Concorso per 1 collaboratore professionale area b3 (molise) UNIVERSITA' DEL MOLISE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 87 del 10-11-2009
Sintesi: UNIVERSITA' DEL MOLISE CONCORSO   (scad.  10 dicembre 2009) Concorso pubblico, per esami, per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato della durata di dodici mesi. ...
Ente: UNIVERSITA' DEL MOLISE
Regione: MOLISE
Provincia: CAMPOBASSO
Comune: CAMPOBASSO
Data di inserimento: 10-11-2009
Data Scadenza bando 10-12-2009
Condividi Invia tramite Whatsapp

UNIVERSITA' DEL MOLISE


CONCORSO   (scad.  10 dicembre 2009)

Concorso pubblico, per esami, per  la  costituzione  di  rapporti  di
  lavoro a tempo determinato della durata di dodici mesi. 

 
 
                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n.  168  istitutiva  del  Ministero
dell'Universita' e della ricerca scientifica e tecnologica; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,   n.   104,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente dela  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; 
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare  l'art.
19; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 
    Visto il decreto  legislativo  6  settembre  2001,  n.  368,  che
consente l'apposizione di un termine alla  durata  del  contratto  di
lavoro  subordinato  a  fronte  di  ragioni  di  carattere   tecnico,
produttivo, organizzativo o sostitutivo,  anche  se  riferibili  alla
ordinaria attivita' del datore di lavoro; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196; 
    Vista la legge 27  dicembre  2006,  n.  296,  ed  in  particolare
l'art.1, comma 529; 
    Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, ed in particolare l'art.
3, comma 79; 
    Visto il decreto-legge 25 giugno 2008,  n.  112,  convertito  con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133; 
    Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro  del  comparto
universita' sottoscritto il 16 ottobre 2008, ed in particolare l'art.
22 - Assunzioni a tempo determinato; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi del Molise; 
    Visto il «Regolamento concernente  i  procedimenti  di  selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale n.  89  del  30  gennaio
2009; 
    Visto il decreto rettorale n. 1331 del 30 settembre 2008  con  il
quale e' stato bandito  il  concorso  pubblico,  per  esami,  per  la
copertura di un posto di personale da  inquadrare  nell'Area  servizi
generali e tecnici, Categoria B, posizione economica B3, con rapporto
di lavoro subordinato a tempo pieno indeterminato,  per  le  esigenze
dell'Area gestione strutture decentrate, con funzioni  di  custode  e
addetto alle attivita' di front-office della sede del Collegio medico
(localita'  Tappino  -   Campobasso),   nonche'   manutentore   delle
apparecchiature  e  impianti  tecnici,  pubblicato   nella   Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorso  ed
esami» n. 78 - del 7 ottobre 2008; 
    Visto il decreto rettorale n. 1935 del 16 dicembre  2008  con  il
quale  sono  stati  approvati  gli  atti  del  concorso   citato   in
precedenza; 
    Preso atto che il concorso sopra  citato  si  e'  concluso  senza
graduatoria di merito e senza vincitore; 
    Vista la D.D. n. 1321  del  16  ottobre  2009  con  la  quale  si
autorizza l'attivazione delle procedure concorsuali per  l'assunzione
a tempo determinato, per il periodo di dodici mesi, di una unita'  di
personale  da  inquadrare  nell'Area  servizi  generali  e   tecnici,
Categoria B,  posizione  economica  B3,  per  le  esigenze  dell'Area
risorse umane, con funzioni di custode e addetto  alle  attivita'  di
front-office della sede del  Collegio  medico  (localita'  Tappino  -
Campobasso), nonche' manutentore  delle  apparecchiature  e  impianti
tecnici; 
    Ritenuto  di   dover   prevedere,   per   ciascuna   domanda   di
partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo  forfetario
per le spese relative  all'organizzazione  e  all'espletamento  della
selezione, in considerazione anche dell'eccessivo  carico  di  lavoro
svolto dal personale a cio' preposto in precedenti  selezioni  e  dei
relativi costi sostenuti; 
    Accertata la disponibilita' finanziaria del Bilancio di Ateneo; 
 
