Concorso per 1 tecnico area tecnico scentifica, addetto elaborazione dati (lombardia) UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA IN VARESE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 71 del 15-09-2009
Sintesi: UNIVERSITA' DELL' INSUBRIA CONCORSO   (scad.  15 ottobre 2009) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto della categoria C, posizione economica C/1, area tecnica, tecnico-scientifica ed ...
Ente: UNIVERSITA' DELL'INSUBRIA IN VARESE
Regione: LOMBARDIA
Provincia: VARESE
Comune: VARESE
Data di inserimento: 15-09-2009
Data Scadenza bando 15-10-2009
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UNIVERSITA' DELL' INSUBRIA


CONCORSO   (scad.  15 ottobre 2009)

Concorso  pubblico,  per  esami,  per  la copertura di un posto della
   categoria    C,    posizione    economica   C/1,   area   tecnica,
   tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
   tempo  indeterminato  e  a  tempo  pieno per le esigenze Centro di
   Servizi «Sistemi informativi e comunicazione» SIC dell'Universita'
   degli  studi  dell'Insubria  sede  di  Como  (D.D. n. 15001 del 1°
   settembre 2009).

Decreto n. 15001
                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
   Vista  la  legge  9  maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
   Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed   integrazioni,   concernente   le   nuove  norme  in  materia  di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi  ed  il  relativo  regolamento  d'Ateneo di attuazione
emanato con decreto rettorale n. 10674 del 12 dicembre 2006;
   Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125  concernente  le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
Amministrazioni pubbliche;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487,   e  successive  modificazioni  ed  integrazioni  le  cui  norme
regolamentano   l'accesso   ai   pubblici   impieghi  nella  pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
   Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisioni  e  di  controllo  e  successive  modifiche ed integrazioni
introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
   Vista  la legge 12 marzo 1999 n. 68, e successive modificazioni ed
integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
   Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000,  n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari   in   materia   di   documentazione  amministrativa  e
successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni   ed   integrazioni   concernente   le  norme  generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
   Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 che prevede una
riserva  obbligatoria  del 30% dei posti messi a concorso a favore di
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale
delle  tre  forze armate congedati senza demerito, anche al termine o
durante le eventuali rafferme contratte;
   Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in materia
di  protezione dei dati personali ed il relativo Regolamento d'Ateneo
di  attuazione  emanato con decreto rettorale n. 7445 dell'11 gennaio
2005, successivamente modificato con decreto rettorale n. 9279 del 10
gennaio 2006;
   Visto  il  decreto legislativo31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n.215/2001, ed in particolare l'art.
11  che  ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata riserva del
30%  anche  gli  ufficiali  di  complemento  in  ferma biennale e gli
ufficiali  in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
   Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi dell'Insubria;
   Visto il vigente CCNL del Comparto universita';
   Visto   il   Regolamento   d'Ateneo   recante   disposizioni   sui
procedimenti   di   selezione   per  l'accesso  all'impiego  a  tempo
indeterminato   nell'Universita'   degli  Studi  dell'Insubria  nelle
categorie del personale tecnico e amministrativo, emanato con decreto
direttoriale  n. 3346 del 17 dicembre 2001 e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Vista  la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.
1,  comma  101,  in base al quale le Universita' degli studi non sono
soggette al blocco delle assunzioni e comma 105, il quale prevede che
a  decorrere  dall'anno 2005 le Universita' adottano programmi per il
fabbisogno  di personale che debbono essere valutati dal MIUR ai fini
della  coerenza  con  le risorse stanziate nel fondo di finanziamento
ordinario,  fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa
