Concorso per 1 esperto linguistico (campania) UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 94 del 04-12-2009 |
Sintesi: | UNIVERSITA' DI NAPOLI «L'ORIENTALE» CONCORSO (scad. 4 gennaio 2010) Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un esperto e collaboratore linguistico di madre lingua giapponese, con rapporto di lavoro ... |
Ente: | UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI |
Regione: | CAMPANIA |
Provincia: | NAPOLI |
Comune: | NAPOLI |
Data di inserimento: | 04-12-2009 |
Data Scadenza bando | 04-01-2010 |
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CONCORSO (scad. 4 gennaio 2010)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un esperto e collaboratore linguistico di madre lingua giapponese, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (per tre anni) part-time, da assegnare al Centro per la didattica linguistica.
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Vista la legge del 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Vista la legge del 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto rettorale n.18 del 13 gennaio 1994, cosi' come modificato dal decreto rettorale n. 115 del 18 gennaio 1994, con il quale e' stato istituito il Centro per la didattica linguistica; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto-legge 21 aprile 1995, n. 120, convertito con modificazioni nella legge 21 giugno 1995, n. 236 ed, in particolare, l'art. 4, relativo alle modalita' di reclutamento degli esperti e collaboratori linguistici; Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Napoli «L'Orientale» attualmente vigente; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127. e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403 relativo al Regolamento di attuazione degli articoli 1, 2, 3, della suddetta legge n. 127/1997; Visto il Regolamento del Centro per la didattica linguistica, emanato con decreto rettorale n. 1578 del 26 settembre 2000 ed affisso all'albo dell'Ateneo il 16 ottobre 2000; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 recante «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e successive modifiche ed integrazioni»; Visto il decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 2001, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 18 gennaio 2002, n. 54 - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di circolazione e soggiorno dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge n. 189 del 30 luglio 2002, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in materia di protezione dei dati personali»; Visto il decreto-legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito, con modificazioni, con la legge n. 133 del 6 agosto 2008; Visto il vigente C.C.N.L. del Comparto universita'; Vista la delibera della Giunta del Centro per la didattica linguistica nella seduta del 17 giugno 2009; Vista la nota del Direttore del Centro per la didattica linguistica al rettore del 18 settembre 2009; Viste le delibere del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione nelle rispettive sedute del 29 settembre 2009 e 30 settembre 2009; Vista la delibera della Giunta del Centro per la didattica linguistica nella seduta del 26 ottobre 2009, con la quale si e' richiesta l'indizione di una nuova selezione per il reclutamento di un CEL di madre lingua giapponese per rispondere alle necessita' didattiche in corsi che «mirano a sviluppare le abilita' linguistiche degli studenti nei settori dell'economia, delle scienze sociali e delle relazioni internazionali ad un livello avanzato»; Tenuto conto che si procedera' all'immissione in servizio del vincitore della presente selezione pubblica subordinatamente alla capienza dei relativi stanziamenti di bilancio dell'Ateneo; Decreta: Art. 1 E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un esperto e collaboratore linguistico di madre lingua giapponese da assegnare al Centro per la didattica linguistica al fine di addivenire alla stipula di un contratto di diritto privato di lavoro subordinato a tempo determinato part-time della durata di tre anni, con un impegno di trecentodiciotto ore annue.
Art. 2 Requisiti per l'ammissione Possono partecipare alla selezione i soggetti di lingua madre giapponese, che siano cittadini italiani o stranieri che, per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacita' di esprimersi con naturalezza nella lingua giapponese. I candidati devono essere in possesso di diploma di laurea magistrale ovvero di titolo di studio universitario straniero adeguato alle funzioni da svolgere ed esperienza che assicuri idonea qualificazione e competenza. In particolare il candidato dovra' possedere competenze e requisiti scientifici e/o professionali finalizzati allo sviluppo delle abilita' linguistiche degli studenti nei settori dell'economia, delle scienze sociali e delle relazioni internazionali, ad un livello avanzato. Al candidato e' richiesta una sufficiente esperienza nell'applicazione di tali competenze in corsi di studio, possibilmente a livello universitario. I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione.
