Concorso per 1 direttore tecnico area tecnica, elaborazione dati (puglia) UNIVERSITA' DI FOGGIA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 88 del 11-11-2008 |
| Sintesi::: | UNIVERSITA' DI FOGGIA CONCORSO (scad. 1 dicembre 2008) Concorso pubblico, per esami, ad un posto di personale appartenente alla categoria D, posizione economica D1, area Tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazio ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI FOGGIA |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | FOGGIA |
| Comune: | FOGGIA |
| Data di inserimento: | 12-11-2008 |
| Data Scadenza bando | 01-12-2008 |
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UNIVERSITA' DI FOGGIA
CONCORSO (scad. 1 dicembre 2008)
CONCORSO (scad. 1 dicembre 2008)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di personale appartenente alla categoria D, posizione economica D1, area Tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze del Laboratorio di Produzioni animali del Dipartimento di Scienze delle produzioni e dell'innovazione dei Sistemi agro-alimentari Mediterranei presso la Facolta' di agraria dell'Universita' degli studi di Foggia.
IL DIRETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686 e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n. 487
e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30.10.1996, n.
693;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la Legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la Legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la Legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
dell'Universita' 1998/2001, sottoscritto in data 9 agosto 2000;
Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
dell'Universita' 2002/2005, sottoscritto in data 27.01.2005 ed, in
particolare, l'art. 19;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001 e successive integrazioni
e modificazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, art. 18;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Foggia pubblicato
sul S.O. della G.U. n. 295/2001 ed in particolare gli artt. 64 n. 7)
e 68;
Visto il Regolamento dell'Universita' degli Studi di Foggia in
materia di accesso all'impiego pubblico del personale T.A., approvato
dal C.d.A. nella seduta del 26 giugno 2002.
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350;
Vista la legge 30 dicembre 2004 n. 311;
Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43;
Vista la legge del 23 dicembre 2005 n. 266;
Vista la delibera del 28 giugno 2006 con cui il Consiglio di
Amministrazione ha stabilito l'applicazione di una tassa di €
15,00, a titolo di contributo spese, a carico dei candidati che
presentano domanda di partecipazione ai concorsi pubblici per il
reclutamento di personale tecnico-amministrativo;
Vista la legge del 27 dicembre 2006, n. 296;
Vista la legge del 24 dicembre 2007, n. 244;
Vista la delibera del 25 giugno 2008, con cui il Consiglio di
Amministrazione ha approvato la programmazione del fabbisogno di
personale per il triennio 2008-2010;
Vista la nota prot. n. 22585 VII/1del 29 luglio 2008, con la
quale il Direttore del Dipartimento di Scienze delle Produzioni e
dell'Innovazione dei Sistemi Agro-Alimentari Mediterranei ha
richiesto la messa a concorso di un posto di personale appartenente
alla categoria D, posizione economica D1, area tecnica
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
Laboratorio di Produzioni Animali;
Accertata la disponibilita' del posto in questione;
Visto il bando, prot. n. 24136 VII/2 Rep. D.D. 622-2008 del
26.08.2008, con cui e' stata indetta, ai sensi dell'art. 19 del CCNL
27.1.2005 del Comparto Universita', la procedura di mobilita' per la
copertura del suddetto posto;
Visto il decreto prot. n.29150 VII/2 Rep. D.D. 807-2008 del 15
ottobre 2008, con cui sono stati approvati gli atti della selezione
di cui sopra;
Considerato che la suddetta procedura ha avuto esito negativo;
Vista la nota Prot. n. 24325 del 29 agosto 2008, con cui questa
Amministrazione, in applicazione dell'art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001, ha chiesto al Dipartimento della Funzione
Pubblica l'assegnazione di una unita' di personale collocato in
disponibilita', avente lo stesso profilo professionale richiesto dal
Dipartimento di Scienze delle Produzioni e dell'Innovazione dei
Sistemi Agro-Alimentari Mediterranei;
Considerato che Dipartimento della Funzione Pubblica non ha
comunicato, nei termini prescritti dalla legge, di avere personale da
assegnare all'Universita';
Ritenuto pertanto, di poter procedere al reclutamento della
professionalita' richiesta mediante l'indizione di un concorso
pubblico;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto il concorso pubblico, per esami, a un posto di
personale appartenente alla categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati per le esigenze del
Laboratorio di Produzioni Animali del Dipartimento di Scienze delle
Produzioni e dell'Innovazione dei Sistemi Agro-Alimentari
Mediterranei presso la Facolta' di Agraria dell'Universita' degli
studi di Foggia.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) cittadinanza italiana o di uno Stato membro della Unione
Europea;
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) diploma di Laurea (Specialistica o Vecchio Ordinamento) in
Scienze e tecnologie Agrarie, Scienze e tecnologie Alimentari,
Scienze delle Produzioni Animali, Scienze Biologiche, Chimica;
d) idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla vigente normativa;
e) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
f) godimento dei diritti civili e politici.