                             Determina: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    Presso  l'Universita'  degli  studi  del  Molise  e'  indetto  un
concorso pubblico, per  esami,  per  la  copertura  di  un  posto  di
personale  da  inquadrare  nell'Area  servizi  generali  e   tecnici,
Categoria  B,  posizione  economica  B3,  con  rapporto   di   lavoro
subordinato a tempo pieno determinato, della durata di  dodici  mesi,
eventualmente prorogabile, per le esigenze dell'Area  risorse  umane,
con funzioni di custode e  addetto  alle  attivita'  di  front-office
della sede del Collegio  medico  (localita'  Tappino  -  Campobasso),
nonche' manutentore delle apparecchiature e impianti tecnici. 
    L'affidamento  del  servizio  di  custodia  e'  subordinato  alla
disponibilita' ad abitare nell'alloggio di servizio sito in localita'
Tappino  (Campobasso)  e  all'adempimento  di   alcune   disposizioni
disciplinate da successivo contratto di affidamento del  servizio  di
custodia. In particolare, il custode  deve  essere  reperibile  anche
nelle ore notturne al fine  di  svolgere  attivita'  di  sorveglianza
sulla sicurezza e agibilita' dello stabile; non  puo'  assentarsi  se
non dando congruo preavviso all'Amministrazione e in caso di  assenze
di  breve  durata  deve  assicurare  la  presenza  di  un   familiare
maggiorenne convivente. 
    L'Amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di  disporre,   per
sopravvenute  esigenze  di   servizio,   l'assegnazione   dell'unita'
lavorativa  che  sara'  reclutata  presso  altra  sede  di   servizio
dell'Universita' degli studi del  Molise,  ivi  comprese  quelle  che
saranno realizzate in futuro. 
    Ai sensi dell'art. 1, comma 529, della legge 27 dicembre 2006, n.
296 (legge finanziaria 2007), e' prevista  la  riserva  di  posti  ai
soggetti  con  i  quali  l'Universita'  degli  studi  del  Molise  ha
stipulato  uno  o  piu'  contratti  di  collaborazione  coordinata  e
continuativa, per la durata complessiva di almeno un  anno  raggiunta
alla data del 29 settembre  2006.  Qualora  non  risultino  candidati
idonei per la copertura del posto riservato, lo stesso sara'  coperto
mediante utilizzazione della graduatoria pubblica. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  alla  procedura  selettiva  e'  richiesto   il
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) titolo di studio: diploma di istruzione secondaria di  primo
grado (licenza elementare, se conseguita anteriormente all'entrata in
vigore  della  legge  31  dicembre  1962,  n.  1859  o   assolvimento
dell'obbligo scolastico successivamente alla predetta data). 
    Per i titoli di studio  conseguiti  all'estero  e'  richiesta  la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa; 
      b) attestato  di  qualificazione  professionale  rilasciato  ai
sensi dell'art. 14 della legge n. 845 del 21 dicembre 1978  attinente
al profilo contrattuale B ovvero esperienza lavorativa  attinente  al
medesimo profilo contrattuale prestata  per  almeno  un  anno  presso
amministrazioni statali, enti pubblici o aziende private; 
      c) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea; 
      d) l'eta' non inferiore ai diciotto anni; 
      e) il godimento dei diritti civili e politici; 
      f) il non  aver  riportato  condanne  penali  e  il  non  avere
procedimenti penali in corso; 
      g)   l'idoneita'   fisica   al   servizio    continuativo    ed
incondizionato all'impiego; 
      h) l'assolvimento degli obblighi di leva militare; 
      i) il non essere stato destituito o  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una   pubblica   amministrazione   per   persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile. 
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,  i  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione europea debbono: 
      a) possedere tutti i requisiti  richiesti  ai  cittadini  della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; 
      b)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data  di  scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.  La  mancanza  anche  di  uno  solo  dei  requisiti  stessi
comportera' l'esclusione dalla selezione  o,  comunque,  dall'accesso
all'impiego. 
    I candidati sono  ammessi  al  concorso  con  riserva.  Ai  sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art.  3,  secondo  comma,  del
decreto del Presidente della Repubblica  30  ottobre  1996,  n.  693,
l'esclusione dal concorso per difetto  dei  requisiti  di  ammissione
puo' essere disposta in ogni momento con provvedimento  motivato  del
Direttore amministrativo. 
    L'Universita' degli studi del Molise garantisce  parita'  e  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso  al  lavoro  e  per  il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                     Presentazione delle domande 
 
