Concorso per 1 dirigente di seconda fascia (lombardia) UNIVERSITA' DI MILANO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 13 del 16-02-2010 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI MILANO CONCORSO (scad. 18 marzo 2010) Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di II fascia, presso la divisione bilancio e programmazione finanziaria - codice n. 14394 ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI MILANO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MILANO |
| Comune: | MILANO |
| Data di inserimento: | 16-02-2010 |
| Data Scadenza bando | 18-03-2010 |
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CONCORSO (scad. 18 marzo 2010) Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di II fascia,
presso la divisione bilancio e programmazione finanziaria - codice
n. 14394
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
dirigente di II fascia, presso la divisione bilancio e programmazione
finanziaria.
Competenze e professionalita' specifiche del ruolo.
La figura professionale richiesta dovra':
assicurare la predisposizione del bilancio di previsione, del
conto consuntivo, del bilancio consolidato dell'Ateneo e relative
relazioni tecniche e di analisi della gestione;
assicurare la gestione del bilancio dell'Universita', redatto
in termini finanziari di competenza, e delle correlate procedure di
assestamento in corso d'anno, garantendo la correttezza della
gestione e delle rilevazioni rispetto alle disposizioni normative
tempo per tempo vigenti e la conformita' delle procedure di gestione
relative rispetto all'evoluzione della disciplina giuscontabile;
assicurare l'efficiente gestione centralizzata delle entrate e
dei trasferimenti alle strutture decentrate garantendo l'equilibrato
trasferimento dei flussi finanziari nel rispetto dell'obiettivo di
fabbisogno annualmente assegnato dallo Stato;
assicurare l'efficiente gestione della spesa relativa ai centri
di costo afferenti al bilancio centrale secondo le disposizioni
giuscontabili tempo per tempo vigenti e nel rispetto degli accordi
contrattuali con i terzi;
assicurare il coordinamento funzionale, organizzativo e
contabile della gestione con i centri di spesa autonomi anche
attraverso la definizione e il controllo di «regole uniformi»
finalizzate ad omogeneizzare le procedure contabili al fine di
massimizzarne l'efficienza;
assicurare la corretta implementazione del sistema di codifica
Siope per l'Ateneo e le strutture autonome;
assicurare il controllo e la verifica periodica del piano dei
conti e del piano dei centri di costo dell'Ateneo in conformita' alle
esigenze informative esplicitate dagli organi di gestione, funzionali
ai processi decisionali di gestione; piu' in generale, garantire la
capacita' di interpretare le esigenze informative degli organi di
gestione e di indirizzo e di fornire reportistiche, modelli ed
analisi economiche di supporto ai processi decisionali.
assicurare il supporto tecnico al nucleo di valutazione e la
gestione dei rapporti per l'Ateneo con il collegio dei revisori dei
conti per le attivita' di valutazione, verifica e controllo di
rispettiva competenza;
assicurare il supporto tecnico agli organi di governo ai fini
della predisposizione di studi e proposte di fattibilita' finanziaria
e/o di operazioni di indebitamento correlate ai piani di investimento
e di sviluppo dell'Ateneo;
assicurare il puntuale e sistematico controllo dei flussi
finanziari di tesoreria in conformita' alla disposizioni sulla
tesoreria unica di cui alla legge n. 720/1994 attraverso adeguata
programmazione dei flussi finanziari anche rispetto alle strutture
autonome;
assicurare l'assolvimento degli obblighi tributari inerenti
alle imposte dirette e indirette secondo le disposizioni tempo per
tempo vigenti;
assicurare la predisposizione delle procedure di evidenza
pubblica relative all'acquisto di beni e servizi;
promuovere l'attuazione delle opportune iniziative di
miglioramento ed innovazione delle modalita' organizzative, delle
procedure e di processi.
Sono richieste le seguenti capacita', conoscenze e competenze:
capacita' di operare per obiettivi, di gestire e motivare le
risorse umane nonche' di rapportarsi e interpretare le esigenze del
vertice all'interno di contesti evoluti;
capacita' di gestire e promuovere innovazioni nelle procedure e
nei metodi di lavoro, favorendo i conseguenti processi di
aggiornamento del personale;
capacita' di contribuire alla integrazione tra diversi uffici e
servizi e all'adattamento al contesto di intervento, anche in
relazione alla gestione di crisi, emergenze, cambiamenti di modalita'
operative;
capacita' di programmazione, di elaborazione di budget
assicurando il miglior equilibrio fra le esigenze di servizio e
quelle di economicita' e di compatibilita' con le risorse economiche
disponibili, di mantenere sotto controllo l'andamento dei costi e
proporre ed attuare, ove necessario, gli interventi correttivi;
conoscenza approfondita della contabilita' di Stato e della
legislazione specifica per il settore universitario;
conoscenza della normativa fiscale inerente alle imposte
dirette e indirette;
conoscenza della normativa specifica in materia di appalti di
beni e servizi;
conoscenza della disciplina civilistica in materia di
contratti;
conoscenza della contabilita' economica e dei sistemi di
programmazione e controllo di gestione;
consolidata esperienza di collaborazione e supporto tecnico nei
confronti dei vertici dell'organizzazione e nell'ambito delle
commissioni istruttorie e consultive degli organi di governo.