Art. 3 Domanda di ammissione Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta semplice in conformita' ai modelli allegati al presente bando, debitamente firmate e corredate dai titoli dei quali i candidati intendono avvalersi ai fini della selezione, potranno essere consegnate a mano a questa Universita' (all. A) direttamente all'Ufficio del personale amministrativo e tecnico - via Nuova Marina n. 59 Napoli - entro e non oltre le ore 12,00 del termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», oppure potranno essere spedite a mezzo raccomandata a/r (all. B), indirizzate al Direttore amministrativo dell'Universita' degli studi di Napoli «L'Orientale» - via Chiatamone n. 61/62 - Palazzo Du Mesnil - 80121 Napoli, nel termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»; fara' fede, in questo caso, il timbro a data dell'Ufficio postale accettante. Nella domanda, di cui agli schemi esemplificativi (All. A) o (All. B), i candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita': a) cognome e nome (scritti in carattere stampatello se la domanda non e' dattiloscritta); le donne coniugate dovranno indicare nell'ordine, il cognome da nubile, il cognome del coniuge ed il nome proprio; b) codice di identificazione personale (codice fiscale); c) il luogo, la data di nascita; d) l'attuale residenza; e) la lingua madre; f) la cittadinanza; g) di essere/non essere in possesso del permesso di soggiorno (se cittadino di uno Stato non appartenente all'Unione europea); h) il possesso del diploma di laurea magistrale ovvero titolo di studio universitario straniero adeguato alle funzioni da svolgere ed idonea qualificazione e competenza (indicare la data e il luogo del conseguimento del titolo); i) di non aver riportato condanne penali o le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono indulto o perdono giudiziale), indicando gli estremi delle relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a suo carico; j) di non essere stato destituito dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, e di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 (solo per i cittadini italiani); k) di essere iscritto nelle liste elettorali, precisandone il comune, indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime (solo per i cittadini italiani); l) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza e di provenienza; m) di essere in possesso di competenze e requisiti scientifici e/o professionali finalizzati allo sviluppo delle abilita' linguistiche degli studenti nei settori dell'economia, delle scienze sociali e delle relazioni internazionali, ad un livello avanzato. I requisiti di cui sopra, per tutti i candidati, dovranno essere posseduti alla data di scadenza dei termini utili per la presentazione delle domande di partecipazione. Nella domanda dovra' essere altresi' indicato il domicilio o recapito al quale il candidato desidera che siano trasmesse le comunicazioni inerenti la selezione. Non e' richiesta l'autenticazione della firma dell'aspirante in calce alla domanda. I candidati sono ammessi con riserva alla selezione (art. 3 - decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487). L'Amministrazione puo' disporre in ogni momento con provvedimento motivato l'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti. I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992, e successive modifiche ed integrazioni, nella domanda di partecipazione alla selezione, dovranno specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' del destinatario e per la dispersione di comunicazioni causata da inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici e ne' per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. Gli aspiranti dovranno, inoltre, allegare alla domanda: fotocopia del codice fiscale e del documento di identita'; curriculum debitamente sottoscritto dal candidato della propria attivita' scientifica e professionale, in duplice copia; documenti e titoli di cui all'art. 5 del presente bando; elenco, debitamente sottoscritto dal candidato, dei documenti e titoli scientifici e professionali presentati in allegato alla domanda, in duplice copia; pubblicazioni scientifiche prodotte in originale o in copia conforme all'originale; la conformita' potra' risultare da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa sotto la responsabilita' del candidato ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000. Per i lavori stampati all'estero deve risultare la data ed il luogo di pubblicazione.
Art. 4 Commissione giudicatrice La commissione giudicatrice, nominata con provvedimento amministrativo, sara' composta dai seguenti membri: dal Direttore del Centro per la didattica linguistica o da un suo delegato, da due professori ufficiali di lingua o letteratura giapponese o materie affini.
