo.
7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
dichiarare - sotto pena di decadenza - se intende concorrere per i
posti destinati alla sede di Roma ovvero per i posti destinati alla
sede di Milano; deve inoltre dichiarare - sotto pena di decadenza - i
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 18.
8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
altresi' dichiarare gli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la
Consob ovvero indicati nel Regolamento del personale della Consob,
adottato dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002
resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del 30 dicembre 2002 e successivamente modificato con delibere n.
14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 14 luglio 2005, n. 15252 del 14 dicembre 2005 resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre 2005 e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006 (pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione speciale n. 1/2006
del novembre 2006).
9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 18,
nonche' degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza. Le indicazioni riportate nella domanda di ammissione al
concorso hanno valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive
di certificazione, se trattasi di stati, qualita' personali e fatti
elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta',
ai sensi del citato art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, se trattasi di stati, qualita' personali e
fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente
elencati nello stesso art. 46.
10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa; ai sensi
dell'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata - a pena di
esclusione dal concorso - copia fotostatica di uno dei documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita' previsti
dall'art. 35 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000.
11. L'omissione della copia fotostatica del documento di identita'
implica l'invalidita' delle dichiarazioni sostitutive di atto di
notorieta' e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o titoli
attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali dichiarazioni.
12. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al
concorso e all'impiego e dei titoli indicati al successivo art. 5,
comma 18, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei
curricula vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al
concorso ne' di eventuali integrazioni della domanda presentate,
spedite ovvero trasmesse oltre il termine perentorio indicato al
precedente comma 3.
13. Anche prima della conclusione del concorso la Consob ha
facolta' di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, circa il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli indicati al successivo art. 5, comma 18, nonche' degli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza.
14. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita richiesta
che verra' inviata da parte della Consob, i candidati dovranno
presentare o spedire la relativa certificazione in originale, ovvero
fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali effettuare i
suddetti controlli.
15. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al
successivo art. 5, comma 18, devono attestare che questi erano
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
16. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti di ammissione al concorso.
17. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i
candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento
delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la
sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della
commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora la Consob riscontri la non veridicita' di quanto
autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
18. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
19. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
20. La Consob non assume alcuna responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande di ammissione al concorso, per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento, ne' per eventuali disguidi postali o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
Art. 4.
Esclusione dal concorso
1. L'ammissione al concorso avviene con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
2. Sono esclusi dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
a) oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
b) priva della sottoscrizione autografa;
c) priva della copia fotostatica del documento di identita';
d) priva dell'indicazione dei posti per i quali si intende
concorrere;
e) recante l'indicazione che si intende concorrere sia per i
posti destinati alla sede di Roma sia per i posti destinati alla sede
di Milano;
f) incompleta o illeggibile in parti essenziali;
g) tramite telex o telegramma;
h) tramite fax ad un numero di fax che, anche se appartenente
alla Consob, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma
5;
i) priva del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli
di studio esteri nei casi previsti.
3. Sono altresi' esclusi dal concorso i candidati che abbiano
presentato domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
4. L'esclusione dal concorso e' disposta dal Presidente della
Consob con provvedimento motivato.
5. Prima dello svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di
cui al successivo art. 5 si procedera' all'esclusione dei candidati
che abbiano presentato, spedito ovvero trasmesso la domanda di
ammissione al concorso:
oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
ovvero priva della sottoscrizione autografa;
ovvero priva della copia fotostatica del documento di identita';
ovvero priva dell'indicazione dei posti per i quali si intende
concorrere;
ovvero recante l'indicazione di entrambe le opzioni relative ai
posti per i quali concorrere.
6. L'esame delle domande di ammissione al concorso, finalizzato
alla verifica delle ulteriori condizioni indicate ai commi 2, lettera
f), g), h) e i), e 3 del presente articolo, sara' effettuato dopo lo
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di cui al successivo
art. 5 ovvero, nel caso in cui detta prova non dovesse svolgersi,
prima dell'effettuazione della prova scritta di cui allo stesso art.
5.
7. La Consob comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.
Art. 5.
Svolgimento del concorso
1. Il concorso e' articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in una prova scritta, nella valutazione dei titoli e in una prova
orale finalizzata anche all'accertamento della conoscenza della
lingua inglese. Le prove del concorso si svolgeranno a Roma o a
Milano, ovvero in comuni limitrofi.
2. La commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente della
Consob con successivo provvedimento.
3. Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso per i posti
destinati alla sede di Roma risultasse superiore a sessanta si
procedera', per i suddetti candidati, allo svolgimento della prova
preselettiva. Tuttavia, non si procedera' all'espletamento della
prova qualora il numero dei candidati presentatisi a sostenere la
prova risultasse pari o inferiore a sessanta. Analogamente, qualora
il numero dei candidati ammessi al concorso per i posti destinati
alla sede di Milano risultasse superiore a quaranta si procedera',
per i suddetti candidati, allo svolgimento della prova preselettiva.