vigente;
   Viste  le  deliberazioni  del Senato Accademico e del Consiglio di
amministrazione  29  marzo  2005  con  le quali e' stata approvata la
programmazione  triennale  dei  fabbisogno  di  personale dell'Ateneo
contenente anche impegni relativi alla precedente programmazione;
   Visto  il  Regolamento  d'Ateneo  relativo  al  contributo  per la
partecipazione  a  concorsi per il reclutamento di personale, emanato
con decreto rettorale n. 9244 del 23 dicembre 2005;
   Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 che detta disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2006);
   Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 che detta disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2007);
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 che detta disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale della Stato (Legge
finanziaria 2008);
   Visto il decreto-legge 25 giugno 2008 n. 112 recante «Disposizioni
urgenti   per   lo   sviluppo   economico,   la  semplificazione,  la
competitivita',  la  stabilizzazione  della  finanza  pubblica  e  la
perequazione  tributaria», convertito, con modificazioni, dalla legge
6 agosto 2008 n. 133, e successive modificazioni e integrazioni;
   Visto   il   decreto-legge   10  novembre  2008,  n.  180  recante
«Disposizioni  urgenti  per il diritto allo studio, la valorizzazione
del  merito  e la qualita' del sistema universitario e della ricerca»
convertito, con modificazioni, dalla legge 9 gennaio 2009, n. 1;
   Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203 che detta disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale della Stato (Legge
finanziaria 2009);
   Visto il decreto-legge 1° luglio 2009 n. 78 recante «Provvedimenti
anticrisi, nonche' proroga di termini e della partecipazione italiana
a missioni internazionali»;
   Considerato  che  si e' reso disponibile un posto di categoria C -
posizione  economica  C/1  -  Area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati presso il Centro di servizi «Sistemi informativi e
di  comunicazione» SIC - dell'Universita' degli studi dell'Insubria -
sede  di  Como  a  seguito  di trasferimento interno di una unita' di
personale  su un posto vacante della medesima area e categoria presso
una diversa struttura dell'Ateneo;
   Viste  le  deliberazioni  del  Consiglio di amministrazione del 14
maggio  2009  e del 18 giugno 2009 con le quali e' stata approvata la
programmazione  del  fabbisogno  di personale in ordine ai criteri di
utilizzo dei punti organico provvedendo alla loro ripartizione per le
assunzioni di personale da effettuarsi nell'anno 2009;
   Considerato  che  e'  stata inviata, con nota prot. n. 9490 del 24
giugno   2009,   alla   Presidenza   del  Consiglio  dei  Ministri  -
Dipartimento  della  funzione  pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni  -  Servizio mobilita' la comunicazione preventiva ai
sensi  dell'art.  34  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
che   lo   stesso   Ufficio  non  ha  dato  riscontro  alla  suddetta
comunicazione  riguardo il personale da assegnare, ai sensi dell'art.
34-bis  del decreto legislativo n. 165/2001 per le esigenze segnalate
dall'Universita' degli studi dell'Insubria;
   Considerato  che la procedura di mobilita' esterna in applicazione
dell'art.  57  del  CCNL  del 16 ottobre 2008 (trasferimento da altre
Universita'),  attivata con prot. n. 9492 del 24 giugno 2009, ha dato
esito negativo;
   Ravvisata    conseguentemente    la    necessita'   di   procedere
all'indizione di un concorso pubblico per la copertura di un posto di
categoria   C   -   posizione   economica   C/1   -   Area   tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, osservando le specifiche e
le indicazioni di seguito riportate;
   Vista  la  comunicazione  del  22  agosto  2008, del Direttore del
centro di servizi «Sistemi informativi e comunicazione» SIC, circa le
materie d'esame e la tipologia delle prove concorsuali;
   Considerato  che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del
decreto  legislativo  n.  215/2001,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni  e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto  che  si  cumulera'  con  la riserva relativa ad altri concorsi
banditi da questa Amministrazione (tot. frazioni accumulate 0,9);
   Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
   Verificata  la  copertura  finanziaria  nel bilancio di previsione
d'Ateneo;
                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti


   E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto  della  categoria  C,  posizione  economica  C/1, Area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e a tempo pieno per le esigenze Centro di servizi
«Sistemi  informativi  e  comunicazione»  SIC  dell'Universita' degli
studi dell'Insubria - sede di Como.
   I   candidati  dovranno  dimostrare  di  possedere  conoscenza  ed
esperienza di:
    -  principali  tipologie  di rete e del sistema operativo Windows
per macchine di classe PC;
    -  applicativi  di  automazione  d'ufficio  e delle problematiche
legate al loro utilizzo in una rete locale;
    -  strumenti  di  distribuzione di software e loro impiego in una
rete locale;
    -   gestione   hardware   e   software  di  base:  installazione,
configurazione  e  manutenzione  di PC e degli strumenti di controllo
remoto,   network-inventory  e  trouble-ticketing  nell'ambito  delle
attivita' di assistenza tecnica agli utenti;
    -  realizzazione  e  gestione  di  un  ambiente  di  test  per la
risoluzione delle problematiche legate alle postazioni di lavoro;
    -   gestione   delle   stampanti  di  rete,  dei  dispositivi  di
rilevazione delle presenze e «thin-client».
   L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

        
      
                               Art. 2.

                     Requisiti per l'ammissione


   Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
    1)  titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di secondo
grado  di  durata  quinquennale,  ivi  compresi  i  licei linguistici
riconosciuti per legge, o diploma di maturita' professionale ai sensi
della  legge  n. 754/1969 o i diplomi degli istituti magistrali e dei
licei  artistici  integrati dai corsi annuali previsti dalla legge 11
dicembre 1969, n. 910.
   Per  i  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero e' richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi delle vigenti disposizioni.
   Ai  sensi  dell'art.  11  comma  4 del Regolamento d'Ateneo per il
reclutamento  di  personale  tecnico/amministrativo  puo' partecipare
alla  procedura  concorsuale  anche  il  personale  in  servizio  nel
Comparto  universita'  nella  categoria  B  - Area servizi generali e
tecnici,  in  deroga  al  possesso  del titolo di studio previsto per
l'accesso  esterno  se  in  possesso  di un'anzianita' di servizio di
almeno  cinque anni nella categoria e area di appartenenza o nelle ex
qualifiche ivi confluite;
    2)  cittadinanza  italiana  ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea.
   Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non
appartenenti alla Repubblica.
   I   cittadini   degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
    1.  godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
    2.  essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
    3. avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
    3) eta' non inferiore agli anni 18;
    4)  idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione sottoporra' a
visita  medica  di  controllo il vincitore del concorso, in base alla
normativa vigente;
    5)  non  possono  accedere  agli  impieghi coloro che siano stati
esclusi  dall'elettorato  politico  attivo  e  coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d)  del  Testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impieghi  civili dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3;
    6)  avere  ottemperato,  per  i nati fino al 1985, alle norme sul
reclutamento militare.
   I  requisiti prescritti, compresa la dichiarazione di equipollenza
dell'eventuale  titolo di studio conseguito all'estero, devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine ultimo stabilito dal
bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.
   In  assenza  di  verifica  sul  possesso  dei  requisiti,  tutti i
candidati si intendono ammessi al concorso con riserva.

        
      
                               Art. 3.

          Presentazione della domanda - Termini e modalita'


