Concorso per 4 operatori professionali sanitari infermieri (puglia) 1 operatore tecnico (puglia) 10 operatori socio sanitari (puglia) OSPEDALE GENERALE PROVINCIALE 'CARD. G. PANICO' DI TRICASE

• Sintesi
• Testo completo
• Concorsi OSPEDALE GENERALE PROVINCIALE 'CARD. G. PANICO' DI TRICASE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	15
Fonte:
Sintesi:	OSPEDALE GENERALE PROVINCIALE 'CARD. G. PANICO' DI TRICASE Concorso (Scad. 11 luglio 2009) Avviso pubblico per la stabilizzazione del personale a tempo determinato vari profili. In attuazione del provvedimento del Dirett ...
Ente:	OSPEDALE GENERALE PROVINCIALE 'CARD. G. PANICO' DI TRICASE
Regione:	PUGLIA
Provincia:	LECCE
Comune:	TRICASE
Data di inserimento:	11-06-2009
Data Scadenza bando	11-07-2009
Condividi	Invia tramite Whatsapp

OSPEDALE GENERALE PROVINCIALE 'CARD. G. PANICO' DI TRICASE

Concorso (Scad. 11 luglio 2009)

Avviso pubblico per la stabilizzazione del personale a tempo determinato vari profili.

In attuazione del provvedimento del Direttore Generale n. 18 del 08.04.2009 ed in ottemperanza di quanto previsto dall' art.1 comma 565 della L. n. 296 del 27.12.2006, dell'art. 30 della L.R. n. 10 del 16.04.2007 e della D.G.R. n. 1657 del 15.10.2007, è indetto avviso pubblico di selezione interna, per titoli ed esami, per la stabilizzazione del personale a tempo determinato appartenente ai seguenti profili professionali :
n. 4 Collaboratori professionali sanitari - Infermieri - Cat. D
n. 1 Operatore Tecnico Specializzato di Colpocitologia - Cat. BS

n. 10 Operatori Socio - Sanitari - Cat. BS

Requisiti Generali di ammissione :
a) Rapporto di dipendenza con l'Azienda Ospedaliera "Card. G. Panico" con contratto di lavoro a tempo determinato, in attività di servizio alla data del 15.10.2007 (data di adozione della D.G.R. n. 1657) con anzianità di almeno tre anni anche non continuativa conseguita nel quinquennio anteriore alla data del 15.10.2007, o in alternativa,
b) Rapporto di dipendenza con l'Azienda Ospedaliera "Card. G. Panico" con contratto di lavoro a tempo determinato, in attività di servizio alla data del 15.10.2007 e che matureranno almeno tre anni nel quadriennio 2007-2010 ;
c) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;

Al fine del computo dell'anzianità di servizio per l'accesso alla selezione è valutabile anche quello prestato presso tutte le Aziende Sanitarie della Regione Puglia;
Si precisa che alle selezioni in oggetto non possono partecipare coloro che siano dipendenti a tempo indeterminato presso altre Aziende Sanitarie ma che svolgano o abbiano svolto incarichi a tempo determinato presso l'Azienda Ospedaliera "Card. G. Panico", a seguito di collocamento in aspettativa presso la propria Azienda di appartenenza, in quanto privi del requisito della precarietà necessario ai fini della stabilizzazione.

Requisiti Specifici di ammissione :
a) per i posti di Collaboratore Professionale Sanitario - Infermiere :
- Diploma di Laurea richiesto per il profilo professionale per il quale si concorre, ovvero diploma o attestato conseguito in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente, ai sensi del D. M. Sanità 27/07/2000, pubblicato sulla G.U. n. 191 del 17/08/2000, al diploma universitario ai fini dell'esercizio dell'attività professionale e dell'accesso ai pubblici uffici;
b) per il posto di Operatore Tecnico Specializzato di Colpocitologia :
- Diploma Universitario di Tecnico di Colpocitologia o titolo equipollente ;

c) per i posti di Operatore Socio - Sanitario :
- Attestato di Operatore Socio - Sanitario conseguito ai sensi dell'art. 12 del provvedimento del 22.02.2001 "Accordo tra il Ministero della Salute, il Ministero per la solidarietà sociale e le Regioni e le Provincie Autonome di Trento e Bolzano"

d) Iscrizione all'Albo ove esistente.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando di selezione.

Domanda di Ammissione
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice e senza autenticazione della firma, dovrà essere indirizzata al Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliera "Card. G. Panico" e dovrà essere presentata o pervenire al protocollo dell'Azienda - Via S. Pio X n.4 73039 - Tricase (LE) entro le ore 12,00 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare :
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) il titolo di studio posseduto con l'indicazione di data e sede di conseguimento ;
e) tutti i servizi prestati con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato presso Aziende sanitarie della Regione Puglia utili ai fini dell'anzianità di servizio;
f) le pubblicazioni redatte ed edite a stampa;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) di avere/non avere prestato servizi presso Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di cessazioni di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) gli eventuali titoli comprovanti il diritto di precedenza o preferenza a parità di punteggio nella graduatoria di merito;
j) il domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essere data ogni necessaria comunicazione relativo al concorso, nonchè l'eventuale recapito telefonico.
Il candidato nella domanda deve esprimere, inoltre, il proprio consenso all'utilizzo dei dati personali forniti per le finalità inerenti alla gestione della selezione.
L'Azienda non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o dalla mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili all'Azienda stessa.
Il termine stabilito per la presentazione delle domande e dei documenti è da considerarsi perentorio e, pertanto, non saranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo compresa la forza maggiore, vengano presentate o spedite oltre il termine stesso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.
Nel caso di invio della domanda per il tramite del servizio postale la data di spedizione è comprovata dal timbro dell'ufficio postale accettante. Non saranno, comunque, considerate pervenute in tempo utile quelle domande giunte al Protocollo aziendale successivamente all'adozione del provvedimento di ammissione alla selezione.

Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione i candidati dovranno allegare una autocertificazione resa ai sensi del D.P.R. n.445 del 28.12.2000 nella quale dovrà essere dichiarato il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione di cui al presente bando.
Le dichiarazioni mendaci e l'esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità saranno puniti ai sensi del Codice Penale e delle Leggi speciali vigenti in materia.
La mancata o irregolare presentazione di uno soltanto dei suddetti documenti, attestanti il possesso dei requisiti specifici, così come la mancata sottoscrizione della domanda e la mancanza di copia di un documento di identità, determina l'esclusione dalla selezione.
Alla domanda di partecipazione i candidati devono, inoltre, allegare :
- tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale datato, firmato e formalmente documentato;
- gli eventuali titoli di precedenza in caso di parità nella graduatoria;
- le pubblicazioni, necessariamente edite a stampa;
- un elenco in triplice copia dei documenti e dei titoli presentati, numerato progressivamente in relazione al corrispondente titolo.

Commissione Esaminatrice e prove di Esame
La Commissione Esaminatrice sarà nominata dal Direttore Generale ai sensi del Regolamento Tecnico-Amministrativo, approvato con D.D. del Ministero della Sanità del 18/04/2001 n. DPS IVE.E.21.2/671, con successivo atto separato.
Gli esami si svolgeranno, ai sensi della D.G.R. n. 1657 del 15.10.2007, secondo le modalità di cui all'art. 30 comma 2 della L.R. n. 26 del 09.08.2006 e, per la valutazione dei titoli e per il punteggio relativo alle prove selettive, secondo le disposizioni contenute nel D.P.R. n. 220 del 27.03.2001 e consisteranno nelle seguenti prove :

PROVA PRATICA : esecuzione di tecniche specifiche .

PROVA ORALE : sulle materie inerenti alla disciplina messa a selezione, nonché sui compiti connessi alla funzione da conseguire.
L'ammissione alla prova orale è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza della prova pratica, espressa in termini numerici, di almeno 21/30.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nel giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati decaduti dalla selezione, qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla loro volontà.
All'atto della presentazione per sostenere le prove, i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
Formazione della graduatoria
La Commissione Esaminatrice, al termine delle prove d'esame, formulerà la graduatoria degli idonei e la trasmetterà agli Uffici Amministrativi dell'Azienda Ospedaliera. E' escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito in ciascuna delle prove d'esame la prevista valutazione di sufficienza.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione riportata da ciascun concorrente, tenuto conto degli eventuali titoli comprovanti il diritto di precedenza o preferenza presentati dai candidati con la domanda di partecipazione.
Il Direttore Generale dell'Azienda Ospedaliera, riconosciuta la regolarità degli atti della selezione, li approva.

Adempimenti dei vincitori
I vincitori dovranno, inoltre, esibire, la documentazione relativa ai requisiti culturali e professionali per la partecipazione alla selezione, nonché le ulteriori certificazioni o dichiarazioni sostitutive degli stessi richiesta dalla normativa vigente per l'instaurazione del rapporto di lavoro.
La mancata presentazione dei documenti o l'accertata carenza di uno dei requisiti prescritti per l'assunzione, determina la risoluzione immediata del rapporto di lavoro.
Ai candidati assunti in servizio verrà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L. per le posizioni corrispondenti ai profili oggetto di selezione.
Questa Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
I vincitori dei posti messi a concorso, all'atto dell'assunzione a tempo indeterminato, dovranno esplicitamente dichiarare di essere a conoscenza che la costituzione del rapporto è comunque subordinata alla promessa, da confermare nella dichiarazione di conoscenza, di uniformarsi nell'esercizio delle loro mansioni, agli indirizzi etico-religiosi dell'ente e di impegnarsi ad osservare tutte le norme che regolano l'ordinamento dei servizi ed il rapporto di lavoro presso l'Azienda Ospedaliera "Card. G. Panico" di Tricase (LE).
La PIA FONDAZIONE DI CULTO E RELIGIONE CARD. G. PANICO - Azienda Ospedaliera si riserva piena facoltà di prorogare e riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare il presente bando, senza obbligo di indicare i motivi ed escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o diritto, nonché di esercitare la facoltà di attuare la stabilizzazione in forma progressiva.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti disposizioni di legge.

Trattamento dei dati personali
Ai sensi del D.Lgs. n.196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la U.O. Personale di questa Azienda Ospedaliera per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art.7 del citato Decreto Legislativo, compreso quello di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della PIA FONDAZIONE DI CULTO E RELIGIONE CARD. G. PANICO - Azienda Ospedaliera - U.O. Personale Via S. Pio X n.4 - Tricase (LE).
Il Responsabile del trattamento è il Dirigente della suddetta U.O.
Responsabile del procedimento : dott.Carlo Ingrosso - 0833/773111 -int. 211

Il Direttore Generale
Sr. Margherita Bramato