Concorso per UNIVERSITA' DI PARMA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Diario

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Diario
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 16 del 27-02-2009
Sintesi:	UNIVERSITA' DI PARMA DIARIO Diario della selezione pubblica, per esami, ad un posto di categoria D - posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo indeterminato, presso il dipartimento di medicina in ...
Ente:	UNIVERSITA' DI PARMA
Regione:	EMILIA ROMAGNA
Provincia:	PARMA
Comune:	PARMA
Data di inserimento:	28-02-2009
Data Scadenza bando	28-04-2009
Condividi	Invia tramite Whatsapp

UNIVERSITA' DI PARMA
DIARIO
Diario della selezione pubblica, per esami, ad un posto di categoria D - posizione economica D1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a tempo indeterminato, presso il dipartimento di medicina interna e scienze biomediche.

   Si  riporta  di seguito il diario delle prove relative al concorso
di  cui  all'oggetto  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 6 del 23
gennaio 2009.
   Prima  prova  scritta:  16  marzo  2009, con inizio alle ore 9.00,
presso  la  Sala  Riunioni  del  Dipartimento  di  Medicina Interna e
Scienze Biomediche - Piano rialzato - Via Gramsci, 14 - Parma.
   Seconda  prova  pratica:  17 marzo 2009, con inizio alle ore 9.00,
presso  la  Sala  Riunioni  del  Dipartimento  di  Medicina Interna e
Scienze Biomediche - Piano rialzato - Via Gramsci, 14 - Parma.
   I  candidati  che  non  abbiano  ricevuto  comunicazione personale
dell'esclusione  dalle  procedure,  dovranno presentarsi, senza alcun
ulteriore preavviso, muniti di un idoneo documento di riconoscimento,
in  corso  di  validita',  tra  i  quali  carta d'identita', patente,
passaporto, porto d'armi.
   Il  presente  avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti   dei   candidati   e   pertanto   non  verra'  data  altra
comunicazione.