   Le  domande  di  ammissione al suddetto concorso, redatte in carta
semplice,  a  macchina  o  a mano in stampatello, in conformita' allo
schema  allegato  al  presente  bando  devono  essere  indirizzate al
Direttore  amministrativo dell'Universita' degli studi dell'Insubria,
via Ravasi n. 2 - 21100 Varese, e presentate direttamente o spedite a
mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  con esclusione di
qualsiasi  altro  mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni
decorrente dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione
del  presente  decreto  sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. La
presentazione  diretta  puo'  essere effettuata all'Universita' degli
studi  dell'Insubria  - Ufficio protocollo, via Ravasi n. 2 - Varese,
negli orari e giorni di apertura al pubblico:
    lunedi',  martedi',  giovedi' e venerdi': dalle ore 9,00 alle ore
12,00;
    il mercoledi': dalle ore 14,00 alle ore 16,00.
   Qualora  tale  termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al  primo  giorno feriale utile. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
   Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso  i candidati dovranno
dichiarare  sotto  la  propria responsabilita' e a pena di esclusione
dal concorso:
    a) cognome e nome;
    b) la data ed il luogo di nascita;
    c) il possesso della cittadinanza italiana ovvero quella di altro
Stato membro dell'Unione europea;
    d)  se  cittadini  italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono   iscritti,  ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
    e) se cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea, di
godere   dei   diritti   civili  e  politici  anche  nello  Stato  di
appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento
e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
    f)  di  non  aver  mai  riportato  condanne  penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate,  la  data  di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  da  indicare  anche  se  e' stata concessa amnistia, perdono
giudiziale,  condono,  indulto,  non  menzione, ecc. e anche se nulla
risulta  sul  casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono
essere indicati qualsiasi sia la natura degli stessi;
    g)  il  titolo  di  studio  richiesto  dall'art.  2,  comma 1 del
presente  bando.  Il titolo di studio conseguito all'estero deve aver
ottenuto,  entro  la  data  di  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione   delle  domande  di  partecipazione  al  concorso,  la
necessaria   equipollenza   ai   diplomi  italiani  rilasciata  dalle
competenti autorita';
    h)  in  alternativa  al  possesso  del titolo di studio di cui al
comma  precedente  la  categoria  e  l'area  di appartenenza, nonche'
l'anzianita'  di  servizio  maturata  nella categoria B, area servizi
generali e tecnici e/o nelle ex qualifiche ivi confluite;
    i) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    j) gli eventuali servizi prestati come impiegato presso Pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego;
    k)  di  non  essere  stati  destituiti  o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego  statale ai sensi del primo comma, lettera d) del decreto del
Presidente  della  Repubblica  10  gennaio 1957, n. 3 e di non essere
stato  dichiarato  decaduto  da  altro  impiego  statale  per  averlo
conseguito  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati da
invalidita' non sanabile;
    l) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
    m)  il  domicilio  o  recapito, completo del codice di avviamento
postale,  al  quale  si  desidera  siano  trasmesse  le comunicazioni
relative al concorso;
    n)  i  candidati  portatori di handicap possono specificare nella
domanda  l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,
nonche'  l'eventuale  necessita' di tempi aggiuntivi allo svolgimento
delle  prove  d'esame,  da  documentare a mezzo di idoneo certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
   L'omissione   della   firma,   per   la  quale  non  e'  richiesta
l'autenticazione,  in  calce  alla  domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
   Alla domanda dovra' essere allegata:
    -  copia  fotostatica  di  un documento di identita' e del codice
fiscale.
   I  candidati  sono inoltre tenuti a versare, pena esclusione dalla
selezione  stessa,  un  contributo  di  € 25,00 sul c/c bancario
intestato  all'Universita' degli studi dell'Insubria, via Ravasi n. 2
-  Varese,  presso  la  Banca Intesa Sanpaolo S.p.A. - Filiale 8135 .
Varese 02 sita in Vicolo San Michele n. 2 - 21100 Varese - coordinate
bancarie:  IBAN  IT92  K  03069  10807  100000300001  -  indicando la
causale:  contributo  selezione  n. 15001 SIC - Candidato: «Cognome e
Nome».
   In   nessun  caso  si  procedera'  al  rimborso  del  sopraccitato
contributo.  La ricevuta di tale versamento deve essere allegata alla
domanda della selezione a pena di esclusione.
   Non  sono  tenuti  al  versamento  del  contributo i candidati che
rientrano nelle condizioni di indigenti. L'amministrazione si riserva
la facolta' di chiedere la documentazione sullo stato dichiarato.
   L'Amministrazione  puo' disporre in qualunque momento, con decreto
motivato  del  Direttore,  l'esclusione  dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti. I requisiti per l'ammissione al concorso devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  ultimo  di
presentazione della domanda.
   L'Amministrazione   non   assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa  dell'amministrazione  stessa  o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.