 
    La domanda di ammissione  alla  procedura  selettiva  redatta  in
carta semplice, in base allo schema  parte  integrante  del  presente
bando,  puo'  essere  presentata  direttamente  o  spedita,  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, al  Direttore  amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  del  Molise   -   Settore   personale
tecnico-amministrativo - Via de Sanctis - 86100 Campobasso, entro  il
termine  perentorio  di  trenta  giorni,  che  decorre   dal   giorno
successivo a quello della  pubblicazione  del  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi  ed
esami». 
    In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento fa  fede  il  timbro  a  data  dell'ufficio
postale accettante. 
    La consegna a mano della domanda potra' essere effettuata  presso
l'Ufficio protocollo e archivio di Ateneo di questa  Universita',  II
Edificio polifunzionale, via De Sanctis, Campobasso, dalle  ore  9,00
alle ore 12,00 di ogni giorno lavorativo, escluso il sabato. 
    In caso di  consegna  a  mano  fa  fede  la  ricevuta  rilasciata
dall'Ufficio protocollo e archivio di Ateneo. 
    Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza  slitta
al primo giorno feriale utile. 
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art.  39  del  decreto  del
Presidente della Repubblica  n.  445/2000,  la  sottoscrizione  della
domanda non e' soggetta ad autenticazione. 
    L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. 
    La domanda deve essere redatta  secondo  lo  schema  allegato  al
bando di concorso, riportando tutte le indicazioni  che  i  candidati
sono tenuti a fornire secondo le norme vigenti. Non saranno prese  in
considerazione le domande incomplete, non sottoscritte, quelle  prive
dei dati anagrafici e quelle  che,  per  qualsiasi  causa,  dovessero
essere prodotte oltre il termine di scadenza sopra indicato ovvero in
difformita' alle modalita' innanzi specificate. 
    Alla domanda di ammissione il candidato deve allegare, a pena  di
esclusione, la ricevuta in originale del  versamento  di  € 25,00  da
effettuarsi  sul  conto  corrente  postale  n.   11424660   intestato
all'Universita' degli studi del Molise, quale  contributo  forfetario
per le spese relative  all'organizzazione  e  all'espletamento  della
selezione,  riportando  nella  causale  del  versamento  la  dicitura
«Concorso pubblico tempo determinato custode Collegio medico». 
    Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere  allegata  una
fotocopia  di  un  valido  documento   di   identita'   (qualora   le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e/o la domanda  non
siano sottoscritte in presenza del dipendente  addetto  a  riceverle,
art.  38,  comma  3  decreto  del  Presidente  della  Repubblica   n.
445/2000). 

        
      
