Concorso per 1 laureato in medicina e chirurgia (puglia) AGENZIA REGIONALE SANITARIA -REGIONE PUGLIA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Incarico
Posti	1
Fonte:
Sintesi:	AGENZIA REGIONALE SANITARIA -REGIONE PUGLIA Concorso (Scad. 10 luglio 2009) Avviso di pubblica selezione a tempo determinato per un professionista laureato in Medicina e Chirurgia. IL DIRETTORE GENERALE In e ...
Ente:	AGENZIA REGIONALE SANITARIA -REGIONE PUGLIA
Regione:	PUGLIA
Provincia:	BARI
Comune:	BARI
Data di inserimento:	26-06-2009
Data Scadenza bando	10-07-2009
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AGENZIA REGIONALE SANITARIA -REGIONE PUGLIA

Concorso (Scad. 10 luglio 2009)

Avviso di pubblica selezione a tempo determinato per un professionista laureato in Medicina e Chirurgia.

IL DIRETTORE GENERALE

In esecuzione della propria deliberazione n. 80 del 12.06.2009 indice il presente avviso che regola la partecipazione e lo svolgimento della selezione, per titoli e colloquio, per il conferimento di un incarico di collaborazione, pari ad 1 (uno) anno, ad un professionista laureato in Medicina e Chirurgia, specializzato in Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica, o specializzazioni affini ed equipollenti, con comprovata e documentata esperienza in ambito statistico epidemiologico ed in management dei servizi sanitari.

Art. 1
Requisiti generali e specifici
di ammissione alla selezione
Per l'ammissione alla selezione i candidati devono possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, o equiparata a norma delle leggi vigenti, o cittadinanza di uno degli Stati aderenti all'Unione Europea;
b) laurea in Medicina e Chirurgia
c) specializzazione in Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica o specializzazioni affini ed equipollenti , fatto salvo quanto previsto dall'art. 56 comma 1 del DPR n. 483/97
d) iscrizione all'albo dell'Ordine dei Medici - Chirurghi attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di scadenza del presente avviso
e) Comprovata e documentata esperienza in:
- capacità di gestione del flusso informativo corrente per la valutazione dell'assistenza nelle residenze sanitarie
- esperienza in ambito statistico epidemiologico
- management dei servizi sanitari
Tutti i requisiti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di ammissione alla selezione. La mancanza, o l'omessa dichiarazione, anche di uno solo di essi comporta la non ammissione alla selezione.

Art.2
Modalità e termini di presentazione
della domanda di partecipazione
alle procedure comparative
La istanza che ciascun candidato deve presentare, redatta in carta semplice, deve essere indirizzata al Direttore Generale dell'Agenzia Regionale Sanitaria - Via Caduti di Tutte le Guerre n. 15, 70126 BARI,e spedita in plico raccomandato con avviso di ricevimento o consegnate,entro il termine perentorio del quindicesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia. Se il termine di scadenza è festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Il termine di spedizione della domanda è perentorio. Le domande spedite successivamente al termine non verranno prese in considerazione. La eventuale riserva di invio successivo di altri documenti è priva di effetti.
Per le istanze inoltrate a mezzo servizio postale la data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro dell'Ufficio postale accettante.
Le istanze di partecipazione potranno essere consegnate direttamente presso la Segreteria di questa Agenzia ubicata al IV piano di Via Caduti di Tutte le Guerre n.15 - BARI.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria responsabilità:
1) Cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza
2) La cittadinanza italiana o di uno degli Stati aderenti all'Unione Europea
3) Il non aver riportato condanne penali o le eventuali condanne penali riportate
4) I titoli di cui ai requisiti generali di ammissione
5) La posizione nei confronti degli obblighi militari
6) Di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarato decaduto da un impiego statale e licenziato per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti
7) I servizi eventualmente prestati presso le Pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego
8) Il codice fiscale
L'aspirante dovrà, inoltre, indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere inviata ogni comunicazione inerente l'avviso di selezione.
In caso di mancata indicazione, vale ad ogni effetto la residenza indicata in domanda.

Art.3
Documentazione da allegare
alla domanda di partecipazione
A corredo della domanda i partecipanti devono allegare:
1) I documenti attestanti i requisiti specifici di ammissione
2) Ogni certificazione che riterranno opportuno presentare nel proprio interesse ai fini della loro valutazione, tra cui: i titoli di carriera, accademici e di studio, titoli scientifici, partecipazione a congressi, convegni o seminari, incarichi di insegnamento conferiti da enti pubblici ecc.
3) Curriculum formativo e professionale, redatto in cara semplice, datato e firmato
4) Elenco dei documenti e dei titoli presentati
La succitata documentazione potrà essere prodotta in originale o in copia legale autenticata ai sensi di legge; in alternativa alle modalità innanzi indicate la stessa potrà essere resa mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del DPR 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, unitamente ad una fotocopia del documento di identità.

Art. 4
Commissione di Valutazione
Per la valutazione comparata dei candidati è costituita la Commissione composta da:

Presidente : Dr. Vincenzo Pomo, Direttore Area Programmazione ed Assistenza Territoriale
Componente : Dr. Ambrogio Aquilino, Direttore Area Qualità, Accreditamento e Formazione
Componente : Dr. Ettore Attolini, Direttore Area Programmazione e Assistenza Ospedaliera
Segretaria : Dr.ssa Isa Fornelli, Funzionario A.Re.S.

Art. 5
Modalità di selezione
La selezione per titoli e colloquio è effettuata dalla Commissione valutando in termini comparativi i curricula dei singoli candidati. La comparazione dei curricula terrà conto della specificità dei requisiti posseduti dai candidati con riferimento all'oggetto dell'incarico da conferire. Costituisce, in particolare, oggetto di valutazione:
a) Qualificazione professionale
b) Grado di professionalità acquisita, ricavabile da precedenti esperienze lavorative in attività inerenti all'incarico.
c) Ulteriori elementi legati alla specificità dell'incarico
Art. 6
Valutazione e scelta del candidato
La Commissione di valutazione esaminerà i candidati attraverso un colloquio teso a comprovare gli effettivi requisiti di preparazione, conoscenze, competenze e capacità, sulla scorta dei titoli presentati e dal curriculum formativo e professionale, individuerà il candidato che meglio risponde alle esigenze di supporto all'attività dei Dirigenti delle Aree di Direzione dell'A.Re.S.
Luogo, data e ora del colloquio saranno resi noti mediante convocazione dei candidati con lettera raccomandata indirizzata al domicilio che il candidato deve obbligatoriamente eleggere ad ogni effetto e necessità della procedura di selezione.

Art. 7
Pubblicità
Il Presente avviso è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia e all' Albo Pretorio.
La risultanza finale della valutazione comparata sarà formalizzata in atti con provvedimento deliberativo del Direttore generale.

Art.8
Conferimento, durata, svolgimento
e retribuzione dell'incarico
L'incarico conferito ai sensi dell'art. 7, comma 6 del Decreto Legislativo 165/2001 e s.m. e i avrà durata pari ad 1 (uno) anno e decorrerà dalla data di stipula del contratto individuale di lavoro.
Il contratto individuale di lavoro potrà essere sottoscritto soltanto previa verifica documentale del possesso dei requisiti prescritti e dei titoli che hanno consentito l'accesso alle procedure selettive.
Il compenso da liquidare è pari ad euro 45.000, al lordo degli oneri previdenziali ed erariali a carico del professionista e dell'A.Re.S.

Il Direttore Generale
Dr. Francesco Bux