        
      
                               Art. 4.

                      Commissione giudicatrice


   La  commissione giudicatrice e' nominata e composta con successivo
decreto  del  Direttore  amministrativo  dell'Universita' degli studi
dell'Insubria  ai  sensi  delle  disposizioni  vigenti  in  materia e
dell'art.  7 del Regolamento recante disposizioni sui procedimenti di
selezione   per   l'accesso   all'impiego   a   tempo   indeterminato
nell'Universita'   degli  studi  dell'Insubria  nelle  categorie  del
personale  tecnico e amministrativo, emanato con decreto direttoriale
3346 del 17 dicembre 2001 e affisso all'Albo ufficiale il 17 dicembre
2001, e successive modificazioni.

        
      
                               Art. 5.

      Programma d'esame e diario dello svolgimento delle prove.


   Gli  esami,  che  saranno  tesi  ad  accertare la preparazione del
candidato  in  ordine  alla professionalita' delineata all'art. 1 del
presente  bando,  consistono in una prova scritta a contenuto teorico
e/o pratico ed in una prova orale secondo il seguente programma:
    prova  scritta  a  contenuto  teorico e/o pratico: consistera' in
quesiti a risposta sintetica sui seguenti argomenti:
     - principali  tipologie  di rete e del sistema operativo Windows
per macchine di classe PC;
     -  applicativi  di  automazione  d'ufficio e delle problematiche
legate al loro utilizzo in una rete locale;
     -  strumenti  di distribuzione di software e loro impiego in una
rete locale;
     -   gestione   hardware   e  software  di  base:  installazione,
configurazione  e  manutenzione  di PC e degli strumenti di controllo
remoto,   network-inventory  e  trouble-ticketing  nell'ambito  delle
attivita' di assistenza tecnica agli utenti;
     -  gestione  delle  stampanti  di  rete  e  dei  dispositivi  di
rilevazione delle presenze, dispositivi «thin-client»;
    prova   orale:  consistente  in  un  colloquio  in  cui  verranno
approfonditi  gli  argomenti  della prova scritta a contenuto teorico
e/o  pratico.  Detto  colloquio  comprendera'  inoltre l'accertamento
della conoscenza della lingua inglese.

        
      
                               Art. 6.

                  Diario e svolgimento delle prove.


   La  prova scritta a contenuto teorico e/o pratico e la prova orale
saranno  espletate  nei  giorni,  alle  ore  e  nei locali secondo il
calendario sotto indicato:
    prova  scritta  a  contenuto  teorico  e/o  pratico: il giorno 26
novembre 2009 alle ore 10:00 - Aula 3.04 - presso l'Universita' degli
studi dell'Insubria, via Ravasi n. 2 - Varese;
    prova  orale:  il  giorno  3 dicembre 2009, alle ore 10,00 - Aula
3.02  - presso l'Universita' degli studi dell'Insubria, via Ravasi n.
2 - Varese.
   La  pubblicazione di tale diario ha valore di notifica a tutti gli
effetti.  Pertanto,  i candidati sono tenuti a presentarsi alle prove
suddette,  senza  ulteriore  convocazione,  con  uno dei documenti di
riconoscimento  di  cui all'art. 8 del presente bando, nel luogo, nei
giorni e nell'ora indicati nel citato diario.

        
      
                               Art. 7.

                    Ammissione alla prova orale.