                               Art. 4 
 
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    Nella domanda di  partecipazione  alla  procedura  selettiva,  il
candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai  sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e  successive
modificazioni ed integrazioni, a pena di esclusione: 
      a) cognome, nome e codice fiscale; 
      b) luogo e data di  nascita,  la  residenza  con  l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico; 
      c)  il  preciso  recapito  cui  indirizzare  le   comunicazioni
relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente  le
variazioni che dovessero intervenire successivamente; 
      d) il possesso del titolo  di  studio  richiesto  dall'art.  2,
lettera a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui  e'
stato conseguito, del voto e dell'istituzione scolastica  che  lo  ha
rilasciato. Il candidato  che  ha  conseguito  il  titolo  di  studio
all'estero deve dichiararne l'equipollenza  ai  sensi  della  vigente
normativa; 
      e) il possesso dell'attestato di  qualificazione  professionale
rilasciato ai sensi dell'art. 14 della legge n. 845 del  21  dicembre
1978 attinente al profilo contrattuale B ovvero esperienza lavorativa
attinente al medesimo profilo contrattuale  prestata  per  almeno  un
anno presso amministrazioni statali, enti pubblici o aziende private; 
      f) il possesso della cittadinanza italiana,  ovvero  il  titolo
che  da'  luogo  all'equiparazione,  o  di  uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea; 
      g) (se  e'  cittadino  italiano)  il  comune  nelle  cui  liste
elettorali e' iscritto, ovvero i motivi della  mancata  iscrizione  o
della cancellazione dalle liste medesime; 
      h) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che  l'ha
emessa, anche se e'  stata  concessa  amnistia,  perdono  giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  e  anche  se  nulla  risulti   dal
Casellario giudiziale; 
      i)  i  servizi  prestati  come   impiegato   presso   pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente  rapporto  di
impiego; 
      j) di non essere stato  destituito  o  dispensato  dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato  dichiarato
decaduto da altro impiego  statale  per  averlo  conseguito  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'  non  sanabile
(la presente  dichiarazione  deve  essere  resa  solo  da  chi  abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni); 
      k) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (congedato
per  fine  ferma,  esonerato,  dispensato,  militesente,   riformato,
rivedibile, di godere di rinvio per motivi  di  studio,  di  prestare
servizio  militare  e  di  essere  in  attesa   di   congedo);   tale
dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso maschile; 
      l) l'eventuale partecipazione in qualita' di avente titolo alla
riserva di cui all'art. 1, comma 529, della legge 27  dicembre  2006,
n. 296 - legge finanziaria 2007; 
      m) l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie  che  danno
luogo, a parita'  di  merito,  a  preferenza  e  precedenza,  di  cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  487/1994.
Per avvalersi di tali titoli, il candidato, a pena di esclusione  dal
beneficio,  dovra'  indicarli  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso; 
      n) di avere l'idoneita' fisica all'impiego. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n.
174, come specificati nel precedente art. 2. 
    I  candidati  con  cittadinanza  non  italiana  sono   tenuti   a
presentare la domanda in lingua italiana, con le  predette  modalita'
ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3. 
    I candidati portatori di handicap  ai  sensi  dell'art.  3  della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella  domanda  di
partecipazione alla selezione i benefici previsti dall'art. 20  della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di
tempi aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da  documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo  certificato  rilasciato  dalla  struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita'  in  caso  di
irreperibilita'  del  destinatario  o  dispersione  di  comunicazioni
dipendente  da   inesatta   indicazione   del   recapito   da   parte
dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva   comunicazione   del
cambiamento del recapito indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi   postali   o   telegrafici   non   imputabili    a    colpa
dell'Amministrazione stessa. 
    Il candidato deve inoltre dichiarare il possesso, secondo  quanto
previsto dall'art. 8 del  presente  bando,  di  eventuali  titoli  di
preferenza e/o di precedenza, posseduti alla  data  di  scadenza  del
termine utile per la presentazione della  domanda  di  ammissione  al
concorso. 
    La  mancata  dichiarazione  di  cui  al  precedente   comma   non
costituisce  motivo  di  esclusione  dal  concorso,  ma  preclude  la
possibilita' di produrre i predetti titoli, anche  se  posseduti,  in
caso di superamento della prova orale. 
    L'Amministrazione si  riserva  di  effettuare  idonei  controlli,
anche a campione, oltre che in tutti i casi in  cui  sorgono  fondati
dubbi, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal
controllo sopra indicato emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base  della  dichiarazione
non veritiera,  fermo  restando  quanto  previsto  dall'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,  n.  445,
sulle responsabilita' penali. 
    Il   candidato   dovra'   inoltre   dichiarare   di   autorizzare
l'Universita' degli studi del Molise al trattamento dei  propri  dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle disposizioni del decreto legislativo n. 196/2003,  ed  ai  fini
del diritto di accesso agli  atti  del  procedimento  concorsuale  ai
sensi  degli  articoli  1  e  2  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 23 giugno 1992, n. 352. 
    Alla  domanda  di  partecipazione  al  concorso  devono   essere,
inoltre, allegati i titoli ritenuti utili ai fini della  valutazione,
con le modalita' previste al successivo art. 7 del presente bando. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
provvedimento del Direttore amministrativo e composta ai sensi  delle
disposizioni contenute nell'art. 11 del  «Regolamento  concernente  i
procedimenti di selezione  pubblica  per  l'assunzione  di  personale
tecnico-amministrativo a tempo  indeterminato»  emanato  con  decreto
rettorale n. 89 del 30 gennaio 2009. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
                            Prove d'esame 
 
