Concorso per 1 dirigente (sicilia) UNIVERSITA' DI MESSINA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 73 del 22-09-2009 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI MESSINA CONCORSO (scad. 22 ottobre 2009) Avviso relativo al conferimento di un incarico di dirigente della Direzione «Servizi didattici, ricerca e alta formazione». Ai sensi del «R ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI MESSINA |
| Regione: | SICILIA |
| Provincia: | MESSINA |
| Comune: | MESSINA |
| Data di inserimento: | 22-09-2009 |
| Data Scadenza bando | 22-10-2009 |
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CONCORSO (scad. 22 ottobre 2009)
Avviso relativo al conferimento di un incarico di dirigente della Direzione «Servizi didattici, ricerca e alta formazione».
Ai sensi del «Regolamento per il conferimento di incarichi
dirigenziali a tempo determinato» approvato dal Consiglio di
Amministrazione dell'Ateneo con delibera adottata nella seduta del 5
agosto 2004, con le modifiche approvate dallo stesso Organo nella
seduta del 18 luglio 2009, e in particolare secondo quanto previsto
dall'art. 5, l'Universita' degli studi di Messina intende conferire,
mediani contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della
durata di tre anni , rinnovabile in rapporto alle esigenze
dell'Amministrazione Universitaria, l'incarico di dirigente della
Direzione «Servizi didattici, ricerca e alta formazione».
L'incarico comporta l'assunzione dei doveri e dei compiti indicati
nel comma 2 dell'art. 2 del citato regolamento e, nel caso in
questione, l'assunzione della responsabilita' e il coordinamento
degli uffici della direzione Servizi didattici, ricerca e alta
formazione nell'ambito della quale debbono essere garantite le
seguenti funzioni:
adempimenti relativi e conseguenti alla programmazione
dell'offerta formativa ed alla verifica dei requisiti minimi.
Funzioni di interfaccia con il CINECA per i corsi di laurea attivati
o di nuova istituzione. Stipula e gestione di convenzioni con enti
pubblici e privati, associazioni di cultura, societa' di servizi e
per riconoscimento crediti formativi;
adempimenti relativi ai controlli sulle autocertificazioni del
reddito patrimoniale dichiarato dagli studenti, interfacciando con
l'Agenzia delle Entrate;
gestione delle procedure concorsuali per l'ammissione e
1'iscrizione e delle carriere degli studenti dei Corsi di laurea del
vecchio e del nuovo ordinamento delle Facolta';
adempimenti relativi ai servizi per gli studenti (Gestione
smart-card, libretti universitari, servizio di scarto d'archivio,
elaborazione dei dati statistici relativi agli studenti richiesti dal
MIUR, dal Nucleo di valutazione, Regione ERSU etc. ..., procedure
pre-iscrizione ed iscrizione degli studenti stranieri e rapporti con
il Ministero affari esteri, servizi di tutorato specializzato, per le
pari opportunita' di studio e trattamento degli studenti disabili,
servizi per il diritto allo studio: premi, prestiti d'onore, borse di
studio, rilascio titoli accademici, attivita' amministrative riferite
all'ammissione, alle prove di esame per l'abilitazione all'esercizio
delle professioni dell'area non medica e dell'area medica, unitamente
ai tirocini obbligatori, acquisizione e coordinamento dei dati
inerenti i laureati, ai fini della banca-dati «Alma-laurea»,
progettazione e realizzazione modulistica negli uffici di segreteria
studenti, predisposizioni brochure nonche' carta servizi per gli
studenti;
adempimenti relativi e conseguenti all'istituzione e gestione dei
Dottorati di Ricerca. Rapporti con le strutture didattiche
proponenti; espletamento dei concorsi, stipula delle convenzioni di
finanziamento e gestione dei fondi per dottorati;
adempimenti relativi e conseguenti agli esami finali di
dottorato, alla nomina delle commissioni d'esame e al rilascio dei
titoli. Immatricolazione dei dottorandi che non usufruiscono di borsa
di studio;
adempimenti relativi e conseguenti all'istituzione e gestione
delle borse di studio post-dottorato, di perfezionamento all'estero e
di altre borse di studio post-lauream; . Procedure amministrative per
il soggiorno all'estero dei post-dottorandi;
adempimenti relativi e conseguenti alle predisposizioni e
gestione dei contratti dei medici specializzandi;
adempimenti relativi ai Progetti di ricerca di Rilevante
interesse Nazionale ed ai progetti e programmi di ricerca finanziati
