Concorso per 5 dirigenti medici - disciplina psicoterapia (toscana) AZIENDA OSPEDALIERA PISANA DI PISA

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	5
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 93 del 28-11-2008
Sintesi:::	AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA CONCORSO   (scad.  29 dicembre 2008) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di cinque posti di dirigente psicologo, disciplina psicoterapia In esecuzi ...
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA PISANA DI PISA
Regione:	TOSCANA
Provincia:	PISA
Comune:	PISA
Data di inserimento:	03-12-2008
Data Scadenza bando	29-12-2008
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Concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, per la copertura di cinque
posti di dirigente psicologo, disciplina psicoterapia

   In  esecuzione  della  deliberazione del direttore generale n. 875
del  30  settembre  2008, esecutiva, e' indetto concorso pubblico per
titoli  ed  esami  per  la  copertura  di  cinque  posti di dirigente
psicologo, disciplina psicoterapia.
   Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera,
dovranno   essere   inviate   al   direttore   generale  dell'Azienda
Ospedaliero-Universitaria  Pisana,  via Roma, 67 - 56126 Pisa - entro
il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di  pubblicazione del
presente  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora
detto  giorno  sia  festivo  il  termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo.
   Il  testo  integrale  del bando, con l'indicazione dei requisiti e
della modalita' di partecipazione, e' stato pubblicato sul bollettino
ufficiale  della Regione Toscana, Parte II, n. 44 del 29 ottobre 2008
ed e' consultabile sul sito www.ao-pisa.toscana.it
   Si specifica che e' prevista una tassa di partecipazione di €
10,33  da  versare  sul  c.c.p.  n.  12828562  intestato alla Azienda
Ospedaliero-Universitaria Pisana, via Roma, 67 - Pisa specificando la
causale del versamento.
   Per  ulteriori  informazioni  rivolgersi  alla  U.O.  Gestione del
Personale.