Concorso per 1 direttore tecnico area tecnica, elaborazione dati (umbria) UNIVERSITA' DI PERUGIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Mobilita'
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 97 del 12-12-2008
Sintesi: UNIVERSITA' DI PERUGIA AVVISO   (scad.  27 dicembre 2008) Avviso di mobilita' per un posto di personale tecnico-amministrativo - ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e dell'art. 57 del C.C.N.L. del persona ...
Ente: UNIVERSITA' DI PERUGIA
Regione: UMBRIA
Provincia: PERUGIA
Comune: PERUGIA
Data di inserimento: 15-12-2008
Data Scadenza bando 27-12-2008
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UNIVERSITA' DI PERUGIA
AVVISO   (scad.  27 dicembre 2008)
Avviso  di mobilita' per un posto di personale tecnico-amministrativo
   -  ai  sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e dell'art.
   57   del   C.C.N.L.   del   personale   del  comparto  Universita'
   sottoscritto in data 16.10.2008.
   E'  pubblicato  all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli studi di
Perugia  (e  reso  noto  anche  via Internet sul sito web dell'Ateneo
 www.unipg.it/ concorsi/avvisi   di   mobilita/assegnazione  temporanea
personale  tecnico-amministrativo),  l'avviso  di mobilita', ai sensi
dell'art. 30 del decreto legislativo 30.3.2001, n. 165 e dell'art. 57
del  C.C.N.L.  del personale del comparto Universita' sottoscritto il
16.10.2008,  per il reclutamento una unita' di personale di Categoria
D dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati a tempo
indeterminato  per  le  esigenze  del Centro Universitario di Ricerca
Interdipartimentale sulle Attivita' Motorie.
   Le  domande  dovranno  pervenire  entro  il  termine perentorio di
quattordici  giorni  che  decorre  dal  giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.