Concorso per 1 collaboratore tecnico professionale (emilia romagna) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PIACENZA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | |
Sintesi: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PIACENZA Concorso (Scad. 15 ottobre 2009) Pubblica selezione per la copertura di posti di Collaboratore tecnico professionale - Settore Meccanico impiantista - Cat. D In esecuzione del ... |
Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PIACENZA |
Regione: | EMILIA ROMAGNA |
Provincia: | PIACENZA |
Comune: | PIACENZA |
Data di inserimento: | 01-10-2009 |
Data Scadenza bando | 15-10-2009 |
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Concorso (Scad. 15 ottobre 2009)
Pubblica selezione per la copertura di posti di Collaboratore tecnico professionale - Settore Meccanico impiantista - Cat. D
In esecuzione della determinazione del Direttore dell'U.O. Risorse umane n. 947 del 7/9/2009 e' indetta una pubblica selezione, per soli titoli, per la copertura di posti, mediante stipulazione di contratti individuali di lavoro a tempo determinato, del Ruolo: Tecnico - Profilo professionale: Collaboratore tecnico professionale - Categoria: D - Qualifica: Collaboratore tecnico professionale - Settore Meccanico impiantista. Per tutto quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 27/3/2001, n. 220. Lo stato giuridico ed economico inerente i posti messi a concorso e' regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti. In applicazione della Legge 10/4/1991, n. 125, e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Ai sensi dell'art. 3, comma 6 della Legge 15/5/1997, n. 127, la partecipazione alle selezioni indette da pubbliche Amministrazioni non e' soggetta a limiti d'eta'. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. Le domande datate e firmate, devono pervenire entro le ore 12 del quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto. L'Azienda Unita' sanitaria locale, nel caso di recapito a mezzo del Servizio postale, declina ogni responsabilita' per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande e dei documenti spediti. L'incarico sara' conferito secondo l'ordine della graduatoria formata sulla base del punteggio attribuito ai titoli presentati dagli aspiranti, ai sensi del DPR 27/3/2001, n. 220, ai candidati in possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione al pubblico concorso ai posti della posizione funzionale di cui sopra. Requisiti specifici di ammissione - Laurea triennale, conseguita ai sensi del nuovo ordinamento universitario, in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Energetica (Classe di laurea n. 10); - ovvero diploma di laurea in Ingegneria Meccanica, conseguito ai sensi del vecchio ordinamento universitario. I titoli allegati alla domanda devono essere prodotti in originale o autenticati ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le pubblicazioni ed i lavori a stampa devono essere in originale o autenticati ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non possono essere valutate quelle dalle quali non risulti l'apporto del candidato. Qualora il candidato intenda avvalersi di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' in luogo dei documenti, perche' possano essere prese in considerazione, devono risultare da atto formale distinto dalla domanda e allegato alla stessa e contenere tutti gli elementi necessari che sarebbero stati presenti nel documento rilasciato dall'Autorita' competente se fosse stato presentato. Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' deve allegare alla domanda fotocopia di un valido documento di riconoscimento qualora non sottoscriva tali dichiarazioni in presenza di un dipendente dell'Ufficio Personale addetto a riceverla. In mancanza del documento di riconoscimento le dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' non verranno prese in considerazione per la valutazione. Il curriculum allegato alla domanda ha unicamente uno scopo informativo e non costituisce autocertificazione. Le attivita' professionali e i corsi di studio indicati nel curriculum saranno presi in esame, ai fini della valutazione di merito, solo se formalmente documentati. La documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge, nelle forme sopra indicate, e' priva di efficacia. In carenza di graduatorie di pubblico concorso, quella formata a seguito del presente avviso potra' essere utilizzata, entro trentasei mesi dalla sua approvazione, per il conferimento di eventuali incarichi, sia interinali sia di supplenza. L'incarico su posto vacante potra' cessare anche prima della scadenza qualora, nel frattempo, prenda servizio il vincitore del concorso. Gli incarichi di supplenza possono essere conferiti per tutto il periodo di assenza del titolare supplito, fatte salve le diverse disposizioni di legge o regolamentari che dovessero nel frattempo intervenire. Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente in caso di giudizio sfavorevole del periodo di prova mensile. L'Amministrazione provvedera' alla pubblicazione della graduatoria di merito nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna ad intervenuta esecutivita' dell'atto di approvazione della graduatoria stessa. La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite documento d'identita' valido, entro i termini di validita' della graduatoria, decorsi i quali non sara' piu' possibile la restituzione della documentazione allegata alla domanda. Per quanto non e' particolarmente contemplato nel presente pubblico avviso, si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le norme regolamentari e di legge previste in materia e, in particolare, dal DPR 27/3/2001, n. 220. La partecipazione alla presente procedura presuppone la integrale conoscenza da parte dei candidati delle norme e delle disposizioni di legge inerenti ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni relative ai documenti ed atti da presentare e comporta, implicitamente, la piena accettazione di tutte le condizioni alle quali la nomina deve intendersi soggetta, delle norme di legge vigenti in materia, delle norme regolamentari dell'Azienda USL di Piacenza e delle loro future eventuali modificazioni. L'espletamento della procedura e lo stesso conferimento di incarico potra' essere sospeso o comunque ritardato in relazione alle disposizioni di legge in materia di blocco delle assunzioni. Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell'espletamento delle procedure selettive verranno trattati nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure selettive. Per le informazioni necessarie gli aspiranti potranno rivolgersi all'U.O. Risorse umane dell'Azienda Unita' sanitaria locale con sede in Piacenza - Corso Vittorio Emanuele II n. 169 - tel. 0523/301111, o consultare il sito: www.ausl.pc.it nella sezione: Assunzioni e collaborazioni. IL DIRETTORE Luigi Bassi Scadenza: 15 ottobre 2009