Art. 5 Valutazione dei titoli I titoli presentati in allegato alla domanda di partecipazione alla selezione, relativi al curriculum degli studi (inclusivo della formazione post-laurea), alla propria attivita' scientifica e professionale ed ogni altro attestato ritenuto utile, potranno essere esibiti in carta semplice nel rispetto delle seguenti modalita': in originale; in copia autentica; in copia conforme all'originale (autocertificazione). La conformita' all'originale potra' risultare da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' resa dal candidato in calce al documento ovvero annessa allo stesso, ai sensi di quanto disposto dagli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica Italiana n. 445 del 28 dicembre 2000, e successive modifiche ed integrazioni, corredata della fotocopia del documento di identita' in corso di validita'. Laddove il candidato non intenda, o non possa (ex art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000) avvalersi delle dichiarazioni sostitutive ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, i documenti ed i certificati vanno prodotti in originale. Si rappresenta, ad ogni buon fine, che, ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, le disposizioni del medesimo Testo unico in materia di autocertificazione si applicano ai cittadini italiani e dell'Unione europea. I cittadini di Stati non appartenenti all'Unione, regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive, di cui agli articoli 46 e 47, limitatamente agli stati, alle qualita' personali ed ai fatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici italiani, ovvero purche' autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, nei casi in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l'Italia ed il Paese di provenienza del dichiarante. Infine, al di fuori di tutti i casi sopra citati, gli stati, le qualita' personali ed i fatti, devono essere documentati mediante certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorita' dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall'Autorita' consolare italiana che ne attesta la conformita' all'originale, dopo aver ammonito l'interessato sulle conseguenze penali della produzione di atti o documenti non veritieri. In ogni caso, per tutti i candidati, appartenenti o meno all'Unione europea, i certificati relativi ai titoli dovranno contenere, oltre alle generalita' complete del candidato, tutti gli elementi necessari alla loro valutazione. Alla documentazione redatta in lingua straniera, qualora diversa dalla lingua giapponese, dovra' essere allegata una traduzione in lingua italiana regolarmente autenticata. Non saranno presi in considerazione eventuali titoli o documenti pervenuti dopo il termine ultimo per la presentazione delle domande di selezione. La Commissione disporra' di un punteggio complessivo pari a 100 punti. Ai titoli e pubblicazioni sara' riservato un punteggio sino al 30%; al colloquio il rimanente 70%. Prima di procedere alla valutazione dei titoli la Commissione stabilira' i criteri oggettivi e predeterminati per la valutazione degli stessi. L'Amministrazione non assume alcun impegno per la restituzione dei titoli e delle pubblicazioni presentate.
Art. 6 Colloquio Il colloquio, al quale saranno riservati 70 dei 100 punti che la Commissione ha a disposizione, e' volto ad accertare l'idoneita' a svolgere le mansioni di collaborazione previste nell'art. 51, comma 1, del C.C.N.L. 1994-1997, nonche' deliberate dalla Giunta del Centro per la didattica linguistica dell'Ateneo nella seduta del 2 marzo 2006, con particolare riferimento all'attivita' di supporto all'apprendimento linguistico in forma di esercitazioni pratiche di conversazione per il consolidamento delle conoscenze di fonetica, morfologia, sintassi e lessico. Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene un punteggio pari o superiore a 49/70. Il colloquio avra' luogo in data 20 gennaio 2010 con inizio alle ore 10,00 presso la sede dell'Ateneo di «Palazzo del Mediterraneo» sita in via Nuova Marina n. 59 - 80133 Napoli (IV piano stanza CDL - presso il CILA). I candidati, che non avranno ricevuto alcuna tempestiva comunicazione di esclusione dal concorso, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, in data e ora stabilita presso la sede di esame indicata. I candidati sono tenuti a presentarsi al colloquio muniti di un documento di riconoscimento valido a norma di legge. Prima del colloquio verra' data comunicazione ai candidati del voto riportato nella valutazione dei titoli. La somma dei voti riportati nel colloquio e nella valutazione dei titoli costituira', per ciascun candidato, il punteggio finale in base al quale la commissione giudicatrice formulera' la graduatoria di merito.
Art. 7 Graduatoria di merito I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione complessiva riportata. Detta graduatoria sara' approvata con provvedimento amministrativo ed affissa all'albo dell'Ateneo. Dalla data di affissione decorrono i termini per eventuali impugnative. Sara' dichiarato vincitore il candidato utilmente collocato nella suddetta graduatoria di merito per aver riportato il maggior punteggio finale.