Parte di provvedimento in formato grafico
Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesto il
riconoscimento di equipollenza ai sensi della vigente normativa in
materia. Tale equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione
rilasciata dalle competenti autorita';
b) trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive
alternative:
1) dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, muniti del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a), che abbiano compiuto almeno cinque anni di
servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di
specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della
ricerca, almeno tre anni di servizio, in posizioni funzionali per
l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea
svolgendo attivita' di coordinamento in ruoli gestionali nell'ambito
di strutture amministrative complesse, desumibili da provvedimenti
emessi con atto formale dagli organi di direzione delle
amministrazioni d'appartenenza, da cui risulti la responsabilita'
attribuita e la competenza richiesta. Per i dipendenti di ruolo di
pubbliche amministrazioni reclutati a seguito di corso-concorso il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
2) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricompresi nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti del diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale
di cui alla precedente lettera a), che hanno svolto presso gli stessi
funzioni dirigenziali per almeno due anni, svolgendo attivita' di
coordinamento in ruoli gestionali nell'ambito di strutture
amministrative complesse, desumibili da provvedimenti emessi con atto
formale dagli organi di direzione delle amministrazioni
d'appartenenza, da cui risulti la responsabilita' attribuita e la
competenza richiesta;
3) soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, svolgendo attivita' di coordinamento in ruoli
gestionali nell'ambito di strutture amministrative complesse,
desumibili da provvedimenti emessi con atto formale dagli organi di
direzione delle amministrazioni d'appartenenza, da cui risulti la
responsabilita' attribuita e la competenza richiesta, muniti del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a);
4) cittadini italiani, muniti del diploma di laurea o della
laurea specialistica/magistrale di cui alla precedente lettera a),
che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti
con provvedimento formale dell'organo competente in base a quanto
previsto dagli ordinamenti dell'amministrazione o dell'ente al quale
il candidato appartiene.
Per esercizio di funzioni dirigenziali si intende lo svolgimento
di attivita' di direzione di strutture organizzative complesse, di
programmazione, di coordinamento e controllo delle attivita' degli
uffici sottoposti, di organizzazione e gestione autonoma del
personale e delle risorse strumentali ed economiche, di definizione
di obiettivi e standard di prestazione e qualita' delle attivita'
delle strutture sottordinate, nell'ambito di finalita' ed obiettivi
generali stabiliti dai dirigenti di uffici dirigenziali di livello
superiore o dagli organi di governo dell'amministrazione di
appartenenza del candidato.
Le circostanze nelle quali le funzioni di cui sopra sono state
esercitate devono essere documentate.
Scadenza domande: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate
direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento e
pervenute entro il termine perentorio suindicato. A tale fine non fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Prove d'esame.
Le prove d'esame si articoleranno in due prove scritte ed una
prova orale.
Le prove scritte sono dirette a valutare, sotto il profilo sia
teorico sia pratico-operativo, la preparazione tecnica di base del
candidato, la sua attitudine all'analisi dei fatti e la sua capacita'
di dare soluzioni tecniche, operative, organizzative, gestionali e
giuridiche a problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere,
relativi alle attivita' istituzionali delle universita'.
La prova orale sara' diretta ad accertare l'attitudine del
candidato a dare una soluzione corretta, sotto il profilo della
legittimita', della convenienza, dell'efficacia ed economicita'
organizzativa, a questioni connesse con le attivita' istituzionali
delle universita' con specifici riferimenti alle professionalita'
richieste dalla posizione dirigenziale da ricoprire.
Tenuto conto di quanto sopra le prove d'esame si articoleranno
come segue.
Prima prova scritta.
Sara' finalizzata ad accertare le capacita' del candidato di
analizzare le problematiche principali inerenti la struttura del
bilancio delle universita', la gestione economica e finanziaria, i
sistemi di finanziamento e le criticita' correlate a struttura e
composizione della spesa, e di individuare soluzioni gestionali ed
organizzative volte a dare risposte adeguate al contesto di
riferimento.
Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico.
Sara' finalizzata a valutare le capacita' del candidato ad
affrontare e risolvere questioni inerenti la materia contabile con
particolare riguardo alla dottrina giuscontabile, alla contabilita'
economica e agli strumenti economici di programmazione e controllo di
gestione.
Prova orale.
Vertera' sulle materie delle prove scritte e mirera' ad accertare
la conoscenza da parte del candidato delle problematiche
dell'amministrazione universitaria e l'attitudine all'espletamento di
funzioni dirigenziali, verificata anche attraverso la valutazione
dell'esperienza professionale posseduta. Nell'ambito del colloquio
sara' inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese, delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse.
Diario delle prove:
Le prove si svolgeranno presso l'Universita' degli studi di
Milano, via Mercalli, 23 (o entrata via S. Sofia 9/1) - Milano (Aula
13), secondo il seguente calendario:
prima prova scritta 27 aprile 2010, ore 9.
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico 28 aprile
2010, ore 9.
prova orale 3 maggio 2010, ore 9.
Il testo integrale del bando, con allegato il fac-simile della
domanda e' pubblicato all'albo della Divisione personale - via S.
Antonio n. 12 - Milano, ed e' disponibile:
a) per via telematica sul sito https://www.unimi.it/concorsi/ ;
b) presso l'Ufficio concorsi personale amministrativo e tecnico
della Divisione personale - via S. Antonio n. 12 - Milano.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi personale amministrativo e tecnico (tel.
025031.3074-3075; e-mail ufficio.concorsi@uninni.it; fax
025031.3091).
Responsabile del procedimento e' la dott.ssa Maria Teresa
Fiumano' (tel. 025031.3077 e-mail mariateresa.fiumano@unimi.it).