Concorso per 1 impiegato area b (emilia romagna) ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 57 del 28-07-2009 |
| Sintesi: | ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA CONCORSO (scad. 27 agosto 2009) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto a tempo parziale, nell'area B - posizione B1, area contabilita' ... |
| Ente: | ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI BOLOGNA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | BOLOGNA |
| Comune: | BOLOGNA |
| Data di inserimento: | 29-07-2009 |
| Data Scadenza bando | 27-08-2009 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
CONCORSO (scad. 27 agosto 2009)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto a tempo parziale, nell'area B - posizione B1, area contabilita'
Art. 1.
L'Ordine dei Farmacisti della Provincia di Bologna, con sede in
Via Garibaldi 3 - 40124 Bologna, in applicazione della delibera del
Consiglio n. 19 del 27 febbraio 2009, ha indetto un concorso
pubblico, per titoli ed esami, per un posto a tempo parziale,
nell'area B - posizione B1, area contabilita'.
Art. 2.
Per la partecipazione al concorso sono richiesti i seguenti
requisiti:
diploma di scuola media secondaria di secondo grado; titolo
preferenziale: diploma di ragioneria;
cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di un paese dell'Unione
Europea conformemente a quanto previsto dal DPCM 7 febbraio 1994 n.
174;
godimento dei diritti politici;
idoneita' fisica all'impiego;
non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione per i motivi indicati all'art. 2, comma 3,
del DPR n. 487/1994 e successive modificazioni;
posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e del
servizio militare;
non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di
pubblico dipendente.
Verra' attribuito un punteggio maggiorato, stabilito dalla
commissione, per coloro i quali abbiano esercitato per almeno sei
mesi attivita' presso una pubblica amministrazione nell'ambito di un
ufficio che si occupi di amministrazione e contabilita'. L'eventuale
possesso di un attestato relativo all'attivita' prestata dovra'
essere presentato insieme alla domanda di partecipazione al concorso.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito al successivo art. 3 del bando di
concorso per la presentazione della domanda di ammissione.
Ai sensi dell'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215, il trenta per cento dei posti messi a concorso e'
riservato ai volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
quadriennale delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte.
Art. 3.
La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta
semplice e senza autocertificazione di firma utilizzando il modulo
allegato (allegato A), deve essere indirizzata e presentata
direttamente o inoltrata a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, all'Ordine dei
Farmacisti della Provincia di Bologna, Via Garibaldi 3, entro il
termine perentorio di trenta giorni dalla data della pubblicazione di
un estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Si considera pervenuta in tempo utile la domanda inoltrata a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno e a tal fine fa fede il timbro
postale accettante. Il ritardo nella presentazione delle domande,
quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
determina l'inammissibilita' di quest'ultimo al concorso.
Sulla busta dovra' essere apposta la dicitura: «Concorso pubblico
per la copertura di un posto di Operatore di Amministrazione, a tempo
parziale, per l'ufficio Segreteria dell'Ordine».
Il candidato portatore di handicap dovra' specificare nella
domanda di partecipazione al concorso, l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap ed anche l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi ai sensi dell'art. 20 della Legge 5 febbraio 1992 n.
104.
Non si terra' conto delle domande che non conterranno tutte le
indicazioni nel precedente art. 2 e riportate nello schema allegato
al bando.
Ai sensi dell'art. 4, del DPR n. 487/1994 e successive
modificazioni l'Ordine non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni causata da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato del
Presidente della Commissione.
Art. 4.
Le prove di esame del concorso consisteranno in due prove scritte
e in una prova orale.
La prima prova scritta a contenuto tecnico-pratico, e' volta ad
accertare la maturita' dei candidati con riferimento alle attivita'
che i medesimi sono chiamati a svolgere e consistera' nella relazione
su aspetti esecutivi connessi all'attivita' istituzionale
dell'Ordine.
La seconda prova scritta vertera' su elementi di diritto sanitario
farmaceutico.
La data e il luogo delle prove scritte saranno comunicati ai
candidati mediante raccomandata a/r almeno 15 giorni prima delle
prove. Tale comunicazione potra' essere sostituita dalla
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale-concorsi
ed esami.
I candidati dovranno presentarsi agli esami, ai fini
dell'accertamento della loro identita' personale, muniti di un valido
documento di identificazione in corso di validita'.
Per lo svolgimento di ciascuna delle due prove scritte i candidati
potranno consultare soltanto i testi delle norme, i codici e le
raccolte normative non commentati e non annotati con la
giurisprudenza e autorizzati dalla Commissione.
Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno riportato
in ciascuna delle due prove scritte una votazione di almeno 21/30.
Ai candidati ammessi al colloquio sara' inviata apposita
comunicazione, mediante raccomandata a/r almeno 20 giorni prima del
giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa. Ai medesimi sara'
comunicato il voto riportato nelle singole prove scritte. La prova
orale vertera' oltre che sulle materie delle prove scritte, su
elementi di diritto pubblico, su elementi di diritto del lavoro con
particolare riferimento al pubblico impiego, sulla lingua inglese,
sulla conoscenza di base dei principi di contabilita' degli Enti
pubblici non economici e sull'accertamento della conoscenza dell'uso
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche (pacchetto
Office, Programma contabilita' Enti pubblici, Posta Elettronica,
Internet; conoscenza dei supporti informatici di trasmissione dati).
Al termine di ogni seduta la commissione fornira' l'elenco dei
candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
L'elenco medesimo sottoscritto dal Segretario, sara' affisso nelle
sedi degli esami.
La prova orale si intendera' superata con votazione di almeno
21/30.
Il punteggio finale e' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nel
colloquio.
La graduatoria di merito, predisposta sulla base del punteggio
riportato dai candidati e sulla base delle disposizioni vigenti in
materia di preferenza a parita' di punteggio di cui all'art. 5 del
DPR/1994 e successive modificazioni, sara' approvata con relativa
nomina dei vincitori, con deliberazione del Consiglio dell'Ordine.
La graduatoria dei vincitori sara' pubblicata mediante affissione
all'Albo del Personale dell'Ordine: di tale pubblicazione verra' data
notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione dell'avvio decorrera' il termine per
le eventuali impugnative.
Art. 5.
La graduatoria approvata rimane efficace per un termine di
diciotto mesi dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica e sara' utilizzata per eventuali coperture di posti
per i quali il concorso e' stato bandito e che successivamente, ed
entro il termine del periodo di validita', dovessero rendersi
disponibili con esclusione di quelli istituiti successivamente
all'indicazione del bando stesso.
Art. 6.
I candidati che abbiano superato la prova orale e intendano
presentare titoli validi ai fini della preferenza a parita' di
merito, in ordine alla determinazione della graduatoria dei
vincitori, in quanto appartenenti ad una delle categorie dall'art. 5
del DPR n. 487/1994 e successive modificazioni e integrazioni,
dovranno presentare o far pervenire i documenti in carta semplice,
attestanti il possesso di detti titoli alla scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso, a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, all'Ordine dei
Farmacisti della Provincia di Bologna, Via Garibaldi 3 - 40124
Bologna, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrente
dal giorno successivo a quello in cui avranno sostenuto il colloquio,
a pena di decadenza di beneficio.
Art. 7.
I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria del concorso,
dovranno presentare direttamente o far pervenire a mezzo raccomandata
all'Ordine della Provincia di Bologna, entro il termine perentorio
fissato dall'apposita comunicazione sotto pena di decadenza, il
seguente documento: certificato medico, rilasciato dall'ASL
competente per territorio, dal quale risulti che il candidato
possieda l'idoneita' fisica al servizio continuato e incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.
Qualora il candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica il
certificato ne deve fare menzione con l'indicazione che
l'imperfezione non sia tale da menomare l'attitudine dell'aspirante
all'impiego normale e regolare rendimento di lavoro.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso.
Art. 8.
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a mezzo
raccomandata a/r, ad assumere servizio in via provvisoria, sotto
riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
nomina e verra' assunto in prova in posizione B1.
Il vincitore che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito nella comunicazione, decadra' dalla
nomina.
Il periodo di prova e' della durata di sei mesi; al termine di
tale periodo, in caso di giudizio sfavorevole, potra' essere
prorogato di altri sei mesi, decorsi i quali ove il giudizio sia
ancora sfavorevole, si procedera' alla risoluzione del rapporto di
lavoro con provvedimento motivato.
Il vincitore dovra' regolarizzare la domanda mediante pagamento
dell'imposta di bollo.
Art. 9.
La costituzione del rapporto di lavoro avviene mediante
stipulazione del contratto individuale secondo le disposizioni del
CCNL del comparto del personale degli enti pubblici non economici.
Art. 10.
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si
applicano le disposizioni contenute nel DPR n. 487/1994 e nel CCNL
del comparto del personale degli enti pubblici non economici.
Art. 11.
L'amministrazione garantisce pari opportunita' tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro nel rispetto
della legge 10 aprile 1991, n. 125.
Il presidente: Cantagalli