Il titolo di studio conseguito all'estero deve avere ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, la necessaria
equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalle competenti
autorita'.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art.127, comma 1, lettera d) del
testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3.
I cittadini di Stati membri dell'Unione Europea devono possedere i
seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana,
di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'Amministrazione puo' disporre in ogni momento, con decreto
motivato del Direttore Amministrativo, l'esclusione per difetto dei
requisiti prescritti.
Art. 3.
Domanda e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta semplice in
conformita' all'unito allegato A ed intestata al Direttore
Amministrativo dell'Universita' degli Studi di Foggia, dovra' essere
presentata, pena l'esclusione, entro il termine perentorio di venti
giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente decreto
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami», direttamente il lunedi', martedi', mercoledi' e
giovedi' dalle 10,00 alle 12,00 e il martedi' e il giovedi' dalle
15,00 alle 16,00 all'Ufficio Protocollo di questa Universita' sito in
Via Gramsci 89/91 - Foggia, o spedita, allo stesso indirizzo,
esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento.
La domanda dovra' comunque pervenire, pena l'esclusione dal
concorso, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno di scadenza del
termine sopra indicato. Non fa fede il timbro dell'ufficio postale
accettante.
Alla domanda dovra' essere allegata, pena l'esclusione dal
concorso, la ricevuta comprovante il versamento, quale contributo
spese, della somma di euro 15,00 da versare sul c/c postale n.
12578738 intestato all'Universita' degli studi di Foggia, con causale
"Tasse di ammissione al concorso pubblico Laboratorio di Produzioni
Animali".
Art. 4.
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
b) il luogo e la data di nascita;
c) il possesso del titolo di studio indicato dall'art. 2 del
presente bando;
d) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro
della Unione Europea;
e) il Comune nelle cui liste elettorali e' iscritto;
f) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia condono indulto o perdono giudiziale) o i
procedimenti eventualmente pendenti a suo carico;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ne' di essere stato dichiarato decaduto dall'impiego
statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
i) i titoli che danno diritto alla preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
j) la residenza ed il preciso domicilio eletto ai fini della
partecipazione al concorso.
I cittadini degli Stati membri della Unione Europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della L.104/92
dovranno specificare nella domanda la propria situazione di handicap,
gli ausili necessari in relazione alla stessa, nonche' l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le dichiarazioni
di cui sopra, anche se formulate in termini negativi.
L'omissione di una sola di esse, ad eccezione di quelle di cui ai
punti i) e j), determina l'invalidita' della domanda stessa, con la
esclusione dell'aspirante dal concorso.
Comportera', altresi', l'esclusione dal concorso la mancata
sottoscrizione della domanda di partecipazione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 5.
Commissione giudicatrice
La Commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con
decreto del direttore amministrativo nel rispetto delle vigenti
disposizioni in materia.
Art. 6.
Prove di esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale in
base al seguente programma:
prima prova scritta: vertera' su aspetti tecnico-gestionali,
alimentari ed ambientali concernenti l'allevamento dei piccoli
ruminanti;
seconda prova scritta a contenuto Teorico-pratico: vertera'
sull'illustrazione e sull'applicazione di tecniche analitiche volte
alla determinazione delle caratteristiche di qualita' dei prodotti di
origine animale;
prova orale: vertera' sugli argomenti oggetto della prova scritta
e della prova teorico-pratica e sull'accertamento della conoscenza
della lingua inglese mediante lettura, traduzione e discussione di
brani tecnici concernenti gli argomenti di dette prove.
Durante la prova orale si provvedera', inoltre, all'accertamento
della conoscenza delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
Art. 7.
Diario e svolgimento delle prove di esame
Le prove d'esame si svolgeranno secondo il seguente calendario:
prima prova scritta 10 dicembre 2008, ore 9.00, presso l'Aula
"Francesco Della Martora", al terzo piano del nuovo plesso della
Facolta' di Agraria, sita in Via Napoli, 25 -71100 Foggia.
seconda prova scritta 11 dicembre 2008, ore 9.00, presso l'Aula
"Francesco Della Martora", al terzo piano del nuovo plesso della
Facolta' di Agraria, sita in Via Napoli, 25 -71100 Foggia.
prova orale 19 dicembre 2008, ore 9.00, presso l'Aula "Francesco
Della Martora", al terzo piano del nuovo plesso della Facolta' di
Agraria sita in Via Napoli, 25 -71100 Foggia.
La pubblicazione di tali date ha valore di notifica a tutti gli
effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, presso la sede di esame nei giorni sopra indicati.
Si rende noto, inoltre, che eventuali cambiamenti di data o di
orario saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» del 05.12.2008.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i concorrenti
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identita', tessera ferroviaria, tessera
postale, porto d'armi, patente automobilistica, passaporto.
