Concorso per COMUNE DI MONTELUPO FIORENTINO

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Avviso

Tipologia	Avviso
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI MONTELUPO FIORENTINO Concorso (Scad. 2025-01-07 23:59:00) AVVISO DI MOBILITA’ ART. 30 D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI: N. 1 POSTO NEL PROFILO DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” AREA “ISTRUTTORI” – ...
Ente:	COMUNE DI MONTELUPO FIORENTINO
Regione:	TOSCANA
Provincia:	FIRENZE
Comune:	MONTELUPO FIORENTINO
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	07-01-2025
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COMUNE DI MONTELUPO FIORENTINO

Concorso (Scad. 2025-01-07 23:59:00)

AVVISO DI MOBILITA’ ART. 30 D.LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA DI: N. 1 POSTO NEL PROFILO DI “ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO” AREA “ISTRUTTORI” – TEMPO PIENO PRESSO IL SERVIZIO GESTIONE RISORSE - UFFICIO SERVIZI EDUCATIVI

E’ indetta una procedura selettiva di mobilità esterna volontaria (passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse), ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni, per la copertura dei seguenti posti presso il Comune di Montelupo Fiorentino con contratto a tempo indeterminato e pieno:

n. 1 dipendente con il profilo professionale di “Istruttore Amministrativo”, Area degli “Istruttori”, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, da assegnare al “Servizio Gestione Risorse” – Ufficio servizi educativi.

 

La figura ricercata dovrà possedere conoscenze in campo amministrativo, con particolare riferimento ai profili giuridici, contrattuali e contabili. Si richiede lo svolgimento di attività di concetto caratterizzate da una media complessità. L'istruttore amministrativo svolge attività istruttorie, preparatorie e propositive sia in campo amministrativo sia in quello contabile-economico-finanziario, svolge attività di ricerca, studio ed elaborazione di dati in funzione della programmazione economico-finanziaria e la definizione degli obiettivi. Il dipendente opererà in un contesto professionale orientato al pubblico, esterno e interno.

Competenze e specifiche professionali:

conoscenze teoriche esaurienti di tipo giuridico, amministrativo e contabile, con particolare riguardo agli ambiti di competenza e con riferimento a concrete situazioni di lavoro;

conoscenza di tecniche di comunicazione e buona conoscenza della lingua italiana;

buona conoscenza degli strumenti informatici e telematici necessari allo svolgimento delle attività;

conoscenze specifiche riguardo agli ambiti di competenza dell’ufficio;

conoscenze generali relative alla gestione dei servizi di competenza;

competenze gestionali e socio-relazionali adeguate ad affrontare le attività svolte nell’ufficio;

Si rimanda al repertorio dei profili professionali, approvato con delibera della giunta Comunale n. 69 del 30/05/2024, per ulteriori dettagli.

La sede di assegnazione sarà il Comune di Montelupo Fiorentino, viale Cento Fiori n. 34 a Montelupo Fiorentino (FI).

 

Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e nel rispetto delle norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla L. n. 68/1999. Alla data del 31 dicembre 2023 la consistenza organica del personale del Comune di Montelupo Fiorentino nell’area degli Istruttori è la seguente: uomini n. 13 (40,63%) e donne n. 19 (59,37%), mentre la percentuale di copertura dei posti riservati ai lavoratori disabili di cui alla L. n. 68/1999 è pari al 6,78%.

 

Il dipendente trasferito conserverà la posizione giuridica ed economica acquisita all’atto del passaggio diretto e maturata nell’ente di provenienza.

 

Il trasferimento per mobilità ai sensi dell'art. 30 del D.lgs. è subordinato all'assenso dell'amministrazione di appartenenza. A tal proposito, il relativo nulla osta dovrà essere presentato entro e non oltre 30 giorni dall'esito della mobilità.

L’assenso è comunque richiesto nel caso di amministrazioni con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100.

Nel caso di amministrazioni con un numero di dipendenti superiore a 100, è richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza nel caso in cui si tratti di posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall'amministrazione cedente o di personale assunto da meno di tre anni o qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente.

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Allegati

Avviso_Mobilità_Servizi-Educativi_2024_signed.pdf