I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso |
|
Assunzione
|
| 6 |
|
Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 23 del 24-03-2009
|
|
COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE CONCORSO (scad. 14 aprile 2009) Bando di selezione per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato di sei impiegati LA COMMISSIONE DI VIGILAN
...
|
| COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE |
| LAZIO |
| ROMA |
| ROMA |
| 24-03-2009 |
| 23-04-2009 |
Invia tramite Whatsapp 
|
COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE CONCORSO (scad. 14 aprile 2009)
Bando di selezione per l'assunzione con contratto di lavoro a tempo
determinato di sei impiegati
LA COMMISSIONE DI VIGILANZA SUI FONDI PENSIONE
Visto l'art. 18, comma 2, del decreto legislativo 5 dicembre, n.
252, che dispone che la Covip e' istituita con lo scopo di perseguire
la trasparenza e la correttezza dei comportamenti e la sana e
prudente gestione delle forme pensionistiche complementari, avendo a
riguardo alla tutela degli iscritti e dei beneficiari e al buon
funzionamento del sistema di previdenza complementare;
Visto l'art. 59, comma 38, della legge 27 dicembre 1997, n. 449,
che ha sostituito l'art. 9, comma 5, del decreto-legge 1 ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre
1996, n. 608, che prevede, tra l'altro, che «la Commissione puo'
altresi' effettuare, con contratti a tempo determinato, assunzioni
dirette disciplinate dalle norme di diritto privato in numero non
superiore a venti unita' nei limiti della dotazione finanziaria»;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 concernente
«Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro
sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal
CES»;
Vista le deliberazioni della Covip del 4 dicembre 2001 e del 31
gennaio 2002 che dispongono in materia di «normativa di contratti di
lavoro subordinato a tempo determinato disciplinati dalle norme di
diritto privato»;
Visto il «Regolamento disciplinante il trattamento giuridico ed
economico e l'ordinamento delle carriere del personale della
Commissione di vigilanza sui fondi pensione» approvato dalla
Commissione in data 31 ottobre 2006, successivamente modificato con
delibera dell'11 gennaio 2007;
Considerato che lo sviluppo del settore della previdenza
complementare richiede una sempre maggiore attenzione da parte della
Covip sulle forme da essa vigilata, dovendo intervenire in un numero
crescente di casi caratterizzati peraltro da processi di innovazione
e di trasformazione;
Considerato pertanto necessario implementare l'organico della
Covip;
Vista la propria determinazione del 5 marzo 2009, con la quale la
Commissione ha dato mandato al direttore generale di formulare quanto
prima una proposta per l'attivazione di procedure selettive volte
all'assunzione di personale con contratto a tempo determinato, nei
limiti dei posti disponibili, avuto riguardo ai profili professionali
che meglio rispondono alle attuali occorrenze per l'attivita' della
Commissione;
Ritenuto in particolare, l'esigenza di procedere alla assunzione
con contratto di diritto privato a tempo determinato, per far fronte
a esigenze di organico;
Rilevata che alla data odierna il personale a contratto in
servizio presso la Covip e' inferiore al limite consentito dalle
disposizioni di legge e dalle deliberazioni della Commissione;
Vista la relazione dell'Ufficio competente dell'11 marzo 2009;
Delibera:
Di autorizzare l'avvio di una selezione pubblica, per l'assunzione
di quattro impiegati, con profilo di 1 attuario, due analisti
finanziari e un laureato in discipline economiche o giuridiche con
conoscenza nel settore della previdenza obbligatoria, con contratto
di diritto privato della durata di un anno e con un trattamento
economico ragguagliato a quello dell'impiegato di 1, primo livello
stipendiale del personale di ruolo della Covip;
Di autorizzare l'avvio di una selezione pubblica, per l'assunzione
di due impiegati, con profilo di analisti programmatori, con
contratto di diritto privato della durata di un anno e con un
trattamento economico ragguagliato a quello dell'impiegato di 2,
primo livello stipendiale del personale di ruolo della Covip;
Di approvare il conseguente bando che costituisce parte integrante
della presente delibera.
La presente delibera verra' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie Speciale «Concorsi ed Esami» e
sul sito web www.covip.it
Roma, 12 marzo 2009
Il Presidente: Finocchiaro