La mancata presentazione alle prove sara' considerata come
rinuncia al concorso.
Ogni singola prova si intende superata se il candidato ottiene una
votazione minima di 21/30.
I voti riportati nelle singole prove scritte saranno comunicati,
mediante raccomandata a.r. o telegramma, ai soli candidati che
avranno conseguito l'ammissione alla prova orale.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
Commissione giudicatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco, firmato
dal Presidente e dal Segretario della Commissione, sara' affisso nel
medesimo giorno all'albo della sede di esame.
La prova orale si intendera' superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21/30.
Art. 8.
Preferenze a parita' di merito
I candidati che abbiano superato il colloquio, e che intendano far
valere i titoli che danno diritto alla preferenza a parita' di
merito, gia' indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i
relativi documenti in carta semplice - in originale o in copia
autenticata. In alternativa, ai sensi del T.U. n. 445/2000, per tutti
i titoli sotto elencati, sara' possibile produrre una dichiarazione
sostitutiva di certificazione (v. allegato B) ovvero una
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (v.allegato C). Dai
documenti presentati dovra', altresi', risultare il possesso del
requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
e' di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in
cui i candidati hanno sostenuto il colloquio. I documenti in
questione, indirizzati al Direttore Amministrativo dell'Universita'
degli Studi, Via Gramsci 89/91- 71100 Foggia, si considerano prodotti
in tempo utile anche se spediti a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine su indicato. A tal fine fa fede il
timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10. figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a)dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Art. 9.
Approvazione della graduatoria e dichiarazione del vincitore
La graduatoria di merito dei candidati sara' formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art.8.
La votazione complessiva e' determinata dalla somma della media
dei voti riportati nelle prime due prove scritte e della votazione
riportata nella prova orale.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove
d'esame, tenuto, altresi', conto delle precedenze e preferenze a
parita' di merito.
La graduatoria di merito, contenente anche la dichiarazione del
vincitore, sara' approvata con decreto del Direttore Amministrativo e
pubblicata all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli studi di Foggia.
Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un termine di 36 mesi dalla
data della sopra citata pubblicazione per eventuali coperture di
posti per i quali il concorso e' stato bandito e che successivamente
ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Art. 10.
Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato
Subordinatamente al perdurare della disponibilita' finanziaria di
questo Ateneo per le spese del personale, il vincitore del concorso
sara' invitato a stipulare, ai sensi del vigente Contratto Collettivo
Nazionale di lavoro del personale tecnico ed amministrativo del
Comparto Universita', un contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato, regolato dalla disciplina di cui al succitato C.C.N.L
Art. 11.
Presentazione dei documenti di rito
Il vincitore del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto e' tenuto a presentare:
1) certificato medico, attestante l'idoneita' fisica all'impiego,
rilasciato da un medico della A.S.L. competente per territorio o da
un ufficiale medico in servizio permanente effettivo o dall'ufficiale
sanitario del comune di residenza. Qualora il candidato sia affetto
da qualche imperfezione fisica il certificato deve farne specifica
menzione con la dichiarazione che l'imperfezione stessa non e' tale
da menomare l'attitudine dell'aspirante all'impiego per il quale
concorre;
2) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n.
445/2000 da cui risulti:
a) il luogo e la data di nascita;
b) la cittadinanza posseduta alla data di scadenza del termine
ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
g) codice fiscale;
3) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. n.
445/2000 da cui risulti:
h) che il candidato non ricopre altri impieghi pubblici o
privati ovvero non versi in una delle situazioni di incompatibilita'
richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001. Qualora
il candidato sia alle dipendenze di altro ente, dovra' essere resa
una dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve, altresi', contenere le indicazioni concernenti le
cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico
impiego e deve essere rilasciata anche se negativa.
Il candidato che sia dipendente statale di ruolo e' tenuto a
presentare, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo,
copia integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente punto 1), nonche' dichiarazione relativa al possesso dei
requisiti previsti all'art.2 del presente bando ed e' esonerato dalla
presentazione degli altri documenti di rito.
Art. 12.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art.13, comma 1, del d.lgs. del 30 giugno 2003, n.
196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso
l'Universita' degli Studi di Foggia - Ufficio Reclutamento Personale
T.A. sito in Via Gramsci 89/91 - Foggia, per le finalita' di gestione
del concorso e saranno trattati, anche con l'utilizzo di procedure
informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
suddette finalita' nonche', in caso di instaurazione del rapporto di
impiego per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto
medesimo.
Il conferimento dei dati e' necessario per la valutazione dei
requisiti di partecipazione.
Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo e in particolare il diritto di accedere ai
propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e
la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione
della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi, rivolgendo tali richieste all'Universita' degli studi di
Foggia.
Art. 13.
Norme finali
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Responsabile del procedimento e' la dott.ssa Franca Cinzia
Binetti.
Il direttore amministrativo: Croci