   Conseguono  l'ammissione  alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  nella  prova  scritta  a contenuto teorico e/o pratico una
votazione di almeno ventuno trentesimi (21/30) o equivalente.
   Ai  candidati  che  conseguono l'ammissione alla prova orale viene
data  comunicazione  tramite  affissione  dei  risultati  della prova
scritta   a   contenuto   teorico   e/o  pratico  all'Albo  ufficiale
dell'Ateneo  e/o  presso  la  sede  d'esame  indicata  e/o secondo le
modalita' comunicate dalla commissione giudicatrice.
   La  prova  orale  si  intendera'  superata  se  il candidato avra'
ottenuto  una  votazione  di  almeno  ventuno  trentesimi  (21/30)  o
equivalente.
   La  votazione  complessiva  e'  determinata  dalla  somma del voto
conseguito  nella prova scritta a contenuto teorico e/o pratico e del
voto conseguito nella prova orale.

        
      
                               Art. 8.

                    Documenti di riconoscimento.


   Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove  d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
    a) tessera postale;
    b) porto d'armi;
    c) patente automobilistica;
    d) passaporto;
    e) carta d'identita';
    f)  tessera  di  riconoscimento  rilasciata dalle Amministrazioni
dello Stato ai propri dipendenti.

        
      
                               Art. 9.

              Titoli di preferenza a parita' di merito.


   I  candidati  utilmente  collocati nella graduatoria di merito che
abbiano   e   che  intendano  far  valere,  ai  sensi  delle  vigenti
disposizioni,  i  titoli  di  preferenza a parita' di merito, saranno
tenuti  a  presentare  o  far  pervenire, al Direttore amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  dell'Insubria  entro  e  non oltre il
termine di quindici giorni che decorre dal giorno successivo a quello
in  cui  i  singoli  candidati  avranno  sostenuto  la prova orale, i
documenti  in  carta  semplice  attestanti  il possesso dei titoli di
precedenza  e preferenza, dai quali risulti, altresi' il possesso del
requisito   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
   Tale  documentazione non e' richiesta nei casi in cui le Pubbliche
amministrazioni  ne  siano  in possesso o ne possano disporre facendo
richiesta ad altre Pubbliche amministrazioni. A tal fine il candidato
dovra'  espressamente  indicare  entro  il termine di quindici giorni
sopra citato la documentazione di cui intende avvalersi.
   Tali documenti potranno essere sostituiti, nei casi previsti dalla
legge, da dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva di atto notorio.
   I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo  utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  indicato.  A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
   Le   categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' capi di famiglia numerosa;
    10)   i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13)  i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
    14)  i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
    15)  i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi  o  non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20)   militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
   A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle Amministrazioni
pubbliche;
    c) dalla minore eta' anagrafica del candidato.

        
      
                              Art. 10.

        Formazione e approvazione della graduatoria di merito


   Espletate  le prove concorsuali, la commissione giudicatrice forma
la  graduatoria di merito dei candidati, secondo l'ordine decrescente
del   punteggio   complessivo  riportato  da  ciascun  candidato.  La
votazione  complessiva e' determinata dalla somma del voto conseguito
nella  prova  scritta  a  contenuto  teorico  e/o  pratico e del voto
conseguito nella prova orale.
   Gli  atti del concorso, la graduatoria finale di merito, elaborata
tenuto  conto,  a parita' di punteggio, delle preferenze previste dal
precedente  art.  9,  unitamente a quella del vincitore del concorso,
sono approvati con decreto del Direttore amministrativo.
   La   graduatoria   finale  di  merito  sara'  pubblicata  all'Albo
ufficiale  dell'Universita'  degli  studi  dell'Insubria  --  sede di
Varese (via Ravasi n. 2).
   Di  tale  pubblicazione  e'  data  notizia  mediante  avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per le eventuali impugnative.
   Detta graduatoria rimane efficace per un termine di trentasei mesi
dalla  data  di  approvazione  per eventuali coperture di posti per i
quali  il  concorso  e'  stato bandito e che successivamente ed entro
tale  data  dovessero  rendersi  disponibili.  Non  si  da'  luogo  a
dichiarazioni  di  idoneita' al concorso. Fermi restando i diritti di
coloro  che  sono  in  graduatoria  l'Amministrazione  si  riserva la
facolta'   di  utilizzare  la  graduatoria  stessa,  nel  periodo  di
validita',  anche  al  fine  di costituire rapporti di lavoro a tempo
determinato.