e cofinanziati dal MIUR;
adempimenti relativi alle procedure per l'attribuzione dei fondi
d'Ateneo per la Ricerca Scientifica, all'iter gestionale degli
Assegni di ricerca; alla costituzione di Consorzi e Centri per la
ricerca scientifica; alla stipula di convenzioni per attivita' di
ricerca formazione, consulenza e prestazioni conto terzi;
gestione dell'anagrafe dei progetti di ricerca (di ateneo,
ministeriali e comunitari) e dell'anagrafe delle attivita' di ricerca
dei dipartimenti. Gestione del catalogo dei prodotti della ricerca di
Ateneo. Realizzazione e gestione delle procedure di autovalutazione e
di valutazione nazionale della ricerca di SSD, Aree, Facolta',
Dipartimenti, Dottorati;
adempimenti relativi e conseguenti all'attuazione dei programmi
finanziati dall' U.E. a favore di docenti e studenti ed agli scambi
di mobilita' da e verso l'estero. Adempimenti amministrativi e
contabili relativi alle Borse di mobilita'. Relazioni con le sedi
straniere partner. Accoglienza per gli ospiti stranieri. Rapporti con
la Conferenza di Rettori, il Ministro Affari Esteri ed Assocamere
estere, per le attivita' di competenza;
adempimenti relativi e conseguenti agli accordi di cooperazione
internazionale ed interuniversitaria; alle convenzioni ed ai
protocolli d'intesa con l'estero; agli scambi di docenti nell'ambito
di programmi didattici e di ricerca integrati e di accordi
bilaterali.
In conformita' a quanto stabilito dall'art. 19 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni e
integrazioni e dell'art. 2, comma 3, del regolamento dell'Ateneo per
il conferimento degli incarichi dirigenziali a tempo determinato,
l'incarico potra' essere conferito, mediante contratto di diritto
provato di durata triennale, rinnovabile, a persone di particolare e
comprovata qualificazione professionale che abbiano svolto attivita'
in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o
private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in
funzioni dirigenziali, o che abbiano conseguito una comprovata
specializzazione professionale, culturale e scientifica nel settore
«servizi didattici, ricerca e alta formazione», desumibile dalla
formazione universitaria e post-universitaria, da pubblicazioni
scientifiche o da concrete esperienze di lavoro maturate, anche
presso pubbliche amministrazioni, ivi compresa l'Universita' degli
studi di Messina, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla
dirigenza, o che provengano dai settori della ricerca, della docenza
universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e
procuratori dello Stato.
Si applicano le disposizioni normative relative alla revoca
dell'incarico dirigenziale e, per la valutazione dell'attivita', il
«Regolamento in materia di criteri di valutazione dei risultati
dell'attivita' dei dirigenti responsabili di Direzione
dell'Universita' degli Studi di Messina».
Requisiti richiesti, a pena esclusione:
diploma di Laurea (DL) - vecchio ordinamento - o laurea
specialistica (LS), attualmente laurea magistrale (LM), in discipline
giuridiche e/o economiche e/o umanistiche;
esperienza documentata nel settore servizi didattici;
esperienza documentata nel settore alta formazione, ricerca
scientifica e relazioni internazionali.
Il trattamento economico normativo e' determinato in riferimento
al contratto collettivo del personale dirigente delle Universita'. Il
trattamento economico fondamentale e' integrato da una retribuzione
di posizione e di risultato commisurate alla specifica qualificazione
professionale, alle funzioni attribuite, alle connesse
responsabilita' e alla verifica dei risultati conseguiti.
Il rapporto di lavoro tra il dirigente e l'amministrazione si
costituisce mediante contratto individuale che ne regola il contenuto
in conformita' alle disposizioni di legge, alle normative dell'Unione
Europea e alle disposizioni contenute nei CCNL di riferimento.
Il contratto di lavoro individuale e' stipulato in forma scritta.
In esso sono precisati gli elementi essenziali che caratterizzano il
rapporto e il funzionamento dello stesso e in particolare:
a) la data di inizio del rapporto di lavoro;
b) la qualifica, il trattamento economico fondamentale, di
posizione e di risultato;
c) la sede di lavoro;
d) la durata del periodo di prova;
e) l'oggetto del contratto e la sede di destinazione;
f) le possibili cause di risoluzione del rapporto di lavoro.