 
    Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta e  una  prova
orale. 
    La prova  scritta  consistera'  in  test  o  quesiti  a  risposta
multipla o  sintetica  o  in  un  elaborato  relativo  alle  seguenti
materie: cenni di legislazione universitaria; cenni  sulla  normativa
nazionale in materia di sicurezza nei luoghi  di  lavoro;  cenni  del
Contratto collettivo nazionale di lavoro  del  comparto  universita';
cenni di informatica di base. 
    La prova orale consistera' in un colloquio sulle materie  oggetto
della prova  scritta  e  sulle  conoscenze  tecniche  in  materia  di
manutenzione di  apparecchiature  e  impianti  tecnici;  cenni  sullo
Statuto dell'Universita' degli studi del Molise. 
    La prova scritta si svolgera' presso  l'Universita'  degli  studi
del Molise, II Edificio polifunzionale, via de Sanctis, Campobasso il
giorno 18 dicembre 2009 alle ore 10,00. 
    Saranno ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30. 
    La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli studi  del
Molise, II Edificio polifunzionale, via  de  Sanctis,  Campobasso  il
giorno 12 gennaio 2010 alle ore 10,00. 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara'  reso  noto
sul sito internet (https://www.unimol.it ) entro il giorno 23  dicembre
2009. 
    La prova orale si intende superata con  il  punteggio  di  almeno
21/30. Al termine della prova orale la commissione formera'  l'elenco
dei candidati esaminati  con  l'indicazione  del  voto  riportato  da
ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame. 
    Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle  prove
verranno rese note sul sito  Internet  (https://www.unimol.it )  almeno
cinque giorni prima dell'inizio della prova stessa. 
    L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come  sopra
riportato, ha valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  di  legge,
pertanto i candidati ai quali non sia stata  comunicata  l'esclusione
dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi  nel  giorno  e
presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri,  di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento: 
      a) fotografia recente applicata su carta legale, con  la  firma
dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio; 
      b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato  e'  un
dipendente statale; 
      c) tessera postale o porto d'arme o patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'. 
    La  mancata  presentazione   alle   prove   d'esame   comportera'
l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    L'assenza del candidato  sara'  considerata  come  rinuncia  alla
prova, qualunque ne sia la causa. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
       Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti 
 