        
      
                              Art. 11.

                 Costituzione del rapporto di lavoro


   Il  vincitore sara' invitato a stipulare, a mezzo raccomandata con
ricevuta  di  ritorno,  entro  dieci  giorni  dal  ricevimento  della
suddetta  ed  in  conformita' a quanto previsto dal vigente Contratto
collettivo  nazionale  dei  dipendenti  del  Comparto universita', il
contratto   di   lavoro   individuale   a   tempo  indeterminato  per
l'assunzione in prova.
   Il  vincitore  dovra' inoltre assumere servizio entro dieci giorni
dalla sottoscrizione del contratto, fermo restando quanto indicato in
premessa   riguardo  alla  disponibilita'  della  relativa  copertura
finanziaria.
   Entro  il  termine di trenta giorni dalla stipula del contratto il
vincitore del concorso dovra' produrre la seguente documentazione:
    1) dichiarazione resa ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto
del  Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 dalla quale
risulti:
     a) data e luogo di nascita;
     b) cittadinanza;
     c) godimento dei diritti politici;
     d)  la  posizione  agli  effetti dell'adempimento degli obblighi
militari;
     e) la mancanza di condanne penali e di carichi pendenti;
     f) il numero del codice fiscale;
     g) la composizione del nucleo familiare;
     h) titolo di studio;
     i)  se  il  candidato ricopra o meno altri posti retribuiti alle
dipendenze  dello  Stato,  di Enti pubblici o di aziende private e se
fruisca,  comunque,  di  redditi  di  lavoro  subordinato  ed in caso
affermativo relativa opzione, nonche' di non esercitare il commercio,
l'industria,  ne'  alcuna  professione  e  di  non coprire cariche in
societa'  costituite  a  fine  di  lucro.  Detta  dichiarazione  deve
contenere   le   eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di
risoluzione di precedenti rapporti di impiego (art. 1, lettera g) del
decreto  del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686). Deve
essere rilasciata anche se negativa;
    2) certificato medico comprovante l'idoneita' fisica all'impiego,
rilasciato   dal   medico  competente  dell'Universita'  degli  studi
dell'Insubria.
   La  dichiarazione  relativa  al requisito della cittadinanza e del
godimento  dei  diritti  politici  deve  riportare  l'indicazione del
possesso   del   requisito   alla   data   di   scadenza  del  bando.
L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare idonei controlli sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi dell'art. 71
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Qualora dal
controllo dovesse emergere la non veridicita' della dichiarazione, il
dichiarante   decade   dai   benefici  conseguiti  sulla  base  della
dichiarazione non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art.
76  del  decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, in materia di sanzioni penali. Qualora l'interessato non intenda
o  non  sia  in  grado di ricorrere alla dichiarazione sostitutiva di
certificazione,  i  certificati  relativi  a  stati, fatti o qualita'
personali  risultanti  da  albi  o  da  pubblici  registri  tenuti  o
conservati  da  una pubblica amministrazione sono acquisiti d'ufficio
da  questo  Ateneo  su  indicazione  da  parte dell'interessato della
specifica amministrazione che conserva l'albo o il registro.
   I certificati rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui   lo   straniero   e'  cittadino  debbono  essere  conformi  alle
disposizioni  vigenti  nello Stato stesso e debbono, altresi', essere
legalizzati dalle rappresentanze diplomatiche o consolari italiane.
   Qualora non venga prodotta entro il termine di trenta giorni dalla
stipula  del  contratto  la  documentazione richiesta, fatta salva la
possibilita'  di  una  proroga  dello  stesso termine a richiesta del
vincitore  nel  caso  di comprovato impedimento, da rappresentare per
iscritto   e  prima  della  scadenza,  si  provvedera'  all'immediata
risoluzione del contratto di lavoro.

        
      
                              Art. 12.