Tuttavia, non si procedera' all'espletamento della prova qualora il
numero dei candidati presentatisi a sostenere la prova risultasse
pari o inferiore a quaranta.
4. Sulla base dei risultati della prova preselettiva - che sara'
effettuata con l'ausilio di sistemi elettronici secondo il programma
e le modalita' indicati nell'Allegato n. 2 al presente bando - sono
formate due distinte graduatorie preliminari, una per i posti
destinati alla sede di Roma e una per i posti destinati alla sede di
Milano, e sono ammessi alla fase successiva della prova scritta i
candidati collocati:
per i posti destinati alla sede di Roma: entro il cinquantesimo
posto, nonche' i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al
cinquantesimo posto;
per i posti destinati alla sede di Milano: entro il trentesimo
posto, nonche' i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al
trentesimo posto.
5. Qualora, a seguito dell'esame delle domande di ammissione al
concorso di cui al precedente art. 4, comma 6, si dovesse provvedere
all'esclusione dal concorso di uno o piu' candidati che abbiano
superato la prova preselettiva, e per effetto delle suddette
esclusioni il numero degli ammessi alla prova scritta risultasse
inferiore a cinquanta per i posti destinati alla sede di Roma ed a
trenta per i posti destinati alla sede di Milano, si procedera' al
reintegro dei posti resisi disponibili, fino al raggiungimento del
numero complessivo di cinquanta candidati per i posti destinati alla
sede di Roma e di trenta candidati per i posti destinati alla sede di
Milano, oltre agli eventuali ex aequo, rispettivamente, al
cinquantesimo ed al trentesimo posto.
6. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale - «Concorsi ed esami» di uno dei
martedi' o venerdi' dei mesi di dicembre 2008 o di gennaio 2009. I
criteri di svolgimento della prova, preventivamente stabiliti dalla
commissione esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima
dell'inizio della prova stessa.
7. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a
sostenere la prova preselettiva e le prove d'esame con la piu' ampia
riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
8. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª
serie speciale - «Concorsi ed esami» della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
9. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva e la
graduatoria della prova stessa saranno resi noti ai candidati nella
giornata di effettuazione della prova. Il punteggio conseguito nella
prova preselettiva non e' preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
10. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al
concorso per i posti destinati alla sede di Roma ovvero per i posti
destinati alla sede di Milano, non sia necessario lo svolgimento
della prova preselettiva, di cio' sara' data notizia nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale - «Concorsi ed esami»
di uno dei martedi' o venerdi' dei mesi di dicembre 2008 o di gennaio
2009. In tal caso, nello stesso numero della Gazzetta Ufficiale
saranno pubblicate la data e la sede di svolgimento della prova
scritta; la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª serie speciale - «Concorsi ed esami» della data e della sede di
svolgimento della prova scritta ha valore di notifica a tutti gli
effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
11. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di dicembre
2008 o di gennaio 2009 l'avviso concernente la data e la sede di
svolgimento della prova preselettiva ovvero della prova scritta, in
un numero della Gazzetta Ufficiale degli stessi mesi di dicembre 2008
o di gennaio 2009 saranno comunque fornite informazioni concernenti
lo svolgimento di dette prove. Nel caso in cui, per circostanze
straordinarie e imprevedibili, si rendesse necessario, dopo la
pubblicazione del calendario della prova preselettiva ovvero della
prova scritta, rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il
nuovo calendario saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale - «Concorsi ed esami» di uno dei
martedi' o venerdi' precedenti la data di svolgimento delle prove
stesse.
12. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede di svolgimento della prova scritta saranno comunicate mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di
anticipo.
13. La prova scritta riguardera' le materie indicate nell'Allegato
n. 2 al presente bando.
14. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato nella prova scritta una votazione non inferiore a
21/30.
15. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta, e'
comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale.
16. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 18, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
17. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento della
prova orale, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di cui al precedente comma 16; il risultato della valutazione dei
titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova
orale.
18. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in
punti 6. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice
sono i seguenti:
a) durata dell'esperienza lavorativa, come definita dal
precedente art. 2, lettera d1) e d2), ulteriore rispetto a quella
prescritta per l'ammissione al concorso (fino a punti 3). A tal fine
saranno valutati rapporti di lavoro di durata non inferiore a sei
mesi interi ciascuno;
b) possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado o
titolo equipollente a tutti gli effetti di legge; i diplomi
conseguiti all'estero saranno considerati utili purche' riconosciuti
equipollenti ad uno dei diplomi italiani (punti 2). A tal fine alla
domanda di ammissione al concorso deve essere allegato il
provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente
titolo di studio italiano in base alla normativa vigente; i diplomi
conseguiti all'estero privi del suddetto provvedimento di
riconoscimento dell'equipollenza, anche se dichiarati, non saranno
valutati.
Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
c) possesso di patente di guida di categoria superiore a quella
indicata al precedente art. 2, lettera e) (fino a punti 1).
19. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle funzioni proprie della qualifica da conferire, nonche' della
conoscenza della lingua inglese, e' articolata secondo quanto
indicato nell'Allegato n. 2 al presente bando.
20. La prova orale si intende superata se il candidato riporta una
votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a punti
2) e' attribuito in relazione al livello di conoscenza della lingua
inglese.
21. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i
candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita':
a) carta d'identita';
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) porto d'armi.
ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica. n.
445/2000.
22. I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
23. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione indicati al precedente comma 21.
24. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e della prova
scritta non e' consentito comunicare con altri candidati, ne'
utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, nonche'
telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche o macchine da
calcolo. Per lo svolgimento della prova preselettiva non e'
consentito, altresi', l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
25. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite in aula, e' escluso dalle prove ad insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
26. Le informazioni relative al concorso potranno essere
acquisite:
presso la Divisione risorse, Ufficio gestione e formazione
risorse (tel.: 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15,30 alle
ore 16,30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso;
nel sito Internet https://www.consob.it/ , per quanto riguarda le
successive fasi (date e sedi della prova preselettiva, della prova
scritta e della prova orale).
27. Ai sensi del «Regolamento di attuazione degli articoli 2,
comma 2, e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente la
determinazione dei termini di conclusione e delle unita'
organizzative responsabili dei procedimenti della Consob», adottato
dalla Consob con delibera n. 12697 del 2 agosto 2000 e
successivamente modificato con delibera n. 14468 dell'11 marzo 2004 e
n. 15131 del 5 agosto 2005, la procedura di concorso si concludera'
entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
28. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' la Sig.ra Anna Nicolamme, assegnata
all'Ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della Divisione risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet https://www.consob.it/ .
29. La Consob non assume alcuna responsabilita' in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
Consob stessa.
30. La Consob non assume, inoltre, alcuna responsabilita' per il
caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella domanda di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Art. 6.
Graduatoria finale
1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma due distinte graduatorie di merito, una per i posti destinati
alla sede di Roma ed una per i posti destinati alla sede di Milano,
con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio
complessivo e' dato dalla somma:
del voto riportato nella prova scritta;
del punteggio relativo ai titoli posseduti;
del voto riportato nella prova orale;
del punteggio riportato relativamente alla conoscenza della
lingua inglese.
2. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa forma le
graduatorie finali del concorso, una per i posti destinati alla sede
di Roma e una per i posti destinati alla sede di Milano, in base alle
graduatorie di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o
riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa
vincolanti, ovvero indicati nel Regolamento del personale della
Consob.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma 2, qualora
due o piu' candidati risultino in una graduatoria nella medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
4. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa approva le
graduatorie finali dei candidati risultati vincitori del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, nonche' dei
titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5, comma 18,
e degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e,
conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi
classificati in dette graduatorie in relazione al numero dei posti
messi a concorso per ciascuna sede.
5. In caso di rinuncia di uno o piu' vincitori, la Consob si
riserva la facolta' di assegnare ad altri candidati idonei i posti
resisi disponibili, seguendo l'ordine della relativa graduatoria
finale.
6. Le graduatorie del concorso sono comunicate ai candidati
risultati vincitori e a quelli idonei e pubblicate nel Bollettino
della Consob; di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare le graduatorie,
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione delle stesse nel
Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.
Art. 7.
Documenti per l'ammissione all'impiego
1. Con apposita comunicazione i candidati dichiarati vincitori del
concorso - qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti di
ammissione al concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di
decadenza, a presentare, ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla Consob, entro il termine stabilito in
detta comunicazione, idonea documentazione comprovante il possesso
dei soli stati, fatti o qualita' soggetti a modificazione. Per
ciascuno degli stati, fatti o qualita' posseduti e' di seguito
indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, e
successive modificazioni, i cui prestampati sono inviati agli
interessati unitamente alla comunicazione predetta:
a) cittadinanza: dichiarazione sostitutiva di certificazione ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000;
b) godimento dei diritti politici (per i cittadini di Stato
membro dell'Unione europea diverso dall'Italia deve essere attestato
il godimento dei diritti politici anche in tale Stato): dichiarazione
sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000;
c) misure di sicurezza subite o procedimenti in corso per la loro
applicazione: dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' ai
sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000;
d) idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego ovvero - per gli invalidi di cui alla legge 12 marzo
1999, n. 68 - idoneita' al servizio (comprovante altresi' che la
natura e il grado dell'invalidita' o mutilazione posseduta non puo'
riuscire di pregiudizio alla salute ed incolumita' dei compagni di
lavoro): non attestabile con autocertificazione e quindi
documentabile con certificato in bollo rilasciato dall'Azienda
Sanitaria Locale, o da un medico militare per i militari (per i
cittadini di altro Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia, il certificato deve essere rilasciato da autorita'
sanitaria corrispondente).
2. Qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione
delle domande di ammissione al concorso, i candidati dovranno
altresi' produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione ai
sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 relativa all'assenza o meno di condanne penali
o di sentenze di applicazione della pena su richiesta o di carichi
pendenti.
3. L'Amministrazione procedera' d'ufficio, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, a verificare
presso gli organi competenti la veridicita' delle dichiarazioni
sostitutive formulate dai candidati relative all'assenza o meno di
condanne penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di carichi pendenti.
4. Qualora non siano trascorsi sei mesi dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei citati requisiti
di ammissione al concorso e all'impiego, i candidati dichiarati
vincitori del concorso dovranno produrre la sola certificazione
indicata alla lettera d), del precedente comma 1.
5. E' facolta' della Consob sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
6. I documenti attestanti stati, fatti e qualita' personali
soggetti a modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
7. I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare o spedire a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena di decadenza, la sola certificazione di cui alla lettera d), del
precedente comma 1, nonche' copia integrale dello stato matricolare.
8. I candidati che siano gia' dipendenti della Consob sono
esonerati dalla presentazione di tutti i documenti sopra elencati,
ove gia' contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
9. I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
10. I documenti presentati alla Consob oltre il termine stabilito
dal comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di
presentazione dei documenti e' stabilita dal timbro apposto dagli
uffici della Consob. Si considerano prodotti in tempo utile i
documenti spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini
della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso «125/08».
11. Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.
Art. 8.
Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:
siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
2. I vincitori del concorso sono nominati operatori in prova nella
carriera dei servizi generali del personale di ruolo della Consob,
per la durata di sei mesi e con diritto al trattamento economico
della qualifica, e assegnati alle sedi di Roma o di Milano. Il
rapporto di impiego del personale in possesso della cittadinanza di
Stato membro dell'Unione europea diverso dall'Italia e' regolato
tenendo conto delle limitazioni di cui al d.P.C.M. n. 174/1994.
3. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
4. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione entro
il termine indicato. Eventuali proroghe di detto termine, che non
possono essere superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni
normative vincolanti per la Consob), possono essere concesse solo per
giustificati, documentati motivi.
5. I candidati che hanno conseguito la nomina e non assumono
servizio senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono
dichiarati decaduti dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della Consob.
6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le societa' e la borsa.
7. In caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo'
essere prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio sia ancora sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del
rapporto di impiego, con diritto all'indennita' prevista dall'art.
16, comma 3, della II parte del citato Regolamento del personale
della Consob.
Art. 9.
Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono raccolti e conservati presso la Consob, Divisione risorse,
Ufficio gestione e formazione risorse, e sono trattati anche in forma
automatizzata ai soli fini dell'espletamento del concorso e,
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'.
2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame dei
requisiti di ammissione al concorso e all'impiego; in caso di rifiuto
a fornire i dati richiesti la Consob procede all'esclusione dal
concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
3. Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
4. I dati personali potranno essere comunicati alle
amministrazioni pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999, nonche' per l'accertamento del requisito
dell'idoneita' fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della Consob.
6. I dati giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta,
l'applicazione di misure di sicurezza, l'esistenza in corso di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza sono trattati, per le finalita' previste dall'art. 112,
comma 2, lettera c), del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di accertare il possesso del requisito della compatibilita' dei
comportamenti tenuti dai candidati con le funzioni da espletare
nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della Consob.
7. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
8. Titolare del trattamento e' la Consob, Commissione nazionale
per le societa' e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.
Art. 10.
Norme richiamate
1. Il presente bando di concorso tiene conto della legge 10 aprile
1991, n. 125 («Azioni positive per la realizzazione della parita'
uomo-donna sul lavoro»).
----> Vedere da pag. 7 a pag. 9 <----
ALLEGATO 2
EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA
Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra tre risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti argomenti di
attualita' e di cultura generale.
PROVE D'ESAME
Prova scritta
Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra tre risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, vertenti sulla cultura
professionale necessaria per lo svolgimento delle mansioni proprie
della qualifica da ricoprire, sull'ordinamento, l'organizzazione e i
compiti istituzionali della Consob, nonche' sulla lingua inglese.
Prova orale
Colloquio sulle materie oggetto della prova scritta, integrato da
una conversazione in lingua inglese e dalla lettura e traduzione di
un brano in lingua inglese.