Art. 8 Immissione in servizio e documentazione di rito Questa Universita' procedera' alla stipula di un contratto di lavoro subordinato, di diritto privato, a tempo determinato nei limiti e con le modalita' indicate al precedente art. 1 del presente bando. Il contratto di assunzione in servizio non verra' stipulato, o si provvedera' alla risoluzione del rapporto gia' instaurato, se colui che regolarmente invitato non assuma servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. Il candidato chiamato in servizio con contratto di lavoro a tempo determinato, per la durata di tre anni, dovra' effettuare un periodo di prova di trenta giorni. Decorso detto periodo, senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, si avra' la conferma in servizio. Il vincitore della selezione pubblica dovra' presentare o far pervenire, a pena di decadenza, all'Universita' degli studi di Napoli «L'Orientalep - Ufficio del personale amministrativo e tecnico - via Nuova Marina n. 59 - Napoli, nel termine perentorio di trenta giorni dalla comunicazione dell'Ateneo i seguenti documenti: certificato di cittadinanza in carta semplice; dichiarazione in carta semplice di non svolgere altre attivita' incompatibili con l'impegno richiesto; certificato medico in bollo rilasciato da un medico militare, provinciale o ufficiale sanitario del comune di residenza o equipollente, dal quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo all'impiego per il quale ha prodotto istanza di partecipazione. I certificati rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati di cui lo straniero vincitore e' cittadino dovranno essere conformi alle disposizioni vigenti negli Stati di origine e legalizzati dalle competenti Autorita' Consolari italiane. Alla predetta documentazione redatta in lingua straniera dovra' essere allegata una traduzione in lingua italiana redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale. Per l'assunzione in servizio i candidati possono rilasciare dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46 decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000) sottoscritte alla presenza del personale addetto esibendo valido documento di riconoscimento, relative al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando di concorso. Tali dichiarazioni saranno rilasciate dall'interessato consapevole delle responsabilita' penali cui andra' incontro in caso di dichiarazioni mendaci. Nel caso in cui le dichiarazioni sostitutive, di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, siano presentate dai cittadini dell'Unione europea, si applicano le stesse modalita' previste per i cittadini italiani. I cittadini di Stati non appartenenti all'Unione, regolarmente soggiornanti in Italia, possono utilizzare dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovati stati, fatti e qualita' personali certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici o privati italiani. I cittadini di Stati non appartenenti all'Unione autorizzati a soggiornare nel territorio dello Stato possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, nei casi in cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali fra l'Italia ed il Paese di provenienza del dichiarante. Nel caso in cui il vincitore della selezione sia sprovvisto di visto di ingresso in Italia per motivi di lavoro dovra' ritornare nel Paese di origine in attesa della concessione del visto di ingresso in Italia. Ai soggetti portatori di handicap ai sensi della legge n. 104/1992, e successive modifiche ed integrazioni, saranno applicate le disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa. L'Amministrazione si riserva a suo insindacabile giudizio, di sottoporre gli immessi in servizio, a visita medica.
Art. 9 Impegni contrattuali e trattamento economico La prestazione d'opera dell'esperto e collaboratore linguistico di lingua madre straniera consistera' nello svolgimento delle attivita' previste dall'art. 6 del presente bando. L'impegno contrattuale triennale sara' determinato in conformita' a quanto previsto dalla normativa di Comparto vigente. I compiti e la programmazione dell'orario saranno stabiliti dal Centro per la didattica linguistica in relazione alle esigenze di apprendimento delle lingue straniere. L'eventuale assegnazione del collaboratore ed esperto linguistico di lingua madre straniera ad una Facolta' o la suddivisione dell'impegno orario contrattuale fra diverse Facolta' saranno predisposte dal Centro per la didattica linguistica medesima. L'Ateneo procedera' annualmente, mediante il Centro per la didattica linguistica, alla verifica dell'attivita' svolta dal collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua straniera. Al personale assunto e' consentito, previa autorizzazione da richiedere all'Amministrazione, l'esercizio di altre prestazioni di lavoro che non arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e non siano incompatibili con le attivita' istituzionali dell'Amministrazione stessa. Al collaboratore ed esperto linguistico compete, in proporzione all'impegno orario richiesto, la retribuzione oraria prevista dal vigente C.C.N.L. relativo al personale del comparto Universita' e l'eventuale assegno per il nucleo familiare ai sensi delle vigenti disposizioni. Al personale di cui trattasi si applica il trattamento normativo previsto per il personale tecnico-amministrativo con rapporto di lavoro a tempo determinato e parziale.
Art. 10 Trattamento dei dati personali Ai fini dell'applicazione del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in materia di protezione dei dati personali» si informa che i dati personali saranno raccolti dall'Universita' per le sole finalita' inerenti lo svolgimento della selezione e la gestione dell'eventuale rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Art. 11 Responsabile del procedimento amministrativo Il responsabile del procedimento amministrativo e' il Capo dell'Ufficio del personale amministrativo e tecnico ovvero, in caso di assenza, un suo delegato.
Art. 12 Pubblicita' Il presente bando sara' pubblicato ella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - nonche' inserito nel sito web di questo Ateneo all'indirizzo: www.unior.it . Il direttore amministrativo: Borrelli