              Assunzione in servizio e periodo di prova


   Il  vincitore  sara' assunto in prova con contratto individuale di
lavoro  subordinato  a  tempo  indeterminato  e  a  tempo pieno nella
categoria    C   -   posizione   economica   C1   -   Area   tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati con diritto al trattamento
economico  iniziale  di cui ai vigenti contratti collettivi nazionali
dei  dipendenti  del  comparto Universita'. Il periodo di prova ha la
durata  di  tre  mesi  e  non  puo' essere rinnovato o prorogato alla
scadenza.
   Decorsa  la  meta'  del  periodo suddetto, nel restante periodo di
prova  ciascuna  delle  parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi
momento  senza obbligo di preavviso ne' di indennita' sostitutiva del
preavviso.
   Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte.
   Il recesso dell'Amministrazione deve essere motivato.
   Decorso  il  periodo  di prova senza che il rapporto di lavoro sia
risolto  da  una  delle parti, il dipendente si intende confermato in
servizio   e   gli   viene   riconosciuta   l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.
   In   caso  di  recesso  la  retribuzione  viene  corrisposta  fino
all'ultimo  giorno  di  effettivo  servizio,  compresi  i ratei della
tredicesima mensilita'; spetta altresi' al dipendente la retribuzione
corrispondente alle giornate di ferie maturate e non godute.
   Ai  sensi  dell'art.  7,  comma  1  del  Regolamento  d'Ateneo che
disciplina   la   mobilita'   interna   ed   esterna   del  personale
tecnico/amministrativo, il dipendente, fatte salve le possibilita' di
trasferimento   d'Ufficio  nei  casi  previsti  dalla  Legge,  dovra'
rimanere  in  servizio presso l'Universita' degli studi dell'Insubria
per un periodo non inferiore a cinque anni.

        
      
                              Art. 13.

                   Trattamento dei dati personali


   Ai fini del decreto legislativo 196/2003, in materia di protezione
dei   dati  personali,  si  informa  che  l'Universita'  degli  studi
dell'Insubria  si  impegna  a rispettare il carattere riservato delle
informazioni  fornite  dal  candidato:  tutti  i dati forniti saranno
raccolti  presso  l'Universita'  degli studi dell'Insubria e trattati
per   le   finalita'   di  gestione  della  procedura  concorsuale  e
dell'eventuale  procedimento  di  assunzione in servizio nel rispetto
delle disposizioni vigenti.
   Le  medesime  informazioni  potranno  essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore o dei
candidati idonei.

        
      
                              Art. 14.

                    Responsabile del procedimento


   Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990,
n. 241 il responsabile del procedimento di cui al presente bando, per
quanto  di  competenza,  e' il Responsabile dell'Ufficio Reclutamento
personale   tecnico/amministrativo   dell'Universita'   degli   studi
dell'Insubria  (via  Ravasi  n. 2 - 21100 Varese - tel. 0332 219094 -
Fax 0332 219098).

        
      
                              Art. 15.

                             Pubblicita'


   Il  presente  bando  sara'  affisso  all'Albo  ufficiale di questo
Ateneo,  via  Ravasi  n.  2  . Varese, e sara' inoltrato al Ministero
della  giustizia  per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
   Il  bando  di  concorso  sara'  reso  disponibile  anche  per  via
telematica   sul  sito  dell'Universita'  degli  studi  dell'Insubria
( www.uninsubria.it ).

        
      
                              Art. 16.

    Norme di rinvio sulle modalita' di espletamento del concorso


   Per quanto non previsto dal presente bando valgono le disposizioni
del  Regolamento  recante  disposizioni sui procedimenti di selezione
per  l'accesso  all'impiego  a  tempo  indeterminato nell'Universita'
degli  studi  dell'Insubria  nelle  categorie del personale tecnico e
amministrativo  e,  sempre se applicabili, le disposizioni vigenti in
materia.
    Varese, 1° settembre 2009

                                 Il direttore amministrativo: Balzani