 
    Al termine delle prove  di  esame,  la  commissione  esaminatrice
forma due distinte graduatorie di merito, di  cui  una  per  i  posti
riservati di cui all'art. 1  del  presente  bando,  secondo  l'ordine
decrescente del punteggio complessivo, sulla  base  della  somma  del
punteggio riportato nella prova scritta e del voto ottenuto in quella
orale. 
    Per la formazione della graduatoria finale saranno  osservate,  a
parita'  di  punteggio,  le  disposizioni  vigenti  in   materia   di
preferenza e precedenza. 
    A tal  fine,  i  candidati  che  avranno  superato  il  colloquio
dovranno  far  pervenire,  di  propria   iniziativa,   al   Direttore
amministrativo  dell'Universita'  degli  studi  del  Molise,  Settore
personale tecnico-amministrativo,  entro  il  termine  perentorio  di
quindici giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti,  in
originale o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli  di
preferenza e/o di precedenza, di  cui  all'art.  5  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n.  487/1994,  valutabili  a  parita'  di
merito e  a  parita'  di  titoli,  gia'  indicati  nella  domanda  di
partecipazione  alla  selezione.  La  copia  autentica  puo'   essere
sostituita  da  apposita  dichiarazione  sostitutiva   dell'atto   di
notorieta', resa ai sensi dell'art. 19  del  decreto  del  Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, come  integrato  dall'art.
15 della legge 16 gennaio 2003, n.  3,  che  attesti  la  conformita'
all'originale della copia dell'atto in possesso del candidato  o  del
documento rilasciato o conservato da una pubblica amministrazione. 
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 
      1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      2) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      3) ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge  15  maggio
1997, n. 127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998,
n. 191, se due  o  piu'  candidati  ottengono,  a  conclusione  delle
operazioni di valutazione dei titoli  e  delle  prove  di  esame,  lo
stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 
    I documenti si considerano prodotti  in  tempo  utile,  anche  se
spediti a mezzo raccomandata con  avviso  di  ricevimento,  entro  il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data  dell'ufficio
postale accettante. 
    La   graduatoria   finale,   previa   approvazione   degli   atti
concorsuali, sara' affissa all'Albo ufficiale dell'Universita'  degli
studi  del  Molise  e  pubblicata  sul  sito  internet  all'indirizzo
 https://www.unimol.it . Della avvenuta affissione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  Italiana.
Dal giorno successivo  a  quello  del  suddetto  avviso  decorrono  i
termini per eventuali impugnative. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a  stipulare  il
contratto di lavoro individuale a tempo pieno e determinato,  per  un
periodo di dodici mesi, eventualmente prorogabilie, in conformita'  a
quanto previsto dal Contratto collettivo  nazionale  del  lavoro  del
comparto universita' e sara' assunto in via provvisoria  con  riserva
di accertamento del possesso  dei  requisiti  previsti  dal  presente
bando. 
    Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente,  senza  diritto
di preavviso,  alla  scadenza  del  termine  indicato  nel  contratto
individuale, salvo rinnovo o proroga  in  relazione  alle  necessita'
dell'Amministrazione. 
    In nessun caso il rapporto di lavoro  a  tempo  determinato  puo'
trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. 
    Il candidato che avra' stipulato  il  contratto  sara'  invitato,
entro trenta giorni dall'assunzione,  a  produrre  la  documentazione
attestante i requisiti dichiarati nella  domanda  e  richiesti  dalla
normativa vigente. 
    Trascorsi  inutilmente  i  trenta  giorni,  e  fatta   salva   la
possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso  di
comprovato impedimento,  non  si  da'  luogo  alla  stipulazione  del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia'  instaurati
all'immediata   risoluzione   dei   medesimi.   Comporta,    inoltre,
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata  assunzione
in servizio nel termine stabilito, salvo  comprovati  e  giustificati
motivi di impedimento. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai  sensi  della  legge  n.   241/1990,   il   responsabile   del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il  responsabile
del Settore personale tecnico-amministrativo. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 11 e  visto  l'art.
13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  saranno  trattati
per  le  finalita'  di   gestione   della   procedura   selettiva   e
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.  In  qualsiasi
momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art.
7  della  legge  n.  196/2003  nei  confronti  del  titolare   o   al
responsabile, anche per il tramite di un incaricato  del  trattamento
dei dati personali. 
    Titolare del trattamento dei dati e'  l'Universita'  degli  studi
del Molise nella persona del rettore, domiciliato per  la  carica  in
Campobasso, via De Sanctis. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
                         Diritto di accesso 
 
 
    Ai  candidati  e'  garantito   il   diritto   di   accesso   alla
documentazione inerente il procedimento di selezione, ai sensi  della
normativa vigente in materia. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                            Norme finali 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal  presente  bando  e
dal citato  «Regolamento  concernente  i  procedimenti  di  selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale n.  89  del  30  gennaio
2009, valgono le norme generali in materia  di  accesso  ai  pubblici
impieghi, nonche' le norme generali che disciplinano  lo  svolgimento
dei concorsi e delle altre forme di assunzione nei pubblici  impieghi
ed in particolare le norme contenute nel vigente Contratto collettivo
nazionale di lavoro del comparto universita'. 
    L'Universita'  degli  studi  del  Molise  si   riserva,   a   suo
insindacabile giudizio,  di  revocare,  modificare  o  sospendere  il
presente  bando  per  motivi  di  opportunita'  o  per   sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto. 
    Il presente bando sara' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, all'Albo ufficiale dell'Universita' degli  studi
del Molise e pubblicizzato sul sito Internet all'indirizzo: 
       https://www.unimol.it   
    Il presente  decreto  sara'  inserito  nella  raccolta  ufficiale
istituita presso questo Ateneo. 
      Campobasso, 26 ottobre 2009 
 
                                Il direttore amministartivo: Lucchese