La verifica dei requisiti di partecipazione previsti dal presente
«Avviso» e la valutazione del curriculum formativo e professionale e
degli eventuali titoli presentati dai candidati sara' effettuata,
tenuto conto di quanto disposto dagli articoli 4, 5 e 6 del
sopraindicato Regolamento, per il conferimento degli incarichi
dirigenziali, da una apposita Commissione, nominata dal Direttore
Amministrativo, d'intesa con il Rettore, la quale, al termine della
selezione, individuera' quale vincitore della selezione il soggetto
piu' idoneo a ricoprire l'incarico.
Il direttore Amministrativo previa autorizzazione del Consiglio di
Amministrazione, conferira' al nominativo selezionato l'incarico di
dirigente della Direzione «Servizi didattici, ricerca e alta
formazione».
La domanda, redatta su carta semplice e diretta al direttore
amministrativo, corredata del curriculum formativo e professionale e
dei titoli che i candidati riterranno opportuno allegare, dovra'
essere presentata direttamente tutti i giorni dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 10 alle ore 12 e comunque entro le ore 12 dell'ultimo
giorno di scadenza ovvero essere inviata, tramite servizio postale
esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento in
busta chiusa riportante la dicitura «Riservata Personale - Avviso per
Dirigente della Direzione «Servizi didattici, ricerca e alta
formazione», alla Segreteria del Direttore Amministrativo - Piazza
Pugliatti 1 - 98124 Messina, entro e non oltre il termine perentorio
di trenta giorni dalla pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
I documenti e i titoli vanno prodotti in originale o in copia
autenticata ovvero mediante autocertificazione o dichiarazione
sostitutiva di atto notorio previste dagli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Quest'ultima
dichiarazione va sottoscritta dal candidato in presenza del
dipendente addetto ovvero, se inviata tramite raccomandata a/r o
consegnata da terze persone, deve essere accompagnata da una
fotocopia di un documento valido di identita' del candidato, pena
l'esclusione della valutazione dei titoli.
Nella domanda, i candidati dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilita':
a) il cognome, il nome, residenza e il codice fiscale;
b) la data e il luogo di nascita;
c) la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno Stato membro
dell'Unione Europea;
d) la residenza e l'eventuale domicilio o il recapito, completo
del codice di avviamento postale, ai quale si desidera che siano
trasmesse le eventuali comunicazioni con indicazione facoltativa del
recapito e-mail, fax, cellulare e telefono;
e) il comune nelle cui liste elettorali si e' iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
f) di non avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le eventuali
condanne penali riportate, la data della sentenza, l'autorita'
giudiziaria che l'ha emessa; da indicare anche se sia stata concessa
grazia, amnistia, condono, indulto ecc. ed anche se nulla risulta nel
casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere indicati
qualsiasi sia la natura degli stessi;
g) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari,
destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, 1° comma, lettera d) del T.U. delle disposizioni
concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato approvato
con decreto del presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3,
per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o
viziati da invalidita' insanabile;
h) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
i) il titolo di studio posseduto;
j) il possesso dei requisiti di ammissione richiesti dal bando.
I cittadini italiani dipendenti di una pubblica amministrazione
dello Stato sono esonerati dalle dichiarazioni di cui alle lettere
c), e), f), g), h). Inoltre, i cittadini degli Stati membri
dell'Unione Europea devono, altresi', dichiarare:
a) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica italiana;
c) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
La firma apposta dal candidato in calce alla domanda, a norma
dell'art. 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/97, non e' soggetta ad
autenticazione; la mancanza della sottoscrizione della domanda di
partecipazione da parte dei candidati comportano l'esclusione dalla
selezione.
L'Amministrazione declina ogni responsabilita' per la mancata
ricezione delle domande derivante da responsabilita' di terzi.
Per quanto non previsto nel presente avviso, si rinvia al
regolamento all'inizio indicato ed alla normativa relativa al
conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato.
Il presente avviso sara' affisso all'Albo dell'Universita' degli
Studi di Messina (Direzione Amministrativa), sara' inserito nel sito
Internet della stessa, nonche' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.