Concorso per 1 dirigente amministrativo e contabile (lazio) GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 18 del 06-03-2009 |
| Sintesi: | GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI CONCORSO (scad. 6 aprile 2009) Selezione per titoli, integrata da un colloquio, per reclutare un dirigente con profilo amministrativo-contabile da assumere con contratto a ... |
| Ente: | GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 06-03-2009 |
| Data Scadenza bando | 06-04-2009 |
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CONCORSO (scad. 6 aprile 2009)
Selezione per titoli, integrata da un colloquio, per reclutare un dirigente con profilo amministrativo-contabile da assumere con contratto a tempo determinato.
E' indetta una selezione per titoli, integrata da un colloquio,
per reclutare un dirigente con profilo amministrativo-contabile da
assumere con contratto a tempo determinato.
Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso
dei seguenti requisiti:
- laurea specialistica (LS), ora denominata laurea magistrale
(LM), appartenente a una delle classi di laurea 64/S, 84/S, 19/S, o
diploma di laurea (DL), conseguito nel previgente ordinamento
universitario, in economia e commercio o lauree equipollenti, ovvero
titolo di studio conseguito all'estero riconosciuto equipollente alle
predette lauree in base alla legislazione vigente in Italia;
- documentata esperienza lavorativa dopo la laurea in attivita'
amministrativo-contabile maturata presso amministrazioni dello Stato
o enti pubblici di rilevo nazionale di almeno cinque anni come
dirigente, ovvero di almeno dieci anni come funzionario, posizioni C2
o C3 del comparto Ministeri o equiparate.
Non saranno accolte domande di partecipazione presentate da
candidati in posizione di esonero dal servizio, ai sensi dell'art. 72
del d.l. 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla
legge 6 agosto 2008, n. 133, ovvero che nel triennio successivo alla
scadenza del termine di presentazione della domanda stessa maturino
il diritto al collocamento in quiescenza per raggiungimento del
limite di eta' o dell'anzianita' massima contributiva.
I candidati, inoltre, devono essere in possesso dei requisiti
generali per l'accesso all'impiego presso amministrazioni pubbliche,
nonche' di almeno due dei seguenti titoli:
- voto di laurea conseguito con votazione non inferiore a
105/110;
- esercizio della professione di dottore commercialista per
almeno cinque anni;
- dottorato di ricerca, titoli di specializzazione o di
formazione post-universitaria o master conseguiti presso istituzioni
universitarie o di ricerca o istituti di rilievo nazionale di durata
almeno semestrale attinenti alla specifica posizione da ricoprire.
E' richiesta una buona e documentata conoscenza della lingua
inglese.
I candidati che supereranno la selezione saranno assunti in prova
con contratto a tempo determinato della durata di tre anni, con il
trattamento economico previsto dall'art. 52 del regolamento n. 2/2000
del Garante.
La selezione si svolgera' secondo le seguenti modalita':
a) valutazione dei titoli dei candidati per la quale e' previsto
un punteggio massimo di trenta punti. Saranno valutati esclusivamente
i periodi lavorativi e professionali eccedenti quelli minimi per
essere ammessi alla selezione, nonche' i titoli culturali (dottorato,
specializzazione, corsi, master di durata almeno semestrale e
ulteriori lauree) diversi da quelli presi in considerazione per
l'ammissione, purche' attinenti alla specifica posizione da
ricoprire, e la votazione riportata nella laurea superiore a quella
minima per l'ammissione. Sara' assegnato un punteggio
proporzionalmente piu' elevato per gli incarichi di funzioni
dirigenziali o di reggenza di un'unita' organizzativa di rilievo
dirigenziale amministrativo-contabile presso autorita' indipendenti,
in particolare presso il Garante per la protezione dei dati
personali. Saranno valutate, altresi', le pubblicazioni a stampa e le
docenze attinenti alle materie per le quali si concorre presso
istituzioni universitarie o di ricerca, ovvero primari istituti di
formazione o amministrazioni ed enti pubblici.
b) un colloquio al quale saranno ammessi a partecipare i
candidati che in sede di valutazione dei titoli si siano classificati
nei primi dieci posti, nonche' i candidati classificati ex aequo al
decimo posto. Il colloquio sara' finalizzato a valutare la
personalita', la preparazione e l'attitudine del candidato a
ricoprire la specifica posizione e vertera' sulle esperienze
lavorative e professionali, nonche' sulle seguenti tematiche: finanza
pubblica; bilancio dello stato, degli enti pubblici e del Garante per
la protezione dei dati personali; contabilita' finanziaria e
contabilita' economica; contratti pubblici e procedure per
l'acquisizione di beni, servizi e forniture; il sistema dei
controlli.
Il punteggio per il colloquio e' espresso in trentesimi e
s'intende superato se il candidato riporta una votazione non
inferiore a 21 punti.
La commissione di selezione, formata da tre componenti, sara'
nominata con atto successivo.
I candidati dovranno inviare, a pena di esclusione, una domanda
secondo l'allegato schema contenente le proprie complete generalita'
e l'indirizzo, e dovranno dichiarare, sotto la propria personale
responsabilita', ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni, il possesso
dei requisiti generali per l'ammissione agli impieghi pubblici e dei
requisiti di ammissione alla procedura selettiva, ivi compreso quello
relativo alla propria posizione pensionistica, nonche' il possesso
dei titoli di studio, culturali, lavorativi e professionali (sulla
busta dovra' risultare la seguente indicazione:selezione dirigente
amministrativo-contabile).
Alla domanda dovra' essere allegata, a pena di esclusione,
un'attestazione dell'amministrazione di appartenenza relativa
all'esperienza lavorativa, alla data di inizio e di fine della
stessa, alla qualifica ricoperta e alla specifica attivita' svolta,
nonche' un elenco dei titoli valutabili.
I documenti, titoli o attestati eventualmente prodotti in
fotocopia, di cui non sia stata dichiarata la conformita'
all'originale nella predetta domanda, dovranno recare la
dichiarazione del candidato, redatta nella prescritta forma, che si
tratta di copie conformi all'originale.
Le pubblicazioni a stampa dovranno essere prodotte in un unico
esemplare originale o in copia autenticata nella predetta forma, non
saranno presi in considerazione lavori ciclostilati, dattilografati e
manoscritti. I lavori in corso di stampa saranno presi in
considerazione soltanto se accompagnati da una dichiarazione
dell'editore che sono stati accettati per la pubblicazione.
Non e' ammesso far riferimento a titoli gia' esibiti all'Autorita'
o ad altra amministrazione pubblica.
Alla domanda dovra' essere allegato un dettagliato curriculum
vitae et studiorum.
La domanda dovra' essere presentata esclusivamente a mezzo
raccomandata entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni
dalla data di pubblicazione del presente avviso, al seguente
indirizzo: Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali,
Roma, piazza di Monte Citorio n. 121 - 00186 Roma (non sono ammesse
domande inviate con posta elettronica).
L'esito della selezione sara' comunicato ai soli candidati
convocati per il colloquio.
INFORMATIVA
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati
personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196), si informano
i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in
sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tal fine
dall'Autorita' e' finalizzato unicamente all'espletamento della
selezione ed avverra' presso l'Ufficio del Garante per la protezione
dei dati personali, in Roma, piazza di Monte Citorio n. 121 - 00186
Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e
nei limiti necessari per perseguire le predette finalita', anche in
caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati
e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il
possesso dei titoli e la loro mancata indicazione puo' precludere
tale valutazione. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui
all'art. 7 del citato Codice (decreto legislativo n. 196/2003), in
particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di
chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se
incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonche' di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le
richieste all'Ufficio del Garante per la protezione dei dati
personali, con sede in Roma, piazza di Monte Citorio n. 121